工伤赔偿项目

1、工伤赔偿项目 项目 名称 享受或 支付费用范围或期 间 支付标准 支付办法 医疗 费用 1在签订服务 协议的医疗 机构就医， 并按保险目 录中的药品 享受 2情况紧急 的，可先就 近治疗 按住院和医疗服 务标准 从工伤支 付 康复 性治 疗的 费用 到签订服务协 议的医疗机构 进行康复性治 疗的费用 从工伤保 险基金支 付 原则上应在统 筹地区的医疗 机构 按照本单位因公 出差伙食补助标 准的7 0%发给 住院 经医疗机构出 具证明，报经办 机构同意，工伤 职工到统筹地 区以外就医 所需交通、食宿费用 按照本单位职工 因公出差标准报 销。 辅助 器具 费用 经鉴定委员会 确认后，可以安 装 假

2、肢、矫形器、假眼、 假牙和配置轮椅等 从工伤保 险基金支 付 工伤 医疗 期间 的工 资待 遇 停工留薪期内 （在留薪期内 生活不能自理 的工伤职工需 要护理的，由所 在单位负责） 1 一般不超过12个 月。 2、伤情严重或者情 况特殊，经设区的 市级劳动能力鉴 定委员会确认，可 以适当延长，但延 长不得超过12 个月。 原不变，由所在单 位按月支付。 停工留薪期满， 职工评定后 在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待 遇。 停工留薪期满后，应当进行职工评定伤残等级后，评 疋伤残等级后，停发原待遇，按照本条例的有关规疋 享受伤残待遇。 评定 经劳动能力鉴 生活完全不能自 从工伤保 伤残

3、 定委员会确认 理的，其护理费标 险基金按 等级 需要生活护理 准为统筹地区上 月支付生 后的 的 年度职工月的5 活护理费 生活 0% 护理 生活大部分不能 费 自理，为统筹地区 上年度职工月平 均工资的40% 生活部分不能自 理的，为统筹地区 上年度职工月平 均工资的3 0% 后的待遇 的处理 享受 待遇 的项 目 享受待遇的标准 支付办 法 退休后 的待遇 医疗及 其他 鉴定 为一 级至 的 保留劳动关 系，退出工 作岗位。 一级伤残为24个 月的本人工资，为 2 2个月的本人工 资，为20个月的 本人工资，四级伤 残为18个月的本 人工资； 从工伤 保险基 金支付 达到退 休年龄 并办

4、理 退休手 续后，停 发，享 受。 基本养 老保险 待遇低 于伤残 津贴的， 由工伤 保险基 金补足 差额。 职工因 工致残 被鉴定 为一级 至四级 伤残 的，由 用人单 位和职 工个人 以伤残 津贴为 基数， 缴纳基 本费。 按月 支付 伤残 津贴 一级伤残为本人工 资的9 0%,二级 伤残为本人工资的 8 5%，三级伤残 为本人工资的8 0%，四级伤残为 本人工资的7 5%。 伤残津贴实际金额 低于当地的，由工 伤保险基金补足差 额。 鉴定 为五 级、六 级伤 残的 无论保留还 是解除均享 有 一次 性 为16个月的本人 工资，六级伤残为 14个月的本人工 资； 保留劳动关 系的 用人 单

5、位 安排 适当 工作 的 支付工资报酬 用人 单位 难以 安排 工作 的，按 月发 给伤 残津 贴 五级伤残为本人工 资的7 0%,六级 伤残为本人工资的 6 0%。 伤残津贴实际金额 低于当地最低的， 由用人单位补足差 额。 由用人 单位按 照规定 为其缴 纳应缴 纳的各 项社会 保险 费。 工伤职工本 人提出解除 或终止劳动 关系的 一次 性 具体标准由省、自 治区、直辖市人民 政府规定 用人单 位一次 性支付 一次 性伤 残 具体标准由省、自 治区、直辖市人民 政府规定 用人单 位一次 性支付 伤残定级后的待遇 伤残 级别 劳动关系的 处理 享受 待遇 的项 目 享受待遇的标准 支付办

6、法 退休后 的待遇 医疗保 险缴纳 及其他 鉴定 为七 级至 十级 无论保留还 是解除均享 有 一次 性伤 残补 助金 七级伤残为12个 月的本人工资，八 级伤残为10个月 的本人工资，九级 从工伤 保险基 金支付 伤残 的 伤残为8个月的本 人工资，十级伤残 为6个月的本人工 资； 劳动终止， 或者职工本 人提出的 一次 性工 伤医 疗补 助金 具体标准由省、自 治区、直辖市人民 政府规定 一次 性伤 残就 业补 助金 具体标准由省、自 治区、直辖市人民 政府规定 劳动合同未 终止，或者 职工本人未 提出解除劳 动合同的 依据第42条的规疋，劳动者确认丧失或部分的， 用人单位不得解除劳动合同

7、 注释： 1、工伤复发的确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一 条规定的工伤待遇。 2、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照 处理劳动争议的有关规定处 理。 3、有下列情形之一的，有关单位和个人 可以依法申请；对复议决定不服的，可 以依法提起行政诉讼： （一）的职工或者其、该职工所在单位对 结论不服的； （二）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （三）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有 关协议或者规定的； （四）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的有异议的。 4、 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤

8、认定决定，并在20个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或 者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 5、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤 认定决定之日起六十日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同 级人民政府申请行政复议。 职工因工死亡后，其直系亲属的待遇 直系 享受待遇的项享受待遇的标准支付办法 亲属 的范 围 目 丧葬补助金 为6个月的统筹地区上年度职工月 平均工资 从工伤保险基 金领取 供养亲属 1、按照职工本人工资的一定比例发 给由因工死亡职工生前提供主要生 活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月4

9、 0%,其他亲属每人 每月3 0%,孤寡老人或者孤儿每人 每月在上述标准的基础上增加1 0%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和 不应咼于因工死亡职工生前的工资。 4、供养亲属的具体范围由国务院劳 动保障行政部门规定 一次性金 1、为4 8个月至6 0个月的统筹地 区上年度职工月平均工资。 2、具体标准由统筹地区的人民政府 根据当地经济、社会发展状况规定， 报省、自治区、直辖市人民政府备案。 注释： 1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受按照上述 规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的待遇。 2、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以按照上 述规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇，不享有一次性工亡补 助金。 3、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门 根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自 治区、直辖市人民政府规定。 4、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中的，从事故发生当月起3 个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲 属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助 金的5 0%。职工被人民