园林绿化工程节假日农忙季节施工措施

1、园林绿化工程节假日农忙季节施工措施由于本工程施工工期特别紧张，为保证在节假日和农忙 期间正常施工，特采取如下措施：4.4.1节假日、农忙季节组织措施(1) 组织保证：公司高度重视现场生产，专门成立现场领导小组，及时解决施工中的困难和协调。(2) 严格按照施工进度计划组织施工，调整正常的施工时间，适当考虑农忙期间可能带来的影响。制定好冬雨季 和农忙季节劳动人员控制措施，以保证冬雨季及农忙季节能 够严格按照网络计划进行施工。(3) 加强施工人员的思想教育，充分认识完成工期目标 的重要意义，调动施工人员的积极性，采取经济政策控制施 工人员，提高农忙期间待遇补助，对随意脱岗的人员给以 经济处罚。(4)

2、 当劳动力不足时，选用我公司管理的富余人员，或与兄弟单位协调抽调部分劳务人员作为应急的劳务补充，并 组织管理人员参加一线生产，确保劳动力不减。(5) 抓好预测，早准备、早组织、早联系各种材料、设 备、构配件，提前做好农忙季节所需材料和设备的进场工作， 以免因材料、设备不足而影响工程施工 。(6) 与职工订立两收期间劳动力合同，制定详细的劳动 力稳定措施，以保证切实可行。首先解决好工人的后顾之忧， 由组织上解决一线家在农村的施工人员的家庭收入问题，使 前方工人能安心一线建筑工作(7) 实行经济责任制，制定两收期间保证人员劳动力、保证工期进度的奖罚措施。(8) 两收期间，从资金上予以保证。一是保证

3、一线工人 正常开支，保证工人吃好；二是对不回原籍坚守岗位上班的 工人家庭，适当邮寄部分资金，保证农村亲属两收雇工开 支和购买化肥、种子等用款需要，真正从根本上解决一线和 后方思想上、经济上的后顾之忧 。4.4.2节假日、农忙季节施工管理措施1. 农忙季节期间，采取经济奖励措施，用变相提高收入的方法增加工人的劳动积极性和出勤率。对所属劳务队伍 进行统一调配、精心组织、科学管理。2. 严格控制农忙季节期间各劳务队伍人员数量，确保工程的顺利进行。项目部现配属的劳务人员中，增加外省等长 期合作的专业劳务人员数量，这部分劳务人员农忙季节不返乡。根据往年施工经验，均能保证工程正常施工。3. 节假日、农忙季

4、节项目部全体人员坚持生产，不允许休假，确保工期和工程质量。4. 项目部人员如有特殊原因需请假，必须报项目经理同5. 节假日、农忙季节项目部必须制定出施工进度计划， 劳动力、材料组织计划，并报业主和公司同意，公司定期检查施工进度 。6. 节假日、农忙季节项目部更要抓好安全文明施工，做好职工的思想工作，杜绝安全事故的出现，确保施工进度。7. 项目部要认真做好质量工作，严格过程控制，避免出现质量事故，影响工期 。4.4.3节假日、农忙季节劳动力保证措施1. 农忙季节，为确保工期的实现，拟采取特殊措施予以 确保。首先，充分做好劳动力的动员准备工作，合格安排 有关操作人员正常施工，采取每天补助的办法，每

5、完成一个 定额工日的工程量，给予 10元的补助，5元的奖励；用变 相提高收入的方法增加工人的劳动积极性和出勤率。其次， 派员走访农忙期间施工人员的家庭，对确有困难的，将另行 集中组织其它非农忙地区人员及农机设备帮助收种，并统一为他们购买化肥、农药、柴油等农业急需物资，稳定施工人 员思想，以增强凝聚力，充分发挥我公司擅打硬仗的特点， 保证工期目标的实现。2. 双休日、法定节假日（春节除外）期间，公司将从人 力、物力、财务等方面加强现场有效的方法，连续组织施 工，以确保本工程工期目标的实现。3. 节假日、农忙期间认真做好职工思想工作，一线职工应坚持正常生产。4. 认真安排好节假日、农忙期间的生产进度计划。5. 随时抽查工人的生产考勤，对节假日、农忙期间不严格遵守劳动法律、旷工的职工进行批评教育，并进行罚款。6. 认真安排好节假日、农忙期间职工的休息，不能过分延长职工的工作时间。7. 一线工人在麦收期间有特殊情况的可根据有关规定，经有关部门同意，可以准假。8. 班长无权准假，对任意许假者发现一次，罚款100丿元。4.4.4质量技术保证措施1. 节