安全生产考核奖惩办法

1、安全生产考核奖惩办法第一章 总 则第一条 为加强安全生产管理力度，完善激励约束机制，充 分发挥各单位在安全生产管理中的主体作用，确保安全生产方 针、政策、法规及各种安全生产规章制度、安全标准、安全措 施的落实，有效控制事故隐患，减少安全事故的发生，特制定 本办法。第二条 本办法适用于公司所属（直）各单位。第三条 考核工作由公司负责，安全质量监察部组织实施。第二章 考核内容第四条 按安全生产及安全业务工作考评表进行（。见 附件）第三章 考核办法第五条 公司每季度末对各单位安全生产工作进行考核。第六条 公司每季度组织一次安全质量大检查对，各单位实 行现场安全绩效考核，结合安全业务工作考评和专项安全

2、检查 结果，作为主要考评依据。未列入检查的、与公司签订安全质量责任书的单位，要对 照考评表自查，于每季度末将自查情况报公司安质部，过期视 为自动放弃。公司安质部根据掌握的情况，结合各单位自检资 料进行考核。被公司列入收尾项目的单位由，于安全监督管理难度较小， 将不再纳入安全考核的范围。考核结果经人力资源部、财务部等相关部门会签后，报公 司安全总监审核，公司分管领导审批。第七条 考核结果按四个等级执行奖惩：考核得分90分及以上的为优秀单位，80至 89 分的为良好单位，70至 79 分的为 合格单位,69 分及以下的为不合格单位。对发生重伤及死亡事故，未完成安全质量责任书中“责 任目标”要求的，

3、列为考核不合格单位，事故单位主要领导按 安全质量责任书的有关规定给予惩罚，其他人员按照本办 法规定执行。第四章 奖罚标准第八条 对考核先进单位奖励基数标准如下：生产单位奖励基数标准人员项目经理书记生产副经理安全总监总工程师工会主席、 副经理、安质部长工程部长安全员团支部书记其他人员奖励标准（元）30003000 2000 20001800150010001000 600 300资产单位奖励，按生产单位奖励的对应岗位基数标准的 60%执行。第九条 对考核优良单位和合格单位的奖励分，别按奖励基 数标准的70和 60%进行奖励。第十条 对考核不合格单位，按对应奖励基数的40%进行处 罚。第十一条 对

4、公司总部安全生产相关人员的考核： 季度内全公司未发生员工因工死亡事故，无铁路行车一般 c 类及以上事故，无重大交通事故，按以下标准进行奖励。 公司总部相关人员安全考核奖励基数人员安全生产总监安质部长安质副部长工管中心主任技术中心主任生产或技术副总工安质部安全员工会副主席车管人员团委书记小车司机奖励标准（元）30003000 2400 2400 2400 1800 1800 1200 1000 1000 500上述事件季度内发生一次，不奖不罚。上述事件季度内发生两次及以上，对上述人员罚款奖励 基数的 40%。第十二条达到第十一条第项考核目标，给予公司安委会 上表所列以外的其他成员人均奖励800元

5、，公司总部其他管理 人员人均300 元奖励。第十三条 各单位在地方政府、总公司、集团公司及业主组 织的安全生产活动中取得显著成绩及获得奖项的（含安全标准 化工地、文明工地建设），可以凭颁奖单位的文件及奖状、证书 等证明材料，每年按局奖励文件及标准进行奖励。第十四条 对于危险源较多的项目部，工程顺利结束，并真 正实现了安全生产无事故的，可申请一次性奖励15 万元，由 公司安质部提出奖励意见，安全总监审核，公司领导批准。第十五条 安全奖励由公司承担各，单位按文件通知要求奖 励后，一个月之内转公司，冲抵上交款。第十六条 罚款由公司安全质量监察部出具罚款单分，管领 导审批后交公司财务部执行。第十七条

6、对发生事故的单位，按照集团公司、公司有关文 件和事故单位与公司签订的安全质量责任书的有关规定追究相 应责任。第五章 附 则第十八条 本办法自公布之日起实行在，执行过程中如与上 级有关规定相抵触，则按上级规定执行，本办法解释权属公司 安委会。二、三 季度安全生产及安全业务工作考评表序号一12345评比内容安全效果季度内未发生任何 安全事故项目未受到业主通 报批评或投诉 未受到局领导通报 批评、告知或罚款 未发生安全方面媒体负面影响 无其它突发安全事 件纠纷等负面影响标准分30108886评分标准1 起重伤1 人事故不得 分，每起轻伤扣2 分 无通报批评或投诉得8 分，每项不符合扣2分每发生一次扣

7、4 分无安全负面影响得8 分，否则不得分无，得6 分；否则不得分序号141516三12评比内容上级来文登记、传递 及贯彻情况按时报安全标准工地 自检评定表日常安全工作日志记 录完整现场安全管理检查业 务工作经理、安全总监每月 组织安全隐患排查 危险源辨识审核评价台帐（动态）标准分3123032评分标准每缺一份文件扣0.5 分错报一处扣0.2分， 漏报不得分每少一天扣0.2 分每少一次扣1 分每缺一项扣0.5 分二安全基础管理40 3上级检查整改要求落 实及回复3上级检查问题整改回复不及时，不得 分12345安全责任书、安全管 理制度齐全开展安全教育培训 记录安全操作规程齐全、 安全技术交底齐全

8、安全评价档案齐全安全保证体系运转23422每缺一项扣0.5 分台帐、签字、教案每缺 一项扣0.5 分每缺一项扣0.5 分每缺一项扣0.5 分按程序管理，文明施工 无投诉得2 分45678危险源控制方案、措 施齐全、实施有效 危险工序旁站监控计划和监控记录季节性安全监控主要领导每月带队安 全大检查隐患排查、检查发现 问题的整改及记录42133每缺一项扣0.5 分每缺一项扣0.2 分每缺一项扣1 分每缺一次扣1 分每缺一月扣1 分6安全费用投入有计 划、落实、台帐；安 全费用使用季报4计划、落实等每缺一项现场考查发现重大事扣 1 分，假账不得分； 9 3故隐患不报不得分每发现一项扣1 分7安全施工组织设计2没有不得分,针对性不 强扣1 分紧急情况或潜在事故 10 /事件应急预案、演练 2及记录每缺一项扣0.5 分危险性项目有专项方案每缺一项扣0.5 分8方案，安全技术措施 2技术措施每缺一项扣 11发生事故及时上报2上报不及时扣2 分齐全，有可操作性0.2 分9101112有特殊工种登记每月安全例会及记 录定期上报项目安全 生产动态、危险源 特种设备检测