出货组长岗位职责（共3篇）

1、出货组长岗位职责（共3篇） 第1篇：配货组长岗位职责配货组长岗位职责一、工作任务的内容1、每天根据本班组人员情况，合理安排拣货员、打包员、验货员，高效完成配货部主管安排的配货任务 2、根据客服安排的送货单，合理分配给各拣货员拣货。3、确定各种水果、蔬菜挑选的标准、打包的标准、装箱的标准 4、负责处理本组员工在工作过程中发现的各类问题，确保配货准确率并准时完成配货任务。5、根据本组员工的配货准确、准时率情况，定期向配货部主管提出改善配货质量与效率的改进措施6、根据本组员工工作技能与综合素质，合理调配本组员工承担各工序作业任务，努力提高本组员工的配货业绩与配货准确率7、负责新进员工的工作指导与培训

2、，各部门员工配货技能的培训，提高员工的商品知识，不断探索提高员工商品知识水平与工作效率的方法、措施。8、工作过程中督促本组员工正确使用各类设施设备、工具、办公用品，保证设施设备的完好性，发生故障或损耗时及时报修，需要补充的办公用品及时向行政部主管提出申请。9、每天配货完毕后，带领配货组员工，清理分管配货区域卫生，错拿错放商品归位摆放，报损商品归类摆放，配货筐、移动装货车归位有序摆放，保证配货区域整洁有序。二、人员安排1、每天配货人员、各部门协助配货人员的拣货、打包、验货的人员安排。2、每月休息和调休人员的安排。3、安排各岗位人员的配货技能轮训。4、进入职员工的工作安排。三、标准、制度的制订与完

3、善1、配货的质量标准2、打包的重量、数量标准 3、装箱的摆放标准 4、礼盒的码放标准 5、订单的排序标准四、培训、指导本部门员工工作根据工作需要，制定本部门的每周、每月培训计划，确定培训的内容、时间、培训的人员、培训效果的检查，并指导员工按照标准完成工作。五、考核本部门员工，制定绩效标准根据配货的标准，制定配货组员的绩效考核指标，考核配货组员的日常工作完成情况，作为每月优秀员工的考评依据。六、按时递交工作计划、总结及建议每月初上交上月的的工作总结，同时制定本部门和个人的月度计划，每周上交本周的工作计划和上周的工作总结，对于工作中遇到的问题、管理方面存在的漏洞，提出合理化建议。七、6s管理的标准

4、制定及执行6s管理的目的是提高工作效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。制定6s的标准，并且严格执行，每天进行检查，养成_惯。 用以下的简短语句来描述6s，也能方便记忆：整理：要与不要，一留一弃; 整顿：科学布局，取用快捷;清扫：清除垃圾，美化环境; 素养：养成_惯，以人为本;清洁：形成制度，贯彻到底;安全：安全操作，生命第一第2篇：收货组长岗位职责收货组长岗位职责直属上级：店长适用范围：门店收货主管 岗位职责：1、严格遵守公司各项规定；2、负责检查收货员工的出勤状况及仪表仪容； 3、负责维持正常的收货秩序； 4、负责调配收货员工的收货工作；5、严格要求收货员工，按收货流程执

5、行验收工作； 6、严把商品质量关；7、负责保管所有的收退货资料及单据； 8、监督收货员工对收货用具的保管；9、负责协调并维持与供应商及送货人的良好合作关系； 主要工作：1、维护整个收货工作正常且快速的按程序运作； 2、保障所收的货物及时运送到楼面相应位置； 3、保障办公区、收货区、周转仓干净整洁； 4、杜绝闲杂人员进出收货区、周转仓；5、收货工作所有问题的解决不超过二十四小时； 6、接受供应商、楼面、财务的查单；7、所有办公设备及用具的正常维护和安全操作； 8、档案管理整齐有序、便于查档；9、检查周转库，指导仓库货物的合理摆放； 10、核对收货报表、解决遗留问题； 11、布置工作及重点品项的检

6、查；12、指导货物的正确摆放，打印商品物价签及条形码的正确粘贴。 辅助工作：1、协助做好顾客服务工作； 2、协助做好安全防火、防盗工作； 3、协助做好盘点工作。审核:收货员岗位职责直属部门：收货部直属上级：收货部主管适用范围：收货员、退货员、收货录入员 岗位职责：1、严格按收货程序接收供应商货物 2、配合电脑录入员查询商品数量3、按条码规则在商品正确位置贴条形码 4、负责送货到楼面相应的位置5、负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物 6、合理使用叉车及叉车的保养 7、负责收货区域的卫生清洁工作8、指导或协助供应商卸货 9、执行退货工作10、指挥车辆停放，指导货物正确安全码放 主要工作：1、

7、确保收货商品名称与订单一致 2、确保收货数量、重量准确无误 3、严格把好收货商品的质量关4、优先验收易化、易腐的生鲜商品及食品 5、优先验收快讯商品6、保证条形码与商品准确无误7、按条形码规则在相应商品正确位置贴平、贴牢条形码 8、严格按商品码放原则码放商品 9、保证送货车及叉车运送工作的畅通 10、严格执行叉车及卡板的管理规定11、保证周转仓内商品摆放有序，通道顺畅 12、所有收货单据的保存、整理、分类、归档 13、善对供应商，保持和其良好的合作关系14、收货区域、收货办公室、周转仓库的清洁卫生工作15、收货设备的维护工作（叉车、卡板、电脑、打印机等） 辅助工作：1、协助做好顾客服务工作 2、协助做好库存盘点工作3、协助保安在收货区域内的防范工作 4、防止闲杂人员在收货区域随意进出 5、防火、防盗工作6、协助空纸皮的整理工作审核:第3篇：出货担当岗位职责范本岗位说明书系列编号：fs-zd-04017出货担当岗位职责shipping responsibility说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。出货担当1名任职要求:1、大专以上学历，贸易或金融相关专业2、有制造业进出口资料作成、车辆协调、仓库进出经验者佳。3、日语二级