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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 企管科长工作标准Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_企管科长工作标准温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据

2、实际情况进行修改和使用。 企管科长工作标准26.1 责任26.1.1 依据国家法律法规负责企业的经营管理工作, 协助矿领导参与重大经营决策。26.1.2 主持科内日常工作, 明确职责分工, 对科内的工作内容、进度和工作质量定期检查, 及时向经营矿长汇报有关情况并请示工作。26.1.3 按要求完成计划、统计、工程预结算、经济分析、三化管理等工作, 保质保量完成各项工作任务。26.1.4 全面负责科室的廉政建设, 处理问题及时准确。26.1.5 做好矿各科室、区队之间的协调, 沟通信息, 深入一线调查研究, 做好矿领导的参谋与助手。26.2 权限26.2.1 对本部门人员业务分工、业务考核、工资、

3、奖金分配有决定权。26.2.2 有对区队材料员及核算员的建议任免权。26.2.3 有权对各项统计数据来源提出质疑。26.2.4 审核矿各项支出, 对不必要的支出提出意见或见解。26.2.5 对恶意破坏内部市场交易的行为进行处理, 并有权对责任人进行处罚。26.3 岗位要求26.3.1 身体健康, 具有大专及以上学历, 具备中级及以上职称, 熟练使用各种常用办公软件。26.3.2 熟悉企业管理及相关学科知识, 熟悉党和国家有关企业经营管理方面的路线、方针、政策、法规, 具有较高的理论水平。26.3.3 具有较强的协调、计划组织能力, 具有丰富的经营管理经验。26.3.4 熟悉本科室全部业务, 具

4、有灵活处理各种突发事件的能力。26.4 工作内容与要求26.4.1 负责全矿综合统计工作, 包括统计报表的编制和上报。26.4.2 负责编制年、月度生产经营计划, 并对生产计划完成情况进行考核。26.4.3 负责全矿全面预算管理工作, 包括预算资料的收集、审核、汇总和考核。26.4.4 负责编制年度维简资金计划及月度完成情况编报工作。26.4.5 负责全矿的三化管理工作, 即:市场化、规范化、制度化。26.4.6 负责全矿一、二级市场管理、计划外材料审批。26.4.7 负责内部市场化信息系统的维护、管理、培训工作, 以及内部市场直接结算、链式结算数据的录入、核对和月结等工作。26.4.8 负责承包合同和科室管理目标的合同起草、考核资料收集与汇总工作。26.4.9 负责全矿管理创新项目管理工作, 包括项目的汇总、跟踪及评

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