建设单位安全生产责任制

1、南京市上坊保障房中交片区安全生产责任制 为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确 局各级组织和人员及各职能处室的安全生产责任 , 保障施工作业人员的人生 安全, 组织和减少安全生产事故，根据中华人民共和国安全生产法 、建设 工程安全生产管理条例和中国交建公司安全生产分级责任制，结合项 目实际情况，特制定本责任制。本责任制有南京分公司安全生产委员会监督执行 , 上坊保障房项目经理 部组织实施。南京分公司领导安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生 产负全面领导责任。2、领导编制和实施本

2、企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度 及奖惩办法；3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全措施经费的落实；4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。工程部安全生产责任制企业主要职能部门安全生产责任制1、贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家、政府 部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。贯彻落实安 全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控

3、制，辅导 工地完善落实各项安全技术措施。2、经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和 宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。3、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人 暂停生产，迅速报告上级领导处理。4、参加事故的调查处理，制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制 度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及工地安全和生产的违法事件。 做好与当地公安及街道社区的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查，对不符 合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。6、督促分公司、项目部完善施工限产的保险

4、设施，对违章作业的单位和 个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予 奖励，组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育，定期对安全员进行监 督考核和继续教育。7、在安全生产工作上，安全科权数分配为 70%，全权执行公司安全生产 工作要求和安全生产奖罚制度。8贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保 卫工作；9、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施；10、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行 消防安全考核；11、组织消防安全检查，督促有关部门对火

5、灾隐患进行解决；12、负责调查火灾事故的原因，提出处理意见；13、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收；技术科安全生产责任制1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定， 保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施；2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制施工现场的安全 技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性。3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法；4、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设 施的技术改造和提咼。5、 同机械设备科、安保科一起共同审核

6、工程项目的安全施工组织设计, 指导工地的安全生产工作。6、 与安保科一起，编制单位工程建筑面积在 10000M 以上的安全施工 组织设计，并与公司总工程师和其它各生产管理部门一起会审。 10000M 以 下的单位工程安全施工组织设计由分公司、项目部的技术、安全等职能部门负责编制，经公司总工程师和技术、安全管理部门会审批准后执行。7、对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操 作规程；8对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研 究解决，9、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原 因，从技术上提出防范措施。财务科安全生产责任制1、根据本企

7、业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专 用；2、按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动 保护用品的合法性，保证其符合标准；3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。5、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐 使用，督促、检查安全经费的使用情况。6、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置

8、及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识丑、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有

9、关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件 时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育

10、，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识4）工作技能培训农、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取

11、安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处