2021《检察院维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出问题活动整改措施报告》.doc_第1页
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1、精品文章检察院维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出问题活动整改措施报告xx人民检察院“维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出问题”专项检查活动整改措施报告今年7月，按照省、市检察院关于开展“维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出问题”专项检查活动的工作部署和活动要求，我院已进入对照检查阶段，扎实开展工作，推进了我院基层院建设的各方面，取得了良好的效果。现将工作情况报告如下：一、党组高度重视，查找问题突出重点我院党组高度重视，先后召开两次检察长办公会、三次全院干警大会，对专项检查活动进行专题研究、部署落实工作。在查找问题中，将开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动和廉政风险防控机制建

2、设专项工作结合起来；通过开展“阳光检察”开放活动，邀请人大代表、政协委员、部分群众代表实地监督我院自侦办案过程，发放征求意见函、邀请人民监督员监督公诉刑事和解办案等方式；通过走出去请进来，广泛征求社会各界的意见和建议。认真梳理在队伍建设、业务建设和作风纪律建设等方面存在的突出问题。深入分析，查找原因，重点查看是否存在：党员意识不强，宗旨意识淡薄，精神状态不佳；原则性不强，不能秉公执法的现象；不能廉洁从检，利用检察权为自己或他人谋取不正当利益；执法简单粗暴、不规范、不文明，不尊重和保护人权，有特权思想、霸道作风，侵犯当事人合法权益等四方面的问题。经各部门的分析和查找，认为存在的突出问题是。执法不

3、规范、工作责任心不强、精神状态不佳、制度执行监督不力、人力资源有待补充等。主要在于个别检察官在履行告知义务时不全不及时，致使案件当事人的合法权益未能得到有效维护；个别工作未纳入规范化管理，造成未能有效管控；个别干警对本职业务钻研不强，敬业精神不够，责任心较差，造成某些工作的缺失或偏差；工作粗心大意，工作不在状态，致使法律文书填写错误或工作出现疏漏；个别部门负责人没有严格履行审查监督职责，把关不严；干警工作压力大，疲于应付，人力资源上有待进一步补充和调整等。二、落实整改逗硬检查，确保及时到位在整改阶段，党组成员同部门负责人一起研究整改措施，制定了整改安排表，对整改内容和整改时限进行了具体规定，党组成员对分管部门的整改情况亲自检查、督促，各部门定人定时定责具体实施；由政治处、纪检组等部门监督落实，确保每项措施整改到位进一步规范干警的执法行为。针对上述查找的问题，我们主要落实了四条整改措施：一是加强主题活动教育，以“三项制度”学习，加大教育培训力度，组织干警参加各级各类业务培训和技能比赛，提升干警业务水平；开展正反两方面教育，积极引导干警端正执法理念，进一步树立执法为民责任意识，以创先争优活动，提升干警的责任心，树立爱岗敬业精神。二是要求干警克服旧的习惯性做法，提升执行力。对出错的法律文书等文字材料能纠正的及时纠正，严格办案纪律。三是积极探索绩效量化考核工作，促进执法规范化。四是积极引

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