安全生产目标考核细则

1、考核内容分值安全生产目标考核细则xx 公司安全生产目标考核细则考核标准评分标准考核得分备注1、安全生产工作计划制定与工作部署2、建立健全安全生产责任体系3、规章制度制与操作规程4、安全生产专项整治5、安全生产大检查1、安全生产工作计划目4标制定2、上级会议精神传达落实及本部门安全生产例4会3、配备专兼职安全员24、安全生产目标责任书5签订6、安全规章制度与岗位5职责7、安全操作规程48、隐患排查59、隐患治理410、定期大检查511、重点时段检查5结合公司年度安全生产目标 , 制订部门年度目标及年度工作计无年度安全生产目标扣1 分, 无年度工作计划扣 2划, 要求目标明确 , 计划具体 , 重

2、点突出 , 责任落实 , 措施得力。分, 工作计划针对性、操作性不强扣0、5 分准时参加公司安全会议 , 及时传达、贯彻上级、公司安全会议及每少参加或召开一次会议, 扣 0、5 分, 贯彻精神或文件精神。 每月至少召开一次部门会议研究部署安全生产工作,召开会议没有相关材料( 信息报送、 会议文件、 签分析安全生产形势与现状 , 解决存在的安全问题。到、记录、形成的纪要等) 扣 0、5 分配备专兼职安全员 , 职责清楚 , 对本部门安全工作开展检查。未按要求配备人员 , 扣 2 分。日常安全检查未形成记录 , 扣 0、2 分/ 次逐级、逐岗签订安全生产目标责任书, 签订率达 100%。签订率每少

3、 1人, 扣 0、5 分。未按岗签订扣0、5分/ 人建立健全部门规章制度与岗位职责。要求各项制度与职责针对每缺一项制度 , 扣 1 分。每缺一项职责 , 扣 1 分 ,性、可操作性强 , 并开展培训 , 监督落实。未培训 , 扣 2 分制定水厂、水库、泵站、水闸、管道、设备的安全操作规程, 培每缺一项规程 , 扣 1 分。未培训扣 1分, 未执行扣训并确保执行。2 分每月至少组织开展 2 次以上安全生产隐患排查 , 要求检查有组少查一次扣 1分。检查的组织、目标、内容及针织、有目标、有内容 , 做到本部门隐患清楚 , 责任落实 , 措施 ( 或对性有缺陷扣0、 5-2 分。隐患不清楚 , 责任

4、不落预案) 到位。实, 没有针对措施 ( 或预案 ), 扣 2 分根据隐患排查情况 , 制定隐患整改治理措施 , 建立隐患排查治理发现隐患未整改排除 , 扣 2 分; 未限期排除 , 扣 2档案。分; 措施不到位扣1分 , 未按计划完成整治扣 2 分。全年组织安全生产大检查 4 次以上 , 检查次次有记录 , 限期整改检查次数不足扣2 分, 记录不规范扣2 分, 整改不有通知 , 整改验收有结果 , 实现重大隐患排除率达 100%,一般隐到位、重大隐患排除率、一般隐患整改率不达标患整改率达 100%。扣 2 分。加强汛期、节假日与重大政治活动等重要时段安全生产检查工未开展检查扣2分, 部门负责

5、人未领导检查扣2作, 防范可能引发的生产安全事故。分, 整改不及时扣2 分。6、安全生产宣传教育培训7、安全生产达标8、事故应急预案9、设施、设施管理10、作业安全管理11、建设项目管理12、安全生产宣传教育413、安全生产培训4443217、作业许可318、警示与防护319、相关方管理420、承建方资质资格221、专项施工方案222、现场管理3安全生产目标考核细则水库、水厂、仓库、经营场所开辟安全宣传栏, 开展好安全月、未设立宣传栏 , 扣 1 分; 未组织参加、 开展安全月、安康杯等活动。安康杯等活动 , 扣 2 分, 活动无总结扣1 分。无培训计划扣1 分 , 未建立培训档案扣2 分,

6、培训制定培训计划 , 建立员工培训档案 , 认真组织参加各类安全培记录不全扣0、5 分, 未参加安全培训扣0、5 分/训。人积极开展安全生产岗位达标、班组达标、公司达标活动。特殊未开展三项达标活动扣2分, 持证上岗率不达工种持证上岗率达 100%, 并在有效期。标扣 2 分未编制事故应急预案扣2 分; 未培训扣 1 分; 专制定本部门重大危险源专项事故应急预案 ,做好培训、 演练与总项预案未演练扣 2 分; 现场处置方案未演练 , 一结评价 ; 建立应急物资台帐。次扣 1 分; 未总结评价 , 每次扣 1 分 ; 未建立台帐扣 2 分; 未定期检查扣 1分建立设施设备台帐 (含监视测量设备台帐

7、、特种设备台帐),定期未建立台帐扣 2 分;未定期检查维护扣1 分;未检查维护 ,开展设备等级评定。建立关键装置、重点部位管理台开展设备等级评定扣2 分帐,并定期检查设施设备变更实施审批 ,履行变更手续 ,对变更过程执行风险管未履行变更程序 ,扣 2 分;未对变更过程实施风理险管理 ,扣 1 分密闭受限空间、带电、高处、起重吊装、动火、供水主管爆管危险作业未办理许可 , 扣 1 分; 未开展风险分析扣抢修等危险作业办理作业许可 , 开展风险分析 , 采取控制措施 ,1 分, 未采取风险控制措施扣1 分; 未配备防护用配备防护用品 , 专人监护。品扣 1 分, 未专人监护扣1 分在易燃易爆、有毒

8、有害、深水区域等区域张贴警示标志与告知未设置警示标志、告知或围挡, 扣 1 分; 未在职业牌及围挡。在有可能产生严重职业病的作业岗位设置警示标志危害较大岗位设置标志及说明, 扣 2 分与说明与承包商、供货方签订安全协议。对承包商、供货商资格、开未签订安全协议 , 扣 3 分 ; 未进行有效管理 , 扣 2工前准备、作业过程监督、表现评价进行管理, 建立承包或供货分; 未建立名录 , 扣 1 分商名录与档案企业资质、安全生产许可证不在有效期, 一项扣 1开展承包方资质证件审查 , 在有效期 ; 三类人员资格在有效期分; 三类人员资格不具备或不在有效期, 一项扣 0、5 分危险性较大分部分项工程制

9、定专项施工方案, 超过一定规模的未编制专项方案 , 每项扣 1 分。超过一定规模未组织专家评审 , 每项扣 2分。未按方案组织实施 , 每专项方案须经专家评审 , 施工按方案实施处扣 0、5 分六牌一图不全每处扣1分; 危险部位警示标志不六牌一图齐全 ; 警示标志醒目 ; 消防管理与设施到位 ; 防护措施全每处扣 1 分; 消防管理与设施不到位 , 扣 1 分;到位; 个体防护规范现场防护措施不全 , 每处扣 1 分 ; 个体防护用品不规范 , 每处扣 0、5 分23、隐患排查治理321、消防安全412、日常安全管22、车辆安全4理23、奖惩制度424、安全生产档案410025、轻重伤13、事

10、故管理26、经济损失27、死亡安全生产目标考核细则每日开展现场检查与隐患排查 , 事故隐患及时整改未开展每日检查 , 每天扣 0、1分 ; 事故隐患记录不规范 , 每处扣 0、1 分; 未及时整改 , 每处扣 1 分有消防管理制度 , 落实消防安全责任制。定期组织消防安全检无制度扣 1 分, 未建立消防安全组织扣 1 分, 消防查, 按规定足额配备消防设施 ( 器材 ), 确保消防设施有效。有火设施不足或到期未检查更换扣1 分, 无预案及演灾应急疏散预案 , 并组织演练。练扣 2 分。有车辆管理制度 , 定期对车辆进行保养与维修, 对驾驶人进行安无管理制度 , 扣 1 分, 未对车辆进行保养与维修 ,扣 2 分, 未对驾驶人进行教育扣2 分。发生酒驾等全教育 , 做到按规定开车 , 平安出行。违章驾驶 , 每次扣 1 分落实奖惩制度 , 对安全生产实行一票否决权, 对做出突出贡献的违反安全规定不处罚 , 扣 2分; 成绩突出不表彰奖安全生产人员给予表彰与奖励。励, 扣 2 分。发生死亡事故, 一票否决注意收集、整理、完善安全生产档案, 做到归档及时 , 分类规范 ,归档不及时