2021财务部优秀团队颁奖词

1、财务部优秀团队颁奖词 颁奖词首先应该有一个引语作为开头。比如这次颁奖的目的在之类的。颁奖包含了获奖理由和颁奖嘉宾等。主持人应该注意把控。比如： 一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是力争上游。人心齐，泰山移。冰雪灾害、地震也挡不住他们前进的脚步；他们干得好，更算得好，胸怀企业利益，心中装着一杆秤，降低风险，精打细算，整合资源，先后为公司节约费用XX元；流程化，职业化服务，送货上门等多元化服务手段，不仅获得98.61%的客户满意度，更推动了公司的发展。他们就是获得优秀团队奖的XX部门，下面有情XX领导为他们颁奖。 优秀团队 _：他是一位实干家，坚守“事事操之在我”的理念，预知事物的发展

2、，把问题消灭在萌芽状态。他用自身的品格和意志去督促和磨砺团队成员，将公司上升气流的支持和理念传递给每一位，帮助他们腾飞。他以榜样的力量培育出一支勇于搏击长空的鹰之队。 财务部优秀员工：他工作中能独挡一面，技术全面，财务核算行业领先；乐于助人，无私带动他人发展；敢于向财务软件和Aess数据库提出挑战，刻苦钻研，勤于实践，把知识转化为生产力，推动其他（两个）部门信息化的发展，大大提高了工作效率。 财务部颁奖词xx-12-27 17:49 | #2楼 责任，既是一种担当，也是一种付出。冰雪天气厂区、社区道路畅通，无人员摔伤，公用设备设施安全运行正常，维稳期间的现场秩序维护，无安全事故发生，离不开他们

3、提前预防布置、默默无闻的加点。 奋斗：“追求”的源泉。全年共组织各类安全检查424次，发现隐患595项，员工岗位自查隐患428项，全部得到整改。并组织安全123批6000余人次，有效的提升了全员安全意识。 创新：“追求”的引擎。通过全面风险识别，职责到位，实施分类管控，季度评价与检查结合， xx年相关方未发生安全事件，在厂部职能中无相关方导致的考核。 若有耕耘，必有收获。xx年，公司安全工作全面实现了“六无”目标，安全取得了长足进步，凝聚了全员的共同努力。xx年我们信心百倍，团结奋进，勇于创新，为公司的发展保驾护航。 效益提升奖（生产服务中心） xx年，面对竞争日益激烈的市场环境，面对业务采购

4、模式的变化，生产服务中心全体员工上下一心，迎难而上，不断理顺流程，规范管理，从容面对市场挑战，积极参与招投工作，努力拓展青州、郴州卷烟厂烟机备件销售及金沙利设备维修业务，为中心增加了新的利润增长点；乳胶市场不断巩固，香精业务迅速增长，实现经济效益稳步提升。 质量保障奖（保健站） 这是一个真正将质量视同为生命的团队！他们既非物质产品的制造商，也不是生活服务的提供者，而是生命健康的守护神。救死扶伤是他们的天职，精益求精是他们的信条。 xx年，他们为近3万人次提供了优质的医疗保健服务，实现了纠纷、差错、事故控制为“0”的目标。 从每一批药品材料购进时验收员挑剔的眼光，到每一张处方调剂时药剂师的重重把

5、关，从每一位病人就诊时医师细致的询问检查，到每一瓶输液配置注射 时护士的三查七对，从班组主管质量抽查时专注的表情，到站领导质量考评时的反复叮嘱，均印证了“钢铁是怎样炼成的”。 成本管控奖（小白鹤幼儿园） 为了能尽可能的多节约一点教玩具采购的成本，开动脑筋，充分利用家长和社区资源，利用精心淘回来的废旧物资，自己动手制作出一个个精美漂亮的教玩具，为幼儿园节约了大量的采购成本。 为了能让孩子们在吃好吃饱的同时能尽量的减少浪费控制伙食成本，从食谱的配备，到量的把控，从原料的进货、验收到制作，从认真收集家长老师对伙食情况 _反馈到执行情况的分析改进，每一个过程控制关键节点无不凝聚了这个团队的辛勤与智慧。

6、 服务提升奖（餐饮分公司） 服务只有起点，满意没有终点！ xx年餐饮全体员工满怀激-情，积极迎接挑战，克服了人员不足、环境与设施设备陈旧、原材料持续上涨等困难，确保安全零事故与食品安全达标。针对员工日益变化的口味需求，不断调整自助餐品种结构，积极开发自助餐健康营养新品种，服务、出品质量不断提升。顾客满意度达到94.18%，全年共完成73.41万人次的就餐任务，为一线员工提供热情、周到、充满人文关怀的餐饮服务。 机制建设奖（物业分公司） xx年，对于物业团队是机制建设生根落地的一年，物业工作点多、面广、跨度大，面临着许多管理难点，他们却集约大家智慧，分别建立安全责任机制、安全互保机制，随着流程、

7、标准、责任的相互统一，机制建设的力量突显，从量变到质变的转变，实现全年安全责 任事故为零，整个团队朝气蓬勃，全体员工自动自发，他们正努力用机制的力量为社区和-谐保驾护航。 业务管控奖（审计督导部、财务部、采购组） 这是一支严谨务实的团队，按照厂部“两项工作”的要求，始终以严格规范为核心、强化内控管理为重点，降低经营成本为目的，公司业务管控整体目标的实现，源于他们对法律法规与行业规范的严格遵守；源于他们对文件化质量管理体系的持续改进；源于他们严谨务实的作风与高效的执行；源于他们强有力的监督与指导，公司持续健康发展是他们的使命与努力的方向。 结 尾 岁月在我们匆忙而坚实的脚步中悄然更替，回顾过去，

8、我们内心充满了温暖、感动和欣慰，也对未来充满了期盼、信心和力量，相信我们会做的更好！篇二：公司年度优秀员工颁奖词 公司年度优秀员工颁奖词 优秀员工： 审计预算部 经理 xx-x 平淡的工作在你的担当下，变得丰富与生动；复杂繁琐的审计在你的梳理下，变得顺畅与合规；团队在你的带领下，变得团结与高效。正是你的严谨、认真，维护了公司利益，保障了各项业务顺利通过结算。 项目开发部 投资项目经理 xx-x 如果说企业经营者是舞台上聚光灯下的华丽舞者，那么投资支持就是幕布后伏案奋笔的无名英雄；如果说一个个经营数据体现的是项目运营人员的工作业绩，那么这一张张精准明晰的数据报表就是支持项目开展的睿智所在。周而复

9、始的工作，扎根在数据和报表之间，你用你的耐心和信心，保证着经营目标的实现。 市场营销部 控违项目经理 xx-x 脚踏实地，一个我们年轻人青春无悔的主题，但你却用自己的故事，向我们娓娓解读，专注是你拒绝平庸的分水岭，细节是你决定成熟的试金石。控违项目的有序推进、谐安规划总验的成功办理，浅显的历练你却交出满意的答卷，努力是你永远向上的风向标。我们眼中的你：有价值、有内涵。 行政办公室 文秘主管 xx-x 一双眼睛、一只笔加上一个相机和一份对城发的情感，精美的图片，激昂的文字，如实记录着公司经营的符号，书写着党务工作的点滴，传播着公司独特的企业文化，不遗余力的展示一个团结实干、奋发向上、朝气蓬勃的企

10、业新形象。 工程管理部 报建主管 xx-x 每一个流程了记于心、每一次报批不遗余力，每天早出晚归，在各个政府审批部门间这条路上挥洒汗水，只是为了保证工程项目能够按进度如期往前推进。 计划财务部 出纳 xx-x 你的手在叠叠票据间一页页翻过，枯燥，但充实是主题；你的心在个个数字里一天天计算，单调，但责任是重心。耕耘在票据间，勤勉于计算中，你也许会错过很多的约会与假日，但你没有错过与优秀作伴，与勤奋相随，与责任同行。篇三：年会颁奖词2 最佳新人奖 颁奖词： 当雨滴化作水珠滑落指尖时，我就会想起你；当窗外飘起淅淅小雨时，我就会思念你；当风云变幻，电闪雷鸣，我，站在车站任凭雨水侵袭时：雨停啊，你在哪里

11、 盛夏的七月，骄阳似火，你就像一股清泉侵入心扉，；你拥有上帝赐予的神力，为我们遮 风挡雨；你拥有男子一般强壮的身躯，为我们披荆斩棘；你拥有似魔鬼般的步伐，为我们摩擦千遍不厌倦；你同样拥有如花儿般的容貌，清新自然很美腻是你，是你，就是你，xx年我们最闪亮的新星*。 最佳员工奖 颁奖词： 他那嘴角边翘起的微笑，犹如那三月的桃花般明艳动人 他那乌黑闪烁的双眼，犹如一泓泉水般清澈见底 他那性感丰盈的双唇，犹如盛夏的樱桃般妖艳欲滴 他那时而紧锁的眉头，不经意间透露出你的少女心事 他那轻盈跳动的身型，伴随着华尔兹翩翩起舞 他那美妙绝伦的嗓音，犹如黑白琴键上跳动的音符 虽然他拥有那秀美绮丽，肤白如雪的肌肤，

12、却永远对我们是个谜 他用坚强的外表包裹着自己，却依然隐藏不住那一颗柔软的内心。 去年的今天，窗外飘落着雪花，很冷；xx年的今天，他却用炽热地雄心点燃了大家，很暖。 只见，他手挽丝带，一袭白衣，身后似有烟霞轻拢，当真非尘世中人，待你转身而来，原是天妒其颜，娇美无匹的*姐。恭喜* 最佳管理者 颁奖词： xx年，他一无反顾拖家带口扎根合肥 对他来说，是艰辛创业的一年； 团队搭建从无到有，他呕心沥血； 对待新人言传身教；他毫无保留； 他面对困难不低头，面对挫折不气馁； 带领伙伴激流勇进，开拓进取。 灯光下经常留下他加班的身影，因为他相信，努力才会成功！ 他是瀚子们的师傅，他就是xx年度最佳管理者获得者

13、* 最佳表现奖 颁奖词： xx年，对于她来说，是不平常的一年， 在新手辣妈上任的同时，兼顾家庭工作两不误。 她手握重金，把握公司经济命脉，不容差错分毫； 她铁面无私，严格审核费用报销，当之无愧管家。 她贤惠知性，进得厅堂，下得厨房。 她是财务部元老级人物-* 最佳团队 颁奖词： 这是一个拼搏进取、你追我赶的团队； 这是一个斗志昂扬、永不言败的团队； 虽然，他们很年轻，有争吵有哭笑； 但他们永远心连心，相信一切都有可能。 xx团队奖颁奖词xx-12-27 23:10 | #3楼 责任，既是一种担当，也是一种付出。冰雪天气厂区、社区道路畅通，无人员摔伤，公用设备设施安全运行正常，维稳期间的现场秩序

14、维护，无安全事故发生，离不开他们提前预防布置、默默无闻的加班加点。 奋斗：“追求”的源泉。全年共组织各类安全检查424次，发现隐患595项，员工岗位自查隐患428项，全部得到整改。并组织安全培训123批6000余人次，有效的提升了全员安全意识。 创新：“追求”的引擎。通过全面风险识别，职责到位，实施分类管控，季度评价与检查结合， xx年相关方未发生安全事件，在厂部职能考核中无相关方导致的考核。 若有耕耘，必有收获。xx年，公司安全工作全面实现了“六无”目标，安全绩效取得了长足进步，凝聚了全员的共同努力。xx年我们信心百倍，团结奋进，勇于创新，为公司的发展保驾护航。 效益提升奖（生产服务中心）

15、xx年，面对竞争日益激烈的市场环境，面对业务采购模式的变化，生产服务中心全体员工上下一心，迎难而上，不断理顺流程，规范管理，从容面对市场挑战，积极参与招投工作，努力拓展青州、郴州卷烟厂烟机备件销售及金沙利设备维修业务，为中心增加了新的利润增长点；乳胶市场不断巩固，香精业务迅速增长，实现经济效益稳步提升。 质量保障奖（保健站） 这是一个真正将质量视同为生命的团队！他们既非物质产品的制造商，也不是生活服务的提供者，而是生命健康的守护神。救死扶伤是他们的天职，精益求精是他们的信条。 xx年，他们为近3万人次提供了优质的医疗保健服务，实现了纠纷、差错、事故控制为“0”的目标。 从每一批药品材料购进时验

16、收员挑剔的眼光，到每一张处方调剂时药剂师的重重把关，从每一位病人就诊时医师细致的询问检查，到每一瓶输液配置注射 时护士的三查七对，从班组主管质量抽查时专注的表情，到站领导质量考评时的反复叮嘱，均印证了“钢铁是怎样炼成的”。 成本管控奖（小白鹤幼儿园） 为了能尽可能的多节约一点教玩具采购的成本，开动脑筋，充分利用家长和社区资源，利用精心淘回来的废旧物资，自己动手制作出一个个精美漂亮的教玩具，为幼儿园节约了大量的采购成本。 为了能让孩子们在吃好吃饱的同时能尽量的减少浪费控制伙食成本，从食谱的配备，到量的把控，从原料的进货、验收到制作，从认真收集家长老师对伙食情况 _反馈到执行情况的分析改进，每一个

17、过程控制关键节点无不凝聚了这个团队的辛勤与智慧。 服务提升奖（餐饮分公司） 服务只有起点，满意没有终点！ xx年餐饮全体员工满怀激-情，积极迎接挑战，克服了人员不足、环境与设施设备陈旧、原材料持续上涨等困难，确保安全零事故与食品安全达标。针对员工日益变化的口味需求，不断调整自助餐品种结构，积极开发自助餐健康营养新品种，服务、出品质量不断提升。顾客满意度达到94.18%，全年共完成73.41万人次的就餐任务，为一线员工提供热情、周到、充满人文关怀的餐饮服务。 机制建设奖（物业分公司） xx年，对于物业团队是机制建设生根落地的一年，物业工作点多、面广、跨度大，面临着许多管理难点，他们却集约大家智慧，分别建立安全责任机制、安全互保机制，随着流程、标准、责任的相互统一，机制建设的力量突显，从量变到质变的转变，实现全年安全责任事故为零，整个团队朝气蓬勃，全体员工自动自发，他们正努力用机制的力量为社区和-谐保驾护航。 业务管控奖（审计督导部、财务部、采购组） 这是一支严谨务实的团队，