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文档简介

1、司机职务说明书岗位名称司机岗位编号所在部门人事行政部岗位定员1 人直接上级人事行政主管工资等级三级直接下级无薪酬类型月薪所辖人员无岗位分析日期XX年 10 月本职： 负责车辆的维护，确保公务用车的及时安全，负责安全驾驶，负责额外费用的控制等职责与工作任务：职责表述：负责对车辆的维护负责制订车辆维修计划，负责公司车辆的小修。职按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细。责工作一负责办理车辆的年检手续及其它车务手续。任务经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态。保持车辆内外的卫生整洁。职责表述：负责安全行车职按时休息，保持良好的身体状态责工作不喝酒、不醉酒驾驶。二任务准时按路线安全行车，不闯红

2、灯并做好行车记录不超速、不急速变道、不开英雄车、霸王车职职责表述： 参加培训和学习责工作三负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能。任务职责表述：负责额外费用的控制负责外出停放车辆时停放在专用车位及指定地点，不占道、不压线，避免被罚款职负责离开车辆时锁好车门、带好车钥匙并留意周围异常，以防被砸窗盗窃责工作四负责携带好行驶证、保险单及统缴、环保标识等备紧急查车任务熟识交通事故报警电话、准备好GPS定位器，对方位要有清醒认识多留意驾驶前方的违禁标识（高度、封闭、拐弯）协助公安交通部门调查车辆肇事原因。职责五职责表述：负责完成人事行政主管交付的其他工作权力：车辆的维护保养权安全驾车的执行权费用的控制权工作协作关系：内部协调关系人事行政主管，公司各部门，外部协调关系交警队，路管所、4S 店任职资格：教育水平高中学历以上专业C1 驾照以上培训经历经过专业培训，有驾驶执照、消防和救护培训。经验3 年以上专职司机工作经验知识具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识、消防安全知识。技能技巧汽车驾驶和一般维修技能个人素质具有一定的人际能力、沟通能力其它：使用工具/ 设汽车备工作环境珠三角地区工作时间特征不定时工作时间，经常需要加班所需记录文档出车纪录、事故纪录考核指标：交通事故发生次数、车辆维护情况、车辆的整洁情况、出车的及时性、消防和安全事故次数、重要任务完成情况考

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