培训方案(格式

1、培训项目名称产品批号的编制与管理制度等生产、卫生管理制度计划培训时间2012-05-24培训课时0.5培 训 者王文静培训者岗位成品车间外包组长培训者相关资历背景介绍成品车间外包组长培训对象及具体要求车间操作人员培训目标使操作人员明确和掌握枕包岗位操作程序及质量要求培训内容（注明培训大纲，培训教材请附页）1、 枕包岗位标准操作程序培训方式授课 操作示范 电教 培训评估方法（考核材料请附页） 笔试 口试 现场操作考核 培训总结其 它 关于 生产、卫生管理制度 的培训方案 提交人：王文静 提交日期：2012-05-25培训项目名称贴签岗位标准操作程序计划培训时间2012-05-24培训课时0.5培

2、 训 者王文静培训者岗位成品车间外包组长培训者相关资历背景介绍成品车间外包组长培训对象及具体要求车间操作人员培训目标使操作人员明确和掌握贴签岗位操作程序及质量要求培训内容（注明培训大纲，培训教材请附页）1、 贴签岗位标准操作程序培训方式授课 操作示范 电教 培训评估方法（考核材料请附页） 笔试 口试 现场操作考核 培训总结其 它 关于 贴签岗位标准操作程序 的培训方案 提交人：王文静 提交日期：2012-05-25关于 制粒岗位标准操作程序 的培训方案 培训项目名称制粒岗位标准操作程序计划培训时间2012-05-24培训课时0.5培 训 者姚桂宏培训者岗位固体车间主任培训者相关资历背景介绍固体

3、车间主任培训对象及具体要求车间操作人员培训目标使操作人员明确和掌握原辅料前处理、制粒岗位操作程序及质量要求培训内容（注明培训大纲，培训教材请附页）1、 固体车间原辅料前处理岗位标准操作程序2、 制粒岗位标准操作程序培训方式授课 操作示范 电教 培训评估方法（考核材料请附页） 笔试 口试 现场操作考核 培训总结其 它 提交人：姚桂宏 提交日期：2012-05-25关于 胶囊填充岗位标准操作程序 的培训方案培训项目名称胶囊填充岗位标准操作程序计划培训时间2012-05-24培训课时0.5培 训 者姚桂宏培训者岗位固体车间主任培训者相关资历背景介绍固体车间主任培训对象及具体要求车间操作人员培训目标使

4、操作人员明确和掌握胶囊填充岗位操作程序及质量要求培训内容（注明培训大纲，培训教材请附页）1、 胶囊填充岗位标准操作程序培训方式授课 操作示范 电教 培训评估方法（考核材料请附页） 笔试 口试 现场操作考核 培训总结其 它 提交人：姚桂宏 提交日期：2012-05-25关于 内包岗位标准操作程序 的培训方案培训项目名称内包岗位标准操作程序计划培训时间2012-05-24培训课时0.5培 训 者姚桂宏培训者岗位固体车间主任培训者相关资历背景介绍固体车间主任培训对象及具体要求车间操作人员培训目标使操作人员明确和掌握内包岗位操作程序及质量要求培训内容（注明培训大纲，培训教材请附页）1、 内包岗位标准操

5、作程序培训方式授课 操作示范 电教 培训评估方法（考核材料请附页） 笔试 口试 现场操作考核 培训总结其 它 提交人：姚桂宏 提交日期：2012-05-25关于 生产管理文件 的培训方案培训项目名称生产管理文件计划培训时间2012-05-15培训课时 1培 训 者张浩培训者岗位车间工艺员培训者相关资历背景介绍固体车间工艺员培训对象及具体要求车间新进人员培训目标1、通过培训使车间新进操作人员对中间站管理制度和生产车间模具管理制度等要求有了基本的了解，在今后的生产过程中还需进一步学习和掌握。培训内容（注明培训大纲，培训教材请附页）1、 中间站管理制度2、 生产车间模具管理制度3、 生产中尾料、零头

6、处理制度4、 紫外灭菌灯使用标准操作程序5、 传递窗使用标准操作程序培训方式授课 操作示范 电教 培训评估方法（考核材料请附页） 笔试 口试 现场操作考核 培训总结其 它 提交人：姚桂宏 提交日期：2012-05-14关于 生产、卫生管理文件 的培训方案培训项目名称生产、卫生管理文件计划培训时间2012-05-07培训课时 2培 训 者姚桂宏培训者岗位固体车间主任培训者相关资历背景介绍固体车间主任培训对象及具体要求车间新进人员培训目标1、通过培训使车间新进操作人员了解和掌握产品批号的编制与管理制度等生产管理文件内容并且按要求进行操作。2、通过对生产区卫生管理制度等的培训使新进人员严格按不同级别

7、的要求进行更衣、洗手和操作。培训内容（注明培训大纲，培训教材请附页）1、 产品批号的编制与管理制度2、 生产、物料、卫生状态标识管理制度3、 清场管理制度4、 复核管理制度5、 标识物管理标准操作程序6、 人员进出生产区标准操作程序7、 生产区卫生管理制度培训方式授课 操作示范 电教 培训评估方法（考核材料请附页） 笔试 口试 现场操作考核 培训总结其 它 提交人：姚桂宏 提交日期：2012-05-06关于固体车间工艺规程 的培训方案培训项目名称复方地龙胶囊工艺规程等计划培训时间2012-06-22培训课时 1培 训 者姚桂宏培训者岗位固体车间主任培训者相关资历背景介绍固体车间主任培训对象及具

8、体要求操作人员、新进人员培训目标通过培训使车间操作人员及新进操作人员了解和掌握复方地龙胶囊、心痛康胶囊、盐酸曲美他嗪片的生产工艺流程和操作环境要求，并强调了各岗位的重要控制点，要求按规定程序进行操作，确保产品质量。培训内容（注明培训大纲，培训教材请附页）1、复方地龙胶囊工艺规程2、心痛康胶囊工艺规程3、盐酸曲美他嗪片工艺规程培训方式授课 操作示范 电教 培训评估方法（考核材料请附页） 笔试 口试 现场操作考核 培训总结其 它 提交人：姚桂宏 提交日期：2012-06-22关于内包岗位设备操作和清洁SOP的培训方案培训项目名称DPP-250DII型自动泡罩包装机标准操作程序等计划培训时间2012

9、-07-21培训课时 1培 训 者姚桂宏培训者岗位固体车间主任培训者相关资历背景介绍固体车间主任，对固体车间内包岗位设备操作程序和操作要点较为熟悉。培训对象及具体要求操作人员培训目标通过培训使操作人员熟悉和掌握内包岗位相关设备的操作和清洁程序，并且对设备上的温度等主要的参数有了进一步的了解，确保内包产品质量符合要求。培训内容（注明培训大纲，培训教材请附页）1、DPP-250DII型自动泡罩包装机标准操作程序2、DPP-130自动铝塑包装机标准操作程序3、DPP-250DII型自动泡罩包装机清洁标准操作程序4、DPP-130自动铝塑包装机清洁标准操作程序培训方式授课 操作示范 电教 培训评估方法

10、（考核材料请附页） 笔试 口试 现场操作考核 培训总结其 它 提交人：姚桂宏 提交日期：2012-07-15关于胶囊填充岗位标准操作程序的培训方案培训项目名称胶囊填充岗位标准操作程序计划培训时间2012-07-20培训课时 1培 训 者姚桂宏培训者岗位固体车间主任培训者相关资历背景介绍固体车间主任，在固体各生产岗位上有一定的工作经验。培训对象及具体要求新上岗人员培训目标通过培训使新上岗人员熟悉和掌握胶囊填充岗位的标准操作程序，并学习了生产前检查和生产前准备的内容，对于在胶囊填充过程中粒重的抽查时间和粒重不合格的处理都有明确的规定，通过学习指导员工的操作。培训内容（注明培训大纲，培训教材请附页）

11、胶囊填充岗位标准操作程序 培训方式授课 操作示范 电教 培训评估方法（考核材料请附页） 笔试 口试 现场操作考核 培训总结其 它 提交人：姚桂宏 提交日期：2012-07-15关于制粒岗位相关设备操作和清洁SOP的培训方案培训项目名称SHK-220湿法混合颗粒机标准操作程序等计划培训时间2012-07-19培训课时 1.5培 训 者王飞培训者岗位制粒岗位班组长培训者相关资历背景介绍在固体车间制粒岗位多年，有丰富的操作经验，设备的动手能力也较强。培训对象及具体要求岗位操作人员培训目标通过培训使岗位操作人员熟悉和掌握SHK-220湿法混合颗粒机等制粒岗位的相关设备的操作和清洁的程序，制粒岗位设备较

12、多，正确操作和使用设备，确保生产的正常进行。培训内容（注明培训大纲，培训教材请附页）1、SHK-220湿法混合颗粒机标准操作程序2、YK-160摇摆式颗粒机标准操作程序3、热封循环蒸汽烘箱标准操作程序4、HD-400多项运动混合机标准操作程序5、FL-350风冷式微粉碎机标准操作程序6、 SHK-220湿法混合颗粒机清洁标准操作程序7、 YK-160摇摆式颗粒机清洁标准操作程序8、热封循环蒸汽烘箱清洁标准操作程序9、HD-400多项运动混合机清洁标准操作程序10、FL-350风冷式微粉碎机清洁标准操作程序培训方式授课 操作示范 电教 培训评估方法（考核材料请附页） 笔试 口试 现场操作考核 培

13、训总结其 它 提交人：姚桂宏 提交日期：2012-07-10关于生产管理制度的培训方案培训项目名称中间站管理制度等计划培训时间2012-08-15培训课时 3培 训 者姚桂宏培训者岗位车间主任培训者相关资历背景介绍在固体车间工作多年，有一定的管理工作经验。培训对象及具体要求固体、成品全体人员培训目标通过培训使固体、成品员工进一步熟悉和掌握中间站管理制度等生产管理制度的内容，特别强调了物料进出中间站需进行复核并有明确的标识；在清场管理制度中明确了各工序的清场要求，确保生产环境、设备符合要求。培训内容（注明培训大纲，培训教材请附页）1、产品批号的编制与管理制度2、生产指令管理制度3、中间站管理制度

14、4、生产、物料、卫生状态标识管理制度5、复核管理制度6、清场管理制度7、生产场所定置管理制度8、 生产区废弃物管理制度9、 生产中尾料、零头处理制度10、 物料的接收、分发、结料、退料的管理制度11、 物料平衡管理制度12、 标识物管理标准操作程序13、 车间紧急异常情况处理管理制度14、 试机管理制度培训方式授课 操作示范 电教 培训评估方法（考核材料请附页） 笔试 口试 现场操作考核 培训总结其 它 提交人：姚桂宏 提交日期：2012-08-10关于卫生管理制度的培训方案培训项目名称生产区卫生管理制度等计划培训时间2012-08-15培训课时 2.5培 训 者姚桂宏培训者岗位车间主任培训者

15、相关资历背景介绍在固体车间工作多年，在生产管理和质量管理上有一定的工作经验。培训对象及具体要求固体、成品全体人员培训目标通过培训使固体、成品员工对生产区管理制度的内容有了进一步的了解和掌握，对于清场用的清洁工具的使用和清洁、消毒灭菌的程序有了明确的规定，规范员工在今后生产中的操作。培训内容（注明培训大纲，培训教材请附页）1、生产区卫生管理制度2、容器具使用、清洗、消毒、灭菌的标准操作程序3、清洁剂、消毒剂使用与配制管理制度4、工器具及搬运工具清洁标准操作程序5、滤袋、滤布等工艺用布使用、清洁标准操作程序6、洁具使用、清洁、消毒灭菌的标准操作程序7、非操作工作间（区）清洁标准操作程序8、工作服、

16、鞋的使用、清洁、灭菌标准操作程序9、洁净区空气熏蒸及臭氧消毒标准操作程序培训方式授课 操作示范 电教 培训评估方法（考核材料请附页） 笔试 口试 现场操作考核 培训总结其 它 提交人：姚桂宏 提交日期：2012-08-10关于外包装、贴签岗位SOP的培训方案培训项目名称外包装岗位、贴签岗位标准操作程序计划培训时间2012-08-16培训课时 1培 训 者王文静培训者岗位外包组长培训者相关资历背景介绍在成品车间工作多年，对成品各岗位的操作流程较为熟悉，有一定的管理经验。培训对象及具体要求固体、成品全体人员培训目标通过培训使操作人员熟悉和掌握外包装岗位及贴签岗位的操作流程和要求，特别强调在贴签和包

17、装过程中的不合格品的处理程序，要求操作人员按规定进行操作，避免不合格品流入市场。培训内容（注明培训大纲，培训教材请附页）1、外包装岗位标准操作程序2、贴签岗位标准操作程序培训方式授课 操作示范 电教 培训评估方法（考核材料请附页） 笔试 口试 现场操作考核 培训总结其 它 提交人：王文静 提交日期：2012-08-12关于生产区安全管理制度等公共文件培训方案培训项目名称生产区安全管理制度等计划培训时间2012-08-16培训课时 2.5培 训 者姚桂宏培训者岗位车间主任培训者相关资历背景介绍在固体车间工作多年，有一定的管理工作经验。培训对象及具体要求固体、成品全体人员培训目标通过培训使车间员工

18、熟悉和掌握生产区安全管理制度的内容，要求按规定进行操作，确保人身和设备的安全；通过对偏差和变更文件的学习，明确偏差和变更的流程，指导今后的操作。培训内容（注明培训大纲，培训教材请附页）1、生产区的安全管理制度2、不合格品的处理程序3、偏差管理4、中间产品、待包装产品贮存期和复检管理程序5、变更控制6、物料、中间产品及成品储存状态标识7、回收、返工、重新加工操作程序8、衡器校准管理制度9、物料分类与代码管理规程10、档案管理制度培训方式授课 操作示范 电教 培训评估方法（考核材料请附页） 笔试 口试 现场操作考核 培训总结其 它 提交人：姚桂宏 提交日期：2012-08-12关于制粒岗位相关设备标准操作程序的培训方案培训项目名称SHK-220湿法混合颗粒机标准操作程序等计划培训时间2012-08-17培训课时 2培 训 者王飞培训者岗位制粒岗位班组长培训者相关资历背景介绍在固体车间制粒岗位工作多年，对制粒岗位相关设备操作有一定的经验。培训对象及具体要求岗位操作人员及车间管理人员培训目标通过培训使岗位操作人员熟悉和掌握SHK-220湿法混