党团范文 乡镇党风廉政建设责任分解情况.doc

1、乡镇党风廉政建设责任分解情况乡镇党风廉政建设责任分解情况xx镇党委、政府领导班子成员党风廉政建设责任制分解为加强党风廉政建设和反腐败斗争工作，切实落实党风廉政建设责任制，经镇党委、政府研究，决定将党风廉政建设责任制分解如下：党委书记xx责任范围：对全镇的党风廉政建设和反腐败斗争负总责；对党委领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。责任内容：负责研究、部署、监督检查全镇的党风廉政建设和反腐败工作。1、负责部门全镇党镇党风廉政建设和反腐败工作，并对实施情况进行监督检查。2、负责镇党委领导班子党风廉政建设责任制的落实；负责对党委领导班子成员廉洁自律的教育与监督，发现问题及时批评，对违纪问题向县委、县纪

2、委报告，并安排镇纪委初核；严格教育、管理和监督直接领导的下一级党组织领导班子廉洁从政。负责对反腐败中重大案件处理的领导和协调。党委副书记、镇长xx责任范围：对镇人民政府系统党风廉政建设负总责；对镇人民政府领导班子的党风廉洁建设负直接领导责任。责任内容：负责研究、部署、监督检查镇政府系统党风廉政建设的反腐败工作。1、负责部署、检查监督工作和对党风廉政建设重大问题的研究和重大案件的查处。2、负责落实镇人民政府领导班子及成员党风廉政建设责任制；对镇政府领导班子成员进行廉洁自律的教育与监督，对班子成员廉洁自律方面的问题要及时指出。对违纪问题，及时向党委报告；严格教育、管理和监督直接领导的下一级行政领导

3、班子正职廉洁从政。3、协助党委书记抓好干部教育和监督工作，防止和纠正进人和用人工作中的不正之风。4、负责纠风工作和村级干部任期经济责任审计制度的落实。5、负责监督、检查镇经济建设重大项目资金的管理和使用，研究和解决重大项目工作中的腐败问题和不政之风。镇人大主席xx责任范围：对全镇人大、企业、招商引资、环保、白水洞旅游、老龄等部门的党风廉政建设负直接领导责任，对全镇党风廉政建设和反腐败工作负领导责任。责任内容：负责研究、部署、监督检查分管工作范围内各单位的党风廉政建设和反腐败工作，协助党委书记研究部署、监督检查全镇党风廉政建设和反腐败工作。1、督促责任范围内单位完成年度党风廉政建设责任目标。2、

4、协助党委、政府抓好党风廉政建设的组织协调、监督检查和考核工作，提出全镇党风廉政建设和反腐败工作意见。3、抓好党风廉政建设的落实、督促、检查考核及考核结果的运用。4、抓好领导干部廉洁自律规定的落实，加强对领导干部特别是一把手的监督。5、抓好重点单位的纠风正作，加强行业作风建设，提高服务质量。督促责任范围内各部门完成年度党风廉政建设责任目标。6、抓好分管范围内各单位的监督约束机制建设，并组织实施。7、抓好党性党风教育和党章准则、廉洁自律有关规定的宣传和学习。乡镇党风廉政建设责任分解情况8、参与搞好本级领导班子的党风廉政建设，监督分管部门和单位领导班子成员廉洁从政，有重点地参加责任范畴内单位领导班子

5、的民主生活会，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度。乡镇党风廉政建设责任分解情况政协联工委主任xx责任范围：对全镇政协、政法、信访稳定、安全生产、办公室等部门的党风廉政建设负直接领导责任。责任内容：负责组织实施分管工作范围内各单位的党风廉政建设和反腐败工作。1、督促责任范围内单位完成年度党风廉政建设责任目标。乡镇党风廉政建设责任分解情况2、搞好社会治安综合治理，落实各村各部门单位负责人抓稳定工作的责任制。3、抓好政法队伍建设，认真推行司法公开制度。4、参与搞好本级领导班子的党风廉政建设，监督分管部门和单位领导班子成员廉洁从政，有重点地参加责任范畴内单位领导班子的民主生活会，帮助指

6、导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度。党委委员专职副书记xx责任范围：对全镇党群、镇村两级“两重点三主要”工作考核、工商、信用社、督查和党风廉政建设负直接领导责任。责任内容：负责组织实施分管工作范围内各部门的党风廉政建设和反腐败工作。1、协助党委书记完成年度党风廉政建设责任目标。2、抓好分管范围内各单位的监督约束机制建设，组织实施。3、参与搞好本级领导班子的党风廉政建设，监督分管部门和单位领导班子成员廉洁从政，有重点地参加责任范畴内单位领导班子的民主生活会，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度。镇党委委员、纪检组织委员xx责任范围：对全镇党风廉政建设和反腐败工作及纪检、组

7、织、人事、经管、减负、水利等部门的党风廉政建设负领导责任。1、督促责任范围内各单位完成年度党风廉政建设责任目标。2、协助党委、政府抓好党风廉政建设的组织协调、监督检查和考核工作，提出全镇党风廉政建设和反腐败工作意见。3、抓好党风廉政建设的落实、督促、检查考核及考核结果的运用。4、抓好领导干部廉洁自律规定的落实，加强对领导干部特别是一把手的监督。5、抓好重点单位的纠风工作，加强行业作风建设，提高服务质量。6、认真执行党政领导干部选拔任用工作暂行条例，抓好干部教育管理的监督工作，防止和纠正选人用人工作中的不正之风。7、负责领导干部廉洁自律、民主生活会，建立完善民主权、民主管理、民主监督和民主评论干

8、部的制度。8、负责纠正乡镇干部“走读”现象。9、参与搞好本级领导班子的党风廉政建设，监督分管部门和单位领导班子成员廉洁从政，有重点地参加责任范畴内单位领导班子的民主生活会，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度。镇政府副镇长xx责任范围：对农电工作相关部门的党风廉政建设负直接领导责任。乡镇党风廉政建设责任分解情况1、抓好分管范围内各单位的监督约束机制建设，组织实施。2、参与搞好本级领导班子的党风廉政建设，监督分管部门第二篇乡镇党风廉政建设责任分解情况党风廉政建设两个责任分解表落实党风廉政建设“两个责任”任务分解表12345第三篇乡镇党风廉政建设责任分解情况镇党风廉政建设典型材料实施

9、“闭环管理”机制推进党风廉政建设栗川镇党委班子成员始终把纪律和规矩挺在前面，对党风廉政建设责任制的各个环节进一步规范化、标准化，建立了环环相扣、互相衔接的制度体系，形成了有安排、有制度、有落实、有检查、有考核、有评议的责任链条的闭环效应。抓安排，在实际工作中，按照“一把手”负总责，纪委书记具体负责，分管领导各负其责的领导机制，把工作任务分解到党政负责人及相关单位，把管人与管事，抓业务工作与抓思想政治工作，抓分管工作与抓廉政建设有机结合起来，形成齐抓共管的工作格局。抓制度、要结合工作职责范围、工作性质特点，有针对性地制定落实党风廉政建设主体责任的履责清单、重点工作、实施方案，明确责任主体、工作标

10、准、具体项目、完成时限，建立上下贯通、全面覆盖的责任体系，其中栗川镇党委议事制度栗川镇党风廉政建设导班子责任清单栗川镇党风廉政建设村级责任清单栗川镇村级监委会主任责任“两张清单”栗川镇村级干部管理考核办法等一系列责任正反清单。有力保障“两个责任”的落实。抓落实、在明确责任的基础上，要强化责任落实的督察督办，建立定期上报、随机抽查、在线督查、及时通报的督办制度，严格执行村干部工资报酬月考核月发放，各部门每季度考核排名的机制，形成狠抓落实、会抓落实、不抓落实就问责的良好局面。抓检查、充分发挥镇纪委监督执纪职能，把加强监督检查作为一项经常性工作来抓，建立了监督检查长效机制。采取日常巡查、重点抽查、明

11、察暗访等方式方法，多形式、多角度对政府机关、驻镇单位纪律作风建设情况进行督促检查；镇纪委还会同财政所、农经站每半年对各村财务进行一次清查，对党委当前重点工作落实情况，进行及时跟进督查，及时核对查找苗头性问题及工作不力的，及时责令整改，确保在制度执行上不变形、不走样，不打折扣、不做选择，把全面从严治党主体责任压紧压实。抓考核、镇纪委结合村干部“绩效月考评、报酬季发放”工作，采取实地走访、查阅资料、听取群众意见的方式方法，每月对各村党风廉政建设责任落实情况进行考评打分，分值占总分数的35%，按得分排名兑现干部报酬。此外，还实行党风廉政建设考评结果通知反馈制度，将各村党风廉政建设工作扣分原因详细反馈给各村，明确村级班子需要加强和改进的薄弱环节，并督促整改。对党风廉政建设连续3个月考评名次靠后的村，镇纪委对支部书记和监督委员会主任进行诫勉谈话。每年年底，镇党委、纪委还要对各村班子、村干部进行年终考评，党风廉政建设工作落实不力的一票否决。联系村的干部不得评先评优。放大问责效应，切实用好结果。抓评议、坚持开展党风廉政建设“双述”工作，每年年底要求所有镇、村干部在大会上开展述职述廉，并现场打分测评；每年开展各站所，各部门的行风评议，评议结果记入年底考核结果；每月在村干部考核中，