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文档简介

1、2020 年企业安全生产知识竞赛试题 100 题及答案1.安全生产法将( A )写入了第三条。A以人为本,坚持安全发展。B建立健全安全生产责任制。C落实企业安全生产主体责任。D安全生产标准化建设。2.安全生产法第五条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( B )负责。A主要B全面C综合D协调。3.安全生产法第十条规定,生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者( A )。A行业标准。B企业内部标准。C地方政府标准。D地方政府部门标准。4.安全生产法第十三条规定,生产经营单位委托为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由(

2、 A )负责。A本单位。B提供服务的机构。C上级主管部门。D安全生产管理人员。5.安全生产法第二十一条规定,除矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位,从业人员( B )的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A超过三百人。B超过一百人。C超过二百人。D超过四百人。6.根据安全生产法第二十一条规定,除矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位,从业人员在( B )的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A两百人以下。B一百人以下。C三百人以下。D四百人以下。7.安全生产法

3、第二十四条规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的( A )对其安全生产知识和管理能力考核合格。A负有安全生产监督管理职责的部门。B综合部门。C地方人民政府。D安全生产监督管理部门。8.安全生产法第二十四条规定,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有( B )从事安全生产管理工作。A安全评价师。B注册安全工程师。C安全主任。D安全总监。9.安全生产法第三十三条规定,安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者( A )。A 行业标准。B 企业内部标准。C 地方政府标

4、准。D 地方政府部门标准。10.安全生产法第三十五条规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行( A )制度。A 淘汰。B 检修。C 保养。D 保护。11.安全生产法第三十七条规定,生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府( B )备案。A 卫生行政管理部门。B 安全生产监督管理部门和有关部门。C 质监部门。D 安委会。12.安全生产法第三十七条规定,县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位( A )。A 消除重大事故隐患。B 开展安全生产检查。C 安全评估。D 安全检测。

5、13.安全生产法第三十九条规定,生产经营场所和员工宿舍应当设有符合(B)、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。A紧急逃生。B紧急疏散要求。C安全警示。D安全规定。14.安全生产法第四十一条规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知( B )存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。A作业场所。B作业场所和工作岗位。C工作岗位。D工厂环境。15.安全生产法第四十二条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者( A )的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A行业标准。B企业标准。C省级标准。D市级标准。16.安全生产法第四十三条规定

6、,生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当( A )。A及时报告本单位有关负责人。B当地安全生产监督管理部门。C 当地安委会。D当地安委办。17.安全生产法第五十三条规定,因生产安全(B)受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。A风险。B事故。C工伤。D职业危害。18.安全生产法第五十六条规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向( A )报告。A现场安全生产管理人员或本单位负责人。B当地安全生产监督管理部门报告。C当地人民政府。D当地政府安委办。19.安全生产法第六十二条

7、规定,安全生产监督管理部门对检查中发现的重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证( B )的, 责令从危险区域内撤出作业人员。A健康。B安全。C职业安全。D财物。21.安全生产法第八十条规定,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告( A )。A 本单位负责人。B 当地安全生产监督管理部门。C 卫生行政管理部门。D 当地安委办。22.安全生产法第九十四条规定,生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的,责令限期改正, 可以处( A )的罚款。A 五万元以下。B 十万元以下。C 十五万元以下。D 二十万元以下。23.安全生产法第九十六条规定,生产经营

8、单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( A )的罚款。A一万元以上二万元以下。B一万元以上五万元以下。C二万元以上五万元以下。D五万元以上十万元以下。24.安全生产法第九十六条规定,生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的,责令限期改正, 可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处(A)的罚款。A一万元以上二万元以下。B一万元以上

9、三万元以下。C二万元以上五万元以下。D五万元以上十万元以下。25.根据安全生产法第九十八条的规定,生产经营单位未建立事故隐患排查治理制度,责令限期改正,可以处( B )的罚款。A五万元以下。B十万元以下。C十五万元以下。D二十万元以下。26.安全生产法第九十九条规定,生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处十万元以上五十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( B )的罚款。A二万元以上二十万元以下。B二万元以上五万元以下。C二万元以上十万元以下。D二万元以上十五万元以下。27.安全生产法第一百零一条规定

10、,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处( A )的罚款。A一万元以下。B二万元以下。C五万元以下。D十万元以下。28.根据安全生产法第一百零二条的规定,生产经营单位生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内,或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的,可以处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处( B )的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿。A五万

11、元以下。B一万元以下。C二万元以下。D十万元以下。29.根据安全生产法第一百零二条的规定,生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口,或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口的,可以处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处(B)的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿。A二万元以下。B一万元以下。C三万元以下。D五万元以下。30.安全生产法第一百零五条规定,违反本法规定,生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的,责令改正;拒不改正的,处二万元以上二十万元以下的罚款; 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处(

12、 A )的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。A一万元以上二万元以下。B一万元以上五万元以下。C二万元以上五万元以下。D五万元以上十万元以下。31.安全生产法第一百一十一条规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任; 拒不承担或者其负责人逃匿的,由( B )依法强制执行。A 公安部门。B 人民法院。C 安全生产监督管理部门。D 检察院。32.职业病防治法第十六条规定,国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地( A )申报危害项目,接受监督。A安全生产监督管理部门 B卫生行政

13、部门。C负有安全生产监督管理责任的部门D 工商部门。33.职业病防治法第十七条规定,建设项目职业病危害分类管理办法由( A )制定。A国务院安全生产监督管理部门。B省级安全生产监督管理部门。C国务院卫生行政部门。D省级卫生行政部门。34.职业病防治法第十七条规定,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的( B )及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。A事故隐患。B职业病危害因素。C职业病。D粉尘。35.职业病防治法第十八条规定,职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经( A )审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。A安全生产监督管理部门B

14、 卫生行政部门C 负有安全生产监督管理责任的部门D 工商部门。36.职业病防治法第二十六条规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置(B),配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。A安全防护装置。B报警装置C逃生出口。D安全线。37.职业病防治法第二十六条规定,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的(A),定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。A维护、检修B 检查、保养C 维护、保养D 维护、检查。38.职业病防治法第二十七条规定,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,

15、定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位(A),定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。A职业卫生档案。B职工个人档案。C养老保险档案。D劳动合同。39.职业病防治法第三十四条规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行( B )的义务。A报告。B如实告知。C检查。D检测。40.职业病防治法第三十五条规定,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当( A ),遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。A接受职业卫生培训。B接受安全

16、知识培训。C安全教育。D 三级安全教育。41.职业病防治法第三十六条规定,职业健康检查费用由(B)承担。A劳动者。B用人单位。C当地安全生产监督管理部门。D职业病防治机构。42.职业病防治法第三十七条规定,劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(A)提供,并在所提供的复印件上签章。A如实、无偿。B如实。C无偿。D有偿。43.职业病防治法第四十九条规定,职业病诊断、鉴定过程中, 用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职 业史、职业病危害接触史,并参考劳动者的自述、(A)提供的日常监督检查

17、信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。A安全生产监督管理部门。B劳动保障行政部门。C负有安全生产监督管理责任的部门。D卫生行政部门。44.职业病防治法第六十一条规定,用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行( B ),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A职业检查。B健康检查。C安全检查。D工伤检查。45.职业病防治法第六十三条规定,县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作进行( B )。A综合监督。B监督检查。C专业检查。D监督管理。46.根据职业病防治法第七十一条的

18、规定,工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处( A )的罚款。A十万元以下。B五万元以下。C十五万元以下。D二十万元以下。47.根据职业病防治法第七十一条的规定,未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处( B )的罚款。A 五万元以下。B 十万元以下。C 十五万元以下。D 二十万元以下。48.根据职业病防治法第七十一条的规定,未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的

19、,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正; 逾期不改正的,处( B )的罚款。A 二十万元以下。B 十万元以下 C 五万元以下 D 十五万元以下。49.职业病防治法第七十二条规定,未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处( A )的罚款。A 五万元以上十万元以下。B 五万元以上十五万元以下。C 五万元以上二十万元以下。D 五万元以上三十万元以下。50.职业病防治法第七十二条规定,订立或者变更劳动合同时, 未告知劳动者职业病危害真实情况的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处( B )的罚

20、款。A五万元以上二十万元以下。B五万元以上十万元以下。C五万元以上十五万元以下。D五万元以上三十万元以下。51.职业病防治法第七十二条规定,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的, 由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处(A)的罚款。A五万元以上十万元以下。B五万元以上十五万元以下。C五万元以上二十万元以下。D五万元以上三十万元以下。52.职业病防治法第七十八条规定,用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处( B

21、)的罚款。A十万元以上三十万元以下。B十万元以上五十万元以下。C十万元以上二十万元以下。D十万元以上四十万元以下。53.职业病防治法第十五条规定,职业病危害因素的强度或浓度符合(A )。A国家职业卫生标准。B世界卫生组织标准。C省级卫生标准D市级卫生标准。54.职业病防治法第二十七条规定,用人单位应当实施由( B )负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。A 总工程师B 专人C安全总监D安全主任。55.职业病防治法第三十六条规定,用人单位不得安排有(B )的劳动者从事其所禁忌的作业。A职业病。B职业禁忌 C风湿D不好嗜好。56.职业病防治法第三十七条规定,劳动者离开用人单

22、位时,有权索取(B),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。A本人职业健康监护档案B 本人职业健康监护档案复印件C本人养老保险档案D 本人档案。57.职业病防治法第四十七条规定,没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,( B )诊断为职业病。A不能B 应当C视情D经商量。58.职业病防治法第五十三条规定,当事人对职业病诊断有异议的,可以向(B )申请鉴定。A当地劳动保障行政部门B作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门。C安全生产监督管理部门D当地安委会。59.职业病防治法第五十四条规定,职业病诊断、鉴定费用由(A )承担。A用人单位B当事人C安全

23、生产监督管理部门D 职业病检测机构。60.职业病防治法第五十六条规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( A )承担。A用人单位B社会保障部门C安全生产监督管理部门D当事人。61.职业病防治法第三十九条规定,用人单位不得安排( B )从事接触职业病危害的作业。A女职工B未成年工C残疾人D健康欠佳的职工。62.根据职业病防治法第七十三条规定,用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( A )的罚款。A五万元以上二十万元以下

24、B五万元以上十五万元以下。C五万元以上十万元以下D五万元以下。63.根据职业病防治法第七十三条规定,隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( B ) 的罚款。A五万元以上十万元以下B 五万元以上二十万元以下。C五万元以上十五万元以下D五万元以上三十万元以下。64.安全生产法律体系作为社会法的法律规范范畴,涉及自然科学和社会科学领域,具有(A)和科学技术性双重属性,发挥着十分重要的作用。A政策性 B强制性 C综合性 D严谨性65.安全生产法律特指由

25、全国人民代表大会及其常务委员会依照一定的立法程序制定和颁布的规范性文件。我国有关安全生产的法律包括( B )、专门法律和相关法律等。A宪法 B基础法律 C国务院条例 D地方法规66.工业企业设计卫生标准规定了 111 种毒物和(C)种粉尘的车间空气中最高容许浓度,为车间的设计提供了重要的劳动卫生学依据。A7B8C 9D1067.取得操作证的特种作业人员,必须定期进行复审,复审的时间一般每( A )年一次。凡超出复审期限未经有关部门同意,不得继续从事特种作业。A3B4C 5D668.防护用品类标准是为了控制生产劳动防护用品质量,使其达到工作中职工的安全与健康要求。劳动防护用品通常分为七大类,即头

26、部防护类;呼吸器官防护类;眼、面防护类;(B)防护类;防护服装类;手、足防护类;防坠落类。A视觉器官 B听觉器官 C感觉器官 D触觉气官69.新中国成立以来,我国经历了由社会主义计划经济向社会主义市场经济的转变,尽管党和政府保护从业人员的生命安全和身体健康、实现安全生产的宗旨没有改变,但是各项安全生产经济政策在随着 社会的发展而不断调整完善,主要可以分为计划经济时期、(B)、提出安全生产经济政策时期三个阶段。A市场经济时期 B改革开放初期 C改革开放中期 D改革开放后期70.安全生产经济政策的主要内容包括:( A )、加大对伤亡事故经济赔偿、建立安全生产风险抵押金、保障工伤保险经费、奖励政策和

27、加大处罚力度规定A建立提取安全费用制度 B建立安全生产责任制C建立安全生产操作规程 D加强安全教育和培训71.追究安全生产违法行为法律责任的形式有三种,即行政责任、(C )和刑事责任。在现行有关安全生产的法律、行政法规中,安全生产法采用的法律责任形式最全,设定的处罚种类最多,实施处罚的力度最大。A经济责任 B主要责任 C民事责任 D直接责任72.刑事责任是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪,由(C)依照刑事法律给予刑罚的一种法律责任。A政府机关 B公安机关 C司法机关 D安全监管局73.生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令第 493 号)共六章四十六条,2007 年 3 月 28 日国

28、务院第 172 次常务会议通过并以第 493 号公布,(B )起施行。A2007 年 3 月 28 日 B2007 年 6 月 1 日 C2007 年 7 月 1 日 D2007 年 7 月 19 日74.生产经营单位安全生产管理制度种类比较多,大体可以分为以下: 几类各级人员及部门的安全生产责任制、综合安全管理制度、( D )、职业卫生管理制度、其他有关管理制度等。A电气安全管理制度 B机械安全管理制度 C消防安全管理制度D安全技术管理制度75.安全生产管理机构是指生产经营单位中专门负责安全生产管理的内设机构,其工作人员都是( A )安全生产管理人员。A专职 B兼职 C专职或者兼职 D外聘7

29、6.从业人员超过 100 人的从事非危险性较大活动的生产经营单位,( C )设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A根据需要 B不必 C应当 D适当77.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业( B )证书,方可上岗作业。A职业资格 B操作资格 C上岗资格 D准许资格78.人是生产经营单位安全生产管理中最活跃最关键的要素。在各类事故发生的主要原因分析中,( A)%以上原因是人的不安全行为。A40B60C 80D10079.安全心理素质是指个人行为、情感、紧急情况下的反应能力、事故状态的个人承受能力等。人的心理素质取决于人的( C )特征。A

30、生理 B身体 C心理 D生理和心理80.气质主要表现为人的心理活动的动力方面的特点,人的气质可分为胆汁质、多血质、粘液质、( A )四种类型;A抑郁质 B外向型 C内向型 D内外兼备型81.政策与规则是实施控制的重要方式,具有强制性、规范性、( B )、可预测性的特征。A可变性 B稳定性 C持续性 D前瞻性82.违章作业是人员作业过程中违章蛮干的不安全行为的集中表现。主要种类可分为(A)、不知所以型、明知故犯型(习惯型)、失误型四种。A不知型 B狂妄自大型 C侥幸心态型 D吊儿郎当型83.特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种 10 年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的。经原考

31、核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每( D )年 1 次。A三 B四 C五 D六84.随着岗位、工种的改变,转岗、变换工种后和“四新”出现时均需进行相应的安全教育。“四新”是指( A )、新产品,新设备、新材料。A新工艺 B新技术 C新员工 D新厂房85.以下不属于非机械性危险危害因素是( B )。A电击伤 B静态危险 C噪声危害 D电离辐射危害86.安全防护是通过采用安全装置、防护装置或其他手段,对一些机械危险进行预防的安全技术措施,其目的是用来防止机械危险部位引起伤害,是在操作者一旦进入危险工作状态时,能( A )对操作者进行人身安全保护的机构。A直接 B间接 C主动 D被动87.设备的(D)是指一般水平的操作者在判断失误或误操作情况下,生产系统和设备能自动保证安全。当设备出现故障时,能自动发现并自动消除,确保人身和设备安全。A自动报警装置 B漏电保护器 C绝对安全化 D本质安全化88.设备设施使用守则中的“四会”具体是指( A )。A会使用、会维护、会检查、会排除故障 B会设计、会使用、会维护、会检查C会设计、会维护、会检查、会排除故障 D会管理、会使用、会维护、会检查、89.设备设施使用守则中“四项

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