2021年急诊科护士个人月度总结篇

1、急诊科护士个人月度总结5篇时间就像缝隙里的沙子，瞬间就消失了，很快就要到年底了。在这近一年的时间里，我们通过努力，收获了一点点。是时候总结过去一年的工作了！相信大家又在担心写年终总结了。以下是急诊护士个人每月汇总整理，供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。急诊护士个人月度总结1时间真的过得很快，两个月的留学就这样结束了。非常感谢医院和科室给我这么好的机会来杭州大医院学习。虽然两个月的时间很短，工作很忙很累，夜班也很多，但这短短的两个月开阔了我的视野，增长了我的知识，收获了很多。市中医院急诊科主要分为急诊室、输液室、急诊病房和重症监护室四个区域。我主要在急诊室和输液室工作，所以我就说说这两个区

2、域的工作流程和好的方面。一、重症监护工作1.给登记卡前预检分诊，以便对住院患者进行细致、细致的分诊，快速、及时处理急、危、重患者。2、进入急诊室的患者，根据情况一般有心电图监测、吸氧、血糖测量、开放静脉通路等措施。3、抢救患者要填写危重患者急救护理记录，确保抢救记录完整、及时、准确。4.护送危重病人时，携带急救包(配备肾上腺素、阿托品、多巴、注射器材等。)和心电监护仪等。5.护士抢救经验丰富，技术熟练，病情观察细致，能够及时处理异常情况，危重患者病情稳定后送病房进一步治疗。6.建立住院回访制度，了解患者对急诊工作的满意度，听取意见和建议，使急诊工作做得更好。7、如遇危重病人抢救，各科室医生互相

3、帮助，互相帮助，共同抢救病人。8.新老护士还是去上课，把帮助和带领的精神传递下去比较好。二、输液室1.工作量大。每天有两三百个病人，但是只有三个护士，所以很忙，没有空闲时间。2.虽然人力比较少，但是检查制度很严格，医嘱两个人检查就可以执行。操作的每一步(配药、注射、巡视等。)必须经过手持机扫描确认后才能执行，以防出错。3.消毒无菌严格，注射一人一巾。止血带用后浸泡消毒，送供应室塑封。4.现在应该使用药物来避免失败。5.在最后一袋输液上贴一个红色标签，防止液体泄漏。第三，其他方面1、皮试液配置，配原液配置，药物，用苯扎溴铵(取苯扎溴铵5ml加生理盐水250ml)或酒精消毒。2.盖皮试过敏史章，家

4、属签字，严格执行查询制度，更好的保护自己。3.费用：所有进入急诊室的患者均收取床位费、等级护理费、危重患者急诊费等。费用收取的很详细。4.科室学习氛围很好，新老护士都参加科室组织的手术培训和业务学习。第四，新技术1.口咽通气管的应用。适应症：(1)昏迷患者呕吐反射减弱或颌肌松弛引起的气道阻塞。(2)当昏迷患者未能通过其他方法打开气道时，如后仰-支撑下颌或向前伸展下巴。(3)通过简单的呼吸皮肤给患者输氧时，口咽气道可以提升咽后软组织，有利于肺通气，防止胀气。(4)防止插管者咬气管导管。(5)患者咽部分泌物需要抽吸。2、血气(2ml注射器抽取1 ml肝素钠打在需要的地方急诊护士个人月度总结2时光飞

5、逝，时光飞逝。突然，20_年结束了。20_是我在急诊科工作的第五年，也是我们在老急诊科大楼工作的最后一年。明年，我们将搬到专门用于急诊科的新建大楼。届时，我们的工作环境将得到很好的改善，部门的业务工作将进一步发展。作为一名急诊护士，我们肩负着“120”院前急救、转运和院内急救的任务。以快速、高效、优质的急救医疗服务，充分保障我院“120”院前急救和院内急救工作的顺利开展，确保我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通。在我们的共同努力下，急诊科门急诊数量、累计住院人数和急诊抢救人数较去年同期明显增加，为医院所有病房和辅助检查科室输送了大量的病源，有效促进了医院各部门“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。第一，加强思想政治教育，营造团结和谐的氛围20年来，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断加强思想道德教育，努力做到文明行医，提供优质服