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文档简介

1、 专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号: 磨浮段长安全生产责任状(完整 正式 规范)编制人:_审核人:_日 期:_磨浮段长安全生产责任状说明:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据中华人民共和国劳动法及国办发(1997)36号文件和XXX公司的要求, 为强化安全生产、环境保护管理工作, 最大限度的控制各类事故的发生, 促进安全生产、环境保护工作的开展, 实现全年安全生产、环境保护0001奋斗目标, 并通过签定安全环保责任状, 层层明确

2、责任, 实现目标分解落实的目的, 结合选冶厂的实际, 签定此状。 一、签责任状的要求: 本段长是安全生产环境保护第一责任人, 对本段生产过程中的安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。 二、岗位责任: 1、根据车间下达的年生产计划和目标, 组织落实。 2、每周五参加车间例会, 总结上周工作, 接收新任务, 做好记录, 并传达落实。 3、搞好班组安全教育, 对调入、调换工种的职工要做好班组级安全教育。 4、抓好班组建设与管理, 加强现场卫生, 严格执行矿规矿纪和各项制度。 5、定期进行巡检查, 发现问题及时解决和处理。 6、加强现场技术管理, 协助专业技术员监督、检查技术规程执行情况, 抓好各

3、项指标的控制, 保持工艺畅通, 保证各项指标的全面实现。 7、认真贯彻执行设备维护规程与操作规程, 搞好日常保养维护, 确保三率, 提高设备效能。 8、坚持三不放过原则一旦发生事故, 一定要及时调查清楚, 并与车间进行妥善处理。 9、搞好各岗位的经济责任制, 各项规章制度和劳动纪律教育与管理, 提高各岗位工人遵守制度与劳动纪律的自觉性。 10、及时完成其他临时任务。 三、考核指标: 实现职工工亡、重伤为零, 重大设备事故为零, 重大火灾事故为零, 重大交通事故为零, 重大污染事故为零, 重大经济损失为零。 四、奖励与惩罚: 1、对于认真履行职责, 年内完成目标责任状指标要求的: (1)每年发放

4、安全奖励360元。(2)取得评先、评优资格。(3)车间年奖励300元。 2、对本段年度内完不成责任状所有指标, 除不得安全奖外, 按以下处罚: (1)对于执行国家安全生产法律法规不力, 年内发生死亡、重大环境污染事故的, 否决2个月, 并调离工作岗位。 (2)出现重大事故、重大设备损失万元以上事故, 否决1个月。 (3)出现轻伤事故的, 当事人当月否决;段长罚款500元。 (4)发生事故立即如实上报车间(车间24小时内报安环处)或隐瞒、谎报以及故意破坏、伪造事故现场的处以100-300元罚款。造成其后果的由本人自负。 (5)隐患整改率100%, 达不到当月否决。 (6)安全学习、活动到课率达不到者, 给予每人次扣20 (7)劳保用具用品穿戴整齐, 发现不合格一次罚款20元。 (8)爱护公共财物, 对自已工作范围内的盗窃事件负责。并赔偿价值的10%。 (9)搞好班组安全教育, 对调入、调换工种的职工要做好班组级安全教育。 (10)上班期间发生盗窃案被开除者的段长罚款300元;班组罚款1000元。 (11)未尽事宜按矿考核标准执行。 五、目标责任状实施:

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