下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大学生微博微信大赛策划书随着网络新媒体的快速发展, “微活动 ”现在已经成为人们获取新闻、发布 信息、交流情感的一个必不可少的工具。微博、微信等新媒体越来越受大众关 注和喜爱,而且具有传播速度快、传播范围广、可操作性强等特点,广大学生 已经成为新媒体的主要传播对象,既当发布者,也是接受者。为激发广大师生 的爱校热情,为丰富校园文化,展现白云师生风采,传递白云正能量,营造阳 光和谐、积极进取的生活学习氛围,集团宣传策划部、广东白云学院学生工作 部、广州白云工商技师学院学生发展与服务中心决定联合策划举办以 “飞扬白云 梦”为主题的 “凡言微语 ”活动:用微博、微信记录美丽校园景色和身边温暖感人 故
2、事,并把它定格、传递给生活中的每一个人。1、活动主办单位白云教育集团宣传策划部、广东白云学院学生工作部(含团委)、广州白 云工商技师学院学生发展与服务中心2、活动主办时间XX年5月4日一5月31日3、活动主题:飞扬白云梦 美丽校园、温暖白云4、活动内容( 1 )文字:在微博主页或微信上用文字记录身边微小但感人的事迹和温馨 的小故事。(2)相片:用相机、手机捕捉拍摄美丽的白云校园以及发生于 身边的学习、生活、工作中的温暖感人瞬间,将相片分享到微博、微信并 作相应的文字说明。5、参与方式( 1 )本次大赛使用的媒体为腾讯微博、新浪微博、微信 (三者任选其一 ), 电脑或手机登陆或开通微博,或开通手
3、机微信并请记录好自己的用户名。( 2)搜索微信用户 “广州白云工商技师学院 ”、“广东白云学院 ”并添加好 友,或者搜索新浪微博用户 “广州白云工商技师学院 ”、“广东白云学院招生办 ”或 者搜索腾讯微博用户 白云教育集团”并收听”参与 飞扬白云梦 凡言微语”活动 (原则上学院学生加学院的官方微博或微信,技校学生加技校的官方微博或微 信以方便记录和管理)。(3)在自己的微博主页输入框中输入 “标#签 #+内容”并两院校官方微博用 户: “#美丽校园#+美丽校园相片及文字说明” “#温暖白云#+身边温暖感人故事的文字作品或相关图片及文字说明”并 院校官方微博即可发表微博,请一律按以上格式发表微博
4、参加比赛。6、参赛程序两院校师生在竞赛规定的时间操作上述参与方式即自动获得参赛资格。广 东白云学院校区按班级根据实发的内容每周精选出 20条左右上报二级学院党总支(周五下班前,交电子作品和汇总表),党总支 或直属党支部每周根据班级上报和教师个人上报内容精选汇总 50 条左右报学生 工作部李林处(每周一下班前,交电子作品和汇总表)。广州白云工商技师学 院以系为单位每周五汇集 30条左右的师生参赛作品报学生发展与服务中心李多 成处。其他行政部门教职工的参赛作品由部门负责人汇总后报两院校的学生管 理部门。由集团宣传部和招生办负责两院校官方微博和微信及时转发 “每周推 荐”的优秀参赛作品。7、注意事项
5、(1)比赛时间为XX年5月4日0时5月31日24时,在此日期之前或 之后发表的微博、微信将不计入评奖。(2) 微博、微信的文字和相片必须是原创和自拍的,严禁抄袭和ps相 片,内容要契合主题并与 “白云”有关,否则按无效处理。( 3)若发现有刷微博评论和刷转发情形,将失去评奖资格。8、评分标准由老师及学生代表组成的评委会对微博、微信的内容、文采及评论量、转 发量等进行综合评分。9、奖项设置(1)“微言达人 ”:评委会根据参赛文字的内容、文采及评论量、转发量评 选。(2)“微拍达人 ”:评委会根据参赛图片的质量、内容、说明文字的准确性 及评论量、转发量评选。( 3)人气奖、评论奖:评委会根据文字或图片转发量 和评论活跃程度及评论参与程度评出。( 4)优秀组织奖:对组织活动积极,参赛作品数量多、质量好的部门给予 奖励。广州白云工商技师学院以系为参评单位,广东白云学院以班级(或直属 党支部)为基本组织单位,二级学院党总支统筹,可分别设立奖项。附件:飞扬白云梦 凡言微语”活动汇总表XXXX教育集团二C一三年五月二日附件飞扬XX梦凡言微语”活动汇总表序号姓名班/系发表媒体类别主题标题及内容1XXX新浪微博图片美丽校园#美丽校园 # 广东白云学院招生办22、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年债务转让与资产评估服务合同3篇
- 采购法务与合同的合同纠纷解决3篇
- 采购合同条款的合同解除条款3篇
- 采购合同评审表评分技巧3篇
- 采购战略合同的物联网应用3篇
- 采购合同风险问题探讨与启示3篇
- 采购合同范本与详细补充协议3篇
- 采购合同模版编制指南3篇
- 采购合同样本的荷兰语3篇
- 采购合同皮草的保养与维护3篇
- 全国第三届职业技能大赛(数字孪生应用技术)选拔赛理论考试题库(含答案)
- 应用数理统计知到智慧树章节测试课后答案2024年秋中国农业大学
- 文艺复兴史学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 创新转化管理智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山东大学
- 二级公立医院绩效考核三级手术目录(2020版)
- 6人小品《没有学习的人不伤心》台词完整版
- [理学]无机及其分析化学 课后答案
- 氯碱生产企业安全标准化实施培训指南
- 活套法兰计算表
- 年产十万吨苯乙烯工艺设计
- 压力容器耐压试验
评论
0/150
提交评论