实习的目的和意义

1、中原工学院毕业实习报告一、实习目的和意义实习是一种实践。是理论联系实际 , 应用和巩固所学专业知识的一项重要环节，是培养我们能力和技能的一个重要手段。毕业实习是一门专业实践课，是我们在学习专业课程之后进行毕业设计时不可缺少的实践环节。它对于培养我们的动手能力有很大的意义，同时也可以使我们了解传统的机械制造工艺与现代机械制造技术之间的差别。毕业实习更是我们走向工作岗位的必要前提。通过实习，我们可以更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离，为我们毕业后社会角色的转变打下

2、基础。这次在河南二纺机股份有限公司及河南新飞电器有限公司两个大型工厂的实习进一步加深了我对专业知识的理解，也使我对课题有了新的认识，明白了完成一件“工程”所进行的准备工作及相关流程。同时通过运用所学的专业知识进行观察，也锻炼了提出、分析并解决问题的能力。二、实习内容2.1 、实习单位介绍在这次的实习中我们主要走进了郑州日产汽车有限公司；郑州信昌汽车部品有限公司；河南新飞电器有限公司；河南二纺机股份有限公司。2.1.1郑州日产汽车有限公司郑州日产汽车有限公司是我们本次参观实习的第一站。主要是对冲压模具及冲压流程的了解。在此之前，我已经对郑州日产有一定的了解，但都不是实质性的。本次实习使我对其有了

3、进一步的认识，感叹郑州日产机械加工业发展的速度之快。下面，我就郑州日产的现状作一下简单的介绍。郑州日产汽车有限公司是经国家批准，由中日双方合资组建的整车制造企业，成立于一九九三年。其中，东风汽车股份有限公司占百分之五十一的股份、日本国日产自动车株式会社占百分之三十的股份、郑州轻型汽车厂占百分之十九的股份，是日产在中国重要的生产基地。郑州日产的主导产品有 NISSAN 皮卡及其改装车、 PALADIN多功能车等六十多个品种， PALADIN系日产公司2002 年成功开发运动型多功能车（ SUV）。目前在同期上市同档次SUV占 5%的市场份额。0中原工学院毕业实习报告郑州日产从制造、管理到销售加强

4、与日产汽车公司全方位的合作，导入日式先进经营模式。我们观看了汽车的整个生产流程，从冲压到机加工再到装配，自动化流水线工作全部展现在我们面前，另我们大饱眼福。2.1.2 郑州信昌汽车部品有限公司前一段时间来过信昌，这次故地重游，另有一翻感慨。该公司是典型的以冲压为主的生产型公司，其产品 90%面向郑州日产，下面就对信昌做一些简单的介绍：郑州信昌汽车部品有限公司，是由中信中原汽车有限公司与香港汇丰国际集团共同投资组建的高新技术合资企业。公司坚持“以人为本、管理创新、质量上乘、用户满意”的质量方针，不断发展壮大，现已具有先进的生产工艺和设备：中型冲压线（ 500T-1000T)一条；小型冲压生产线（

5、 35T-250T)五条；焊接生产线二条。已成为郑州日产怕拉丁系列、 D22系列；宇通客车系列；安徽华菱重型车系列冲压零部件和总成的专业配套厂，并通过 ISO9001:2000国际质量管理体系认证。信昌虽然不大，但生产专一性较强，尤其是对做冲压模具的同学来说，这是一个最佳的参观实习基地。2.1.3 河南新飞电器有限公司“新飞”品牌家喻户晓，新飞是新乡人的骄傲，也是河南人的骄傲。新飞电器在家电市场的份额仅次于山东青岛的海尔。这次实习能到新飞进行实地参观学习，我激动了好几天。我将看到一个真正的现代化、国际化的企业是如何发展壮大的。河南新飞电器有限公司是由河南新飞电器 ( 集团) 股份有限公司和新加

6、坡丰隆股份有限公司及豫新电器有限公司联合投资创建的中外合资企业，是我国著名的大型家电企业，中国最大的无氟冰箱生产基地。经过二十年的专业化生产研发，新飞在技术上确立了自己的独特优势，创造了许多令人惊叹的 亮点 ，成为国内冰箱行业新品开发速度最快、品种最多的企业之一。从 90 年代初期开始新飞进入“中国 500 家最大工业企业”和“中国日用家电行业十强”之列，并荣获“中国明星企业”称号。新飞集团拥有四个一流：一流的产品，一流的管理，一流的效益，一流的人才。随着经济全球化进程的加快，国内家电市场竞争的日益加剧，走出国门、扩大生存与发展空间已成为越来越多企业的必然1中原工学院毕业实习报告选择。 稳踞国

7、内、享誉世界 是新飞创建初期就确立的企业理想，经过多年的海外征战，新飞交出了令人欣慰的成绩单。对新飞电器的参观实习，我们主要涉及到对塑料模具的进一步认识，了解现如今模具行业的发展状况。本次实习分两部分：一个是对新飞塑料厂的参观，另一个是对新飞电器总公司的参观学习。新飞集团崛起于改革大潮成长于市场风雨之中的河南新飞电器有限公司位于黄河之滨、中原腹地，是中国冰箱、冷柜、空调等白色家电的领军企业，中国最大的绿色环保冰箱生产基地。走进新飞集团大门，我就被它的气势给镇住了。新飞作为全国知名品牌，其干净、整洁的工作环境另人惊叹。我们首先参观了新飞产品展览中心，这里陈列的都是“新飞人”的骄傲。其中包括金鹰产

8、品展览区、银鹰产品展览区、锐鹰产品展览区、空调产品展览区、出口产品展览区和各种奖项展览区，产品有空调、冰箱、冰柜、展示柜等四大系列。而后我们又对塑料产品生产车间和模具车间进行了参观学习。模具生产线采用国内外先进的电脑注塑设备，模具加工中心拥有各种先进的特种加工，如电火花、线切割等。另我感到神奇的还是新飞装配车间的流水线作业，这是我以前所未接触到的。使我不得不惊叹现今科技进步的迅速以及机械加工业发展之快。尤其令我开眼界的就是新飞的全自动化生产线，冰箱外壳的装配，生产都在着个生产线上一次完成。新飞塑料厂新飞塑料厂拥有员工有 500 余人，接待我们的是质量管理科的工程师，他向我们介绍了该厂的概况、进

9、厂注意事项和模具制品的质检流程等。通过工作人员的介绍，我们了解到新飞塑料厂是新飞集团电冰箱 ( 柜) 塑料件定点 (A 级) 供货单位，主要以生产塑料模具为主。新飞塑料模具厂是河南大型制品专业骨干企业，已有二十年生产历史。该厂的塑料模具生产线采用国内外先进的电脑注塑设备。注塑机可谓是机电液一体化的代表。由计算机数字控制塑料成型的各种参数，执行部件则是液压系统。因本次毕业设计我们的侧重点在于结构的设计。因此，我对此类注塑机进行了较为仔细地观察。了解了其大致结构及工作运行参数。新飞塑料厂拥有塑料生产线 8 个，模具加工中心拥有，如：电火花、线切割、车、铣、刨、磨等机加工 20 余台；可设计、制造各

10、种中、小型精密模具。2中原工学院毕业实习报告也可根据客户的要求设计生产各种塑料制品。新飞集团不但产品吸引人，其员工素质及企业文化更应该值得我们去学习。一个“新飞人”的素质代表新飞企业的形象。新飞集团非常重视员工素质的提高和企业形象的树立。在新飞园里所有的工人走路靠路边走，整个工业区干净整洁没有任何污染，看布道任何杂务，着足以说明新飞注重员工个人素质的提高。2.1.4 郑州国棉四厂郑州国棉四厂为全国 100 家最大的纺织工业企业之一，拥有 9 万多枚环锭纺、 2600头气流纺、 3000 余台织机，年产棉纱 1.8 万吨、棉布 8000 万米。在国棉四厂我们参观了棉布的整个生产流程，其规模之大另

11、人震惊，在参观每个车间后我们感悟颇深，某些机器虽然有些陈旧，但公司效益还是很不错的，很少见到闲置的机器，如果在设备上有所更新，我想国棉四厂的前景不可估量。2.1.5 河南二纺机股份有限公司河南二纺机是我们的重点参观对象，因为我们的毕业设计项目就是源自于该公司。下面先对二纺机做一个简单的介绍：河南二纺机是中国纺织机械器材工业协会重点骨干企业。主要生产设备1000 余台（套），其中有 CNC机床、加工中心等先进设备 60 余台，有 CAD、CAPP室、锭子试验室、物理化学试验室、计量中心等，具有先进完善的设计、检测、计量系统。主要产品为棉纺锭子；毛纺、丝纺、化纤、亚麻纺、包覆纺纱用锭子；棉纺钢令；

12、短纤倍捻机、捻线机、转杯纺纱机等纺机专件和成台设备。长期以来，为中国市场提供了大量的技术先进、品质精良的各类纺机专件，其主要产品“飞环牌”棉纺锭子多次获得国家殊荣，并被评为河南省名牌产品（其中YD5000系列高速锭子获国家专利）。钢质锭盘锭子（锭带轮直径 19 22）钢锭脚锭子拥有较高的市场占有率。与欧洲先进纺机配件公司合作生产新型纺纱锭子，并逐步推向市场。我们主要参观了 YD32系列锭子的生产。 YD32系列锭子结构如图 1 所示，3中原工学院毕业实习报告是河南二纺机自行研制的棉纺锭子，它主要适用于加工棉纺、绢纺、棉型化纤纯纺或混纺的经、纬纱。 YD32系列锭子集 D32系列、 D12系列锭

13、子之优点，采用了类似 D32系列锭子的支承结构，外部尺寸与相应类别的 D12系列锭子统一，便于纱厂管理。其承载大，功耗低，振幅小，价格合理，适用性广，尤为适用老厂技术改造。锭杆镀铬，表面光滑，防锈，有利于清理回丝。图 1 YD32系列锭子结构图锭子是纺纱机上加捻卷绕的主要部件之一，是以两点支承的细长回转轴为主体的组合件。在粗纱机细纱机和捻线机上都有锭子。粗纱锭子是一根圆形钢杆，顶端一般有一凹槽，用以支持并带动锭翼一起回转。下端锭尖处有锭脚油杯作支承中部以锭套管作为锭子的上部轴承。YD32系列锭子主要由锭杆锭盘支承部件 ( 俗称锭胆 ) 锭钩锭脚制动器等零部件组成，如图 2 所示。锭子锭子的多寡

14、和转速对相应工序的生产能力有直接影响特别是细纱锭子习惯上以它的数量表示纺纱厂的设备规模和生产能力。锭子的好坏又与纱线的质量功率消耗环境噪声劳动生产率等密切相关。4中原工学院毕业实习报告图2锭子我们满怀热情的参观了锭盘锭子的生产过程，了解了一些最基本的加工工艺，我们重点参观了锭子装配的过程，这是我们毕业设计的课题所在，在听完工程师们详细的讲解后，我们对课题又有了深入的了解，也了解到目前装配中存在的一些问题，比如在装配的过程中锭杆易变形等等，这些都是我们需要了解并且迫切需要解决的问题。这对我们进行下一步的设计具有非常重要的指导意义。2.2 国内( 外) 研究现状. 国外新技术的发展：随着棉纺环锭细

15、纱机的发展，细纱锭子的支承结构形式也经历了一个由刚性支承向弹性支承（下支承弹簧）及向双弹性支承（上下支承均有弹性）的发展进程。像德国绪森公司 NASA型锭子， HP368 型锭子及 SKF公司的 Csis 锭子，其结构都是世界先进水平的，锭速可开到30000转/ 分，噪音比普通锭子低67%。耗能低，每锭每年可节能 2 4W。使用寿命达 10 年以上。. 国内锭子的发展状况：国产锭子主要矛盾是使用寿命短，耗能高，振动噪音大等，经过长期改进，有许多进展。我国棉纺锭子有 D32、D12、DFG等系列，目前主要问题中是要采用小锭盘，双弹性支持面，锭子材质改进等，都要加快开发与研究，中心问题是如何在减震

16、基础上延长锭子使用寿命，适应我国环锭细纱机向高速进展新形势的要求。据纺织科普报介绍，河南二纺机新近开发的 YD5203型高速锭子，锭速已开到 1900020000转/ 分，可节能 17%，生产效率提高 10%。随着科技的发展，棉纺锭子已从原来的“低速、大卷装”向“高速、小卷装”方向发展，以求增加产量，降低生产成本，提高产品档次，增强市场竞争能力。由于对锭子的大量需求，目前传统的靠人工方式来将锭杆和锭盘组装在一起，远远不能满足现代化生产的需要，为此，我们设计了锭杆锭盘自动选料机构以实现锭子的自动装配。2.3锭盘自动选料机构市场调研在做这个课题之前，听老师讲过，目前的锭子是单纯的靠人工方式借助压力

17、机来将锭杆和锭盘组装在一起，在河南二3 纺机我们也实地参观了锭子的整5中原工学院毕业实习报告个装配过程，这种装配方式效率不是很高，而且人为因素比较多，这就不能同时兼顾效率和精度，所以锭杆锭盘自动选料机构可以一次调整，成批生产，全自动的生产方式不仅提高了劳动生产率，而且也保证了产品能的质量。三、实习总结实习报告已接近了尾声，回想过去的点点滴滴，我感觉学到了很多东西，感觉很充实。本次实习给我影响最大的是，我的逻辑思维能力得到了很大的改善，设计本来就是一种很严密的学问，它需要一个不断反复不断纠正不断改进的过程。通过实习，我第一次对公司的经营理念有了更深层次的了解，同时对我未来的职业生涯奠定了坚实的基

18、础。短暂的实习虽匆匆结束了，但通过本次实习，我却开阔了眼界，有了很多的感悟。实践出真知的道理对于我有了更深的理解。理论是死的，实践才是活的，在实习过程中我看到书上的理论是如何应用于实践的，有了先进的生产工艺，精细的加工程序，熟练的操作技巧，最后才有了纺织产品的高品质，有了新飞冰箱的现代美。“纸上得来终觉浅，绝知次事躬行。”说的很有道理，在今后的学习和工作过程中我将把从书上学到的东西进一步更好地用于指导实践，同时在实践中进一步检验和完善自己的理论体系，以便更好的服务于实践。毕业实习是大学了最后一次实践活动，我和大家一样都很珍惜这次难得的机会，尽我的全力学习我不懂的东西，以不枉此行。我基本达到了实

19、习增长见6中原工学院毕业实习报告识、开阔眼界、联系社会、了解实践等目的，我深知实习的一个重要目的是为了做好毕业设计，在设计过程中我会把在实习中学到的设计技巧、加工工艺、制造技术等用于我的设计上，更好地完成毕业设计。最后向所有给我们提供此次实习的机会的公司表示感谢，也向在实习过程中给予我指导和帮助的老师和同学表示衷心的感谢！2008 年 3 月大学生实习报告范文今年 3 月 7 日上午开始，我在中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实习工作。在实习中，我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对

20、实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。我所实习的科利公司，隶属于中港第一航务工程局第二工程公司。中港第一航务工程局第二工程公司成立于1953 年，是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业，具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工3000 余名，先进的工程技术装备千余台；拥有2

21、.6 万平方米的高层办公楼和30 多万平方米的生产基地；近700 米的工作船码头和4 万余平方米的海域，固定资产达3 亿多元。公司于1998 年通过了ISO9002 质量体系认证； 1999 年通过了 ISO10012国际标准认证，取得了 计量保证确 认合格证书 ； 2001 年通过了 ISO9001 国际质量管理体系认证。7中原工学院毕业实习报告回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的 浇注明天 的服务品牌， 构筑精品，造福社会 的企业使命，务实求新、敢争一

22、流 的企业精神有了初步了解。一、坚持以经营为龙头，不断开拓山东地区传统施工领域抢抓水工市场快速发展的良好机遇，进一步加大了对青岛港、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度，认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作，承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程，确保了传统市场战略项目不丢失。同时，发挥地域优势广揽信息，积极跟踪，承揽到东营港扩建和蓬莱国电等工程，在开拓传统工程领域发面取得了新进展。二、强化三标一体管理体系运行，有效的促进了企业管理水平的提高切实加大三标一体管理体系运行力度，进一步强化了体系检查、文体整改和业务指导，对内

23、审发现的问题及时进行了整改追踪检验，建立了基层单位与机关部室双向评价体系，不合格报告同比降低了50%，符合率和得分率较前年有了增长，三标一体管理体系得到有效的运行。三、坚持以经营为龙头，积极实施“1433”经营举措，促进经营持续发展。年公司经营工作思路确定为“”，即要成立一体化经营领导小组，建立四个经营分公司运行体制，坚持三位一体的经营原则，充分发挥经营工作的三个积极性，不断开拓山东地区、南方、桩基和陆域市场。“”经营思路具体内容是：公司成立一个精干高效、信息反馈迅速的公司经营领导小组，切实加强对经营工作的领导；建立经营分公司、厦门分公司、上海分公司和陆域经营分公司四个经营分公司的经营运行体制

24、，增强开拓市场的能力；坚持以市场价中标，不投亏损标，诚信合作、互惠共赢三项经营原则；充分调动公司经营部、经营分公司和经营人员三方面经营积极性。在新的经营思路指引下，公司将继续加大对山东地区传统市场的开拓力度，全力以赴地做好前湾港、日照港、烟台港新建码头、黄岛招商国际码头、青黄复线、青黄隧道、东营港后续工程等工程项目的跟踪公关工作，紧盯不放，志在必得，巩固传统市场，力争在承揽特大型工程项目上有所突破。继续坚定不移地开拓南方市场，干好厦门、温州、海南等在建项目，赢得业主满意，树立企业形象。发挥经营分公司的作用，加大对重点工程的经营公关力度，做好投标工作，确保目标工程不丢失。以项目为依托，在开拓新的

25、市场上有所作为，保持南方地区经营产值持续增长。坚定不移地开拓桩基市场，切实加大桩基设备投入，锻炼桩基施工队伍，进一步增强桩基施工能力。坚持水陆并进，提高规模效益。8中原工学院毕业实习报告利用房建施工总承包一级资质，认真总结路桥施工经验、教训，加大陆域市场开拓力度，实现陆域市场的稳步发展。同时通过实习我发现中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司也存在问题：1、 市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距 ; 经营体制还不完善，经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。2、 施工组织管理观念有待进一步转变，在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强，施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距，只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态，不能满足业主要求。3、 成本意识不强，成本控制水平不高，个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距，市场竞争力不强。4、 对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善，在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象；项目部对分包队伍达管理的重视程度不够，在管理手段和制度落实上存在薄