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文档简介
1、最新 料推荐关于教师队伍思想政治工作的调研报告为深入贯彻落实科学发展观,进一步提升教师队伍的整体素质,充分了解教师队伍思想状况,根据市、县教育局的通知要求,本月12、13、14 日,我校开展了教师队伍思想政治工作调研活动,现将具体情况汇报如下:一、教师队伍思想政治工作的现状我校在 * 镇党委政府的亲切关怀和各级教育主管部门的正确指导下,坚持“为学生的一生奠基”的办学思想,坚持走质量立校、特色兴校办学之路,办学效益日渐提升。近年来,获得了“翁源县教育先进单位”、“翁源县先进基层党支部” 、“翁源县精神文明建设先进单位”等荣誉称号。我校现有 22 个教学班, 1085 名学生。教职工 92 人,中
2、学高级职称 2 人,中级职称 66 人,学历合格率 100%,本科以上学历 58 人。此次调研结果显示,目前我校教师主流是优秀的。 他们敬业爱岗,责任心强,整体上具备较高的师德;他们工作兢兢业业,任劳任怨,为人师表,教书育人,他们的风范得到学生、家长和社会的认可和尊重;他们自觉投身教育教学改革,思想活跃、勇于实践和探索,推动了学校教育教学工作,学校的校风、教风不断改善,受到了社会各界的好评。二、教师思想政治工作的主要做法:1、健全了政治学习制度,我校把每周日晚修第二节课定为教师政治业务学习时间, 认真组织教师学习国家教育政策、法规及教师职业道德规范等,及时传达上级有关指示精神,把政治学习经常化
3、、规范化。2、认真把握各种教育活动的契机,加强对教师的思想教育。如1最新 料推荐每年组织一次师德演讲比赛、撰写师德论文等活动;从去年开始,我校党支部又组织党员教师开展了“争先创优”活动;英语教研组也正在开展“群体师德创优”活动。各种教育活动进一步提高了广大教师的思想政治觉悟。3、把思想政治表现与教师考核、评优结合起来,与绩效工资挂钩,每年开展一次优秀教职工评选和“三八”女先进教职工评选,对优秀教职工学校给予表彰奖励,努力促进教师良好思想的形成。4、注重教师的交流活动,采用“走出去,请进来”方式,组织教师外出学习或聘请法制副校长、教育专家来校举办专题讲座,加强了对教师的法制、教育理论等方面的教育
4、。5、关心教职工的工作和生活,充分发挥工会作用,每年在“三八”、“五一”、国庆等重大节日期间开展一些有益教职工身心健康的文体活动,努力做好困难教职工家庭的援助工作,以组织的关怀感化每一位教师,有效阻止教师不良情绪的产生。6、加大思想政治工作的宣传,积极响应党委号召,每位教师都订阅了党报,学校设置了阅报栏,教师能方便地解国内外形势,自觉加强思想政治学习。另外,我校还把校训、名言警句制作成铁皮字、牌匾等安装在校园围墙、 教学楼等处,时时处处让教师得到思想教育。7、发现个别教师有情绪或不良思想倾向,学校采用个别谈话形式,开诚布公与教师分析原因,及时引导教师修正错误观念。三、教师思想政治工作存在的问题
5、及原因分析(一)存在的问题1、个别教师在面对行为习惯差的学生缺乏足够的耐心,与学生及家长的沟通不够。2、有的教师不大注意自身的形象,忽视了教师的言传身教作用;有的教师缺乏严肃认真、 一丝不苟的工作态度, 对教学工作责任心不到位。2最新 料推荐3、个别教师不能潜心研究业务,精力投入减少,缺乏孜孜不倦的敬业精神,直接影响了教学秩序和教学质量。4、部分教师受社会环境的影响,加之当前的独生子女教育难度较大、压力较大,产生某种厌教的心理。(二)形成原因分析1 、个别教师受传统教育观念的影响, 只注重学习成绩好的学生,大部分精力用在“教书”上,没有确立“育人为本”的新的教育观,对“平等、民主、合作”的新型
6、师生关系认识不够。2 、受市场经济大潮的冲击和商品经济的影响, 传统的价值观发生了改变,纯粹的理论教育不能产生积极的作用, 理论与现实产生了冲突,人们更注重劳动与报酬的关系,对“奉献”有了不同的理解。3 、部分年轻教师缺少艰苦奋斗的精神,缺少吃苦耐劳的品格,意志力薄弱;中年教师的收入有限,与从事其他行业的同龄人相比,他们在赡养父母、教育子女、购买住房等方面压力很大,由此产生的不良情绪在近年来的通货膨胀中日益加剧。4、班额过大,给教师工作增加了很多负担,尤其班主任始终处于高强度的劳动状态之下, 教学一线教师面临着巨大的升学压力, 造成了一定的心理负担, 表现出过分注重教学成绩的急功近利思想, 也
7、在一定程度上造成教师身心疲惫。四、加强教师思想政治工作的打算1 、把政治理论学习与培养教师远大的职业理想、 深厚的职业情感结合起来,把教师思想政治工作纳入学校重要工作, 要求学校行政领导、广大党员教师以身作则,争当师德楷模。2 、紧紧围绕“为学生的一生奠基”这一主题,继续开展各种师德宣传教育活动,培养教师的敬业精神、奉献精神和科学精神,树立“育人”意识。加大教师中先进事迹的宣扬力度,树立先进典型,弘扬正气。3最新 料推荐3、鼓励教师加强学历层次的提高、继续教育培训和自学研修,以提高自身的认知能力、审美能力。4、加大师德建设工作的实施力度,把师德纳入教师综合考评体系中,作为考核教师的一个重要因素。5、继续完善教学配套设施,优化教师工作环境,随时了解教师的思想状况和要求,听取他们的意见和建议, 关注他们的工作和生活,尽可能为教师创造宽松、愉快的工作环境,营造公平、公正、和谐的教学科研氛围,让他们全身心投入教育教学工作。总之,我校今后要在全面了解目前教师思想政治状况的基础上,不断总结教师思想政治工作经验, 进一步加强管理, 并随时接受社会的监
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