2021年农机培训工作总结

1、 精编范文 20_年农机培训工作总结温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。20_年农机培训工作总结 本文简介：20_年农机培训工作总结?20_年农机培训工作, 在市行业监督部门的指导下, 在区农委、农机局、劳转办的领导下, 在农机系统各股、站、办的密切配合下, 全体教职员工齐心协力, 精诚合作, 很好地完成了全年的工作任务, 现将培训工作总结如下：一、指标完成情况年度综合培训6225人, 驾驶员初训1103人（其*光20_年农机培训工作总结 本文内容：20_年农机培训工作总结?20_年农机培训工作, 在市行业监督部

2、门的指导下, 在区农委、农机局、劳转办的领导下, 在农机系统各股、站、办的密切配合下, 全体教职员工齐心协力, 精诚合作, 很好地完成了全年的工作任务, 现将培训工作总结如下：一、指标完成情况年度综合培训6225人, 驾驶员初训1103人（其*光工程培训1000人）复训818人、各类综合人员培训880人。科普宣传教育3424人。组织教师开展科技之冬农机科普宣传、培训和春季科技活动周活动, 组织教师到约翰迪尔公司进行为期一周的学习和参观, 参加春季和秋季农机推广现场会和全区秋整地技术指导工作, 到外地学习考察一次, 组织全体教师参观农业博览会二、具体措施?（一）加强领导、精心组织, 努力提高农民

3、参加培训的积极性一是加强领导, 落实责任。年初以来, 据根省、市下达的培训任务和新的教材和教学大纲, 学校组织全体教师进行了学习和研讨, 初步形成今年工作总体思路, 报农机局审核, 经局领导审批后, 制定实施方案, 确定培训计划, 将农机培训纳入全局考评责任制, 落实责任, 细化措施, 将任务落到实处。二是部门配合、强化监管。按照开班申请, 结束检收的原则, 加强与劳转办及监管部门的沟通与合作, 并将培训中存在的问题不足适时上报, 及时得到主管部门的指导和支持, 为做好培训工作奠定了基础。三是强化宣传, 扩大生源。今年我们调整了工作思路, 在局领导的协调下, 加强与农机内部各部门的沟通与合作,

4、 在互惠互利, 团结合作的基础上与监理站、推广站达成共识, 通过监理执法力度加大, 促进培训工作的开展。首先通过田查路检及打击黑车非驾等法律手段的震摄作用, 提高农民对参加培训重要性的认识；其次加强各监理中队与学校合作, 通过中队对村、屯挨户动员, 将培训的惠民政策宣传到有机户, 提高了农民培训的自觉性。再次通过科技之冬活动和科技大集, 把国家培训的惠农政策, 农机培训的程序, 办学方针, 培训方式、内容, 收费标准、依据以传宣单的形式发放到农民手中, 年发放宣传单6000余份。最后是与推广站合作, 引导购机补贴户培训办证, 20_年补贴户培训办证共83人。有力的扩大了招生, 保证了生源。二、

5、严格管理、规范教学、保证培训工作稳步推进?一是健全制度促进培训规范化。根据教学大纲和教学要求, 我们建立完善了六项制度, 学员档案管理制度、班主任工作制度、学员守则等规章制度。在教学过程中严格照章办事, 做到用制度规范培训工作, 确保学员培训一个合格一个, 培训一期通过一期。二是成立班委, 落实班委会和班主任。每期班都有一名班主任, 三名主讲老师, 一名实践老师, 三名学员做班委。班委每天亲自带队, 负责学员按时到位, 严格考勤管理, 使整个培训工作井然有序。三是做好服务。为方便农民, 节省时间, 减少支出, 今年我们全面开展校乡联训, 全年12年班次有7个班次开在了乡镇, 并免费为学员发放了

6、27600元的学习用品。按要求组织学员参加理论和术科考试。学习方面, 及时、耐心解答学员在学习和实践中提出的各种疑问。培训结束后, 严格按照上级要求建立健全学员档案, 将每个学员的信息录入微机管理, 每期建立学员学籍档案, 与学员建立了互通信息的电子信箱和电话热线, 以备工作中相互联系, 随时解决农机使用和维修中的难题。?三、拓宽途径、丰富内容、全力提升培训质量?一是教学方式多样化。理论教学上, 由主讲老师以教学大纲为主, 充分利用多媒体教学, 如可移动投影仪, 新技术光盘等通过幻灯片和光盘演示, 了解新机具和新技术的应用；在教学内容上, 全面改进以往只讲授农机理论的做法, 根据农机和农业发展

7、的需要, 有针对性的侧重法律法规, 安全驾驶技术和操作相结合的讲解, 特别是有针对性的重点讲解阿城地区典型案例分析, 同时适当的讲些水稻机械化技术和旱作农业机械化技术、保护性耕作技术和深松整地技术, 使农机培训逐步向因需施教、因实施教方向转变。二是实践练习灵活化。在培训过程中, 我们在上好理论课的基础上, 注重实际操作演练, 由教练员实地讲解驾驶维修技术, 并进行实际操作, 教师与学员互动, 进行现场交流, 谈体会、讲技巧, 很受学员欢迎。三是教师知识更新经常化。培训工作在全面完成教学任务的前提下, 努力树立大局意识, 打造团队精神, 多角度全方位提升教师素质, 以适应日新月异的农机发展的步伐

8、。今年我们选派专兼职教师4名到约翰迪尔进行一周的学习和考察, 春季安排全体教师参加网上续继教育进修和培训, 夏季派3名管理人员到外地学习参观。日常工作中定期开展岗位练兵和观摩教学活动, 适时组织教师参加农机新技术推广现场会, 春季整地实践, 秋季整地检查和验收, 为教师提供了动手, 动脑的机会, 开阔了他们视野, 增长了知识, 紧跟农机发展的步伐, 达到了快速传播农业知识的良好效果。三、存在的问题1、由于学校动迁, 租场地和教室, 电教化教学受到一定期影响, 利用率没有达到100%。2、春种时节开的两个班次, 学员组织性纪律性不强, 班级管理的规范化程度不够好。3、师资力量有待于进一步提高, 相对于农机新技术更新速度, 教师实践动手能力不强, 知识更新速度