建筑施工企业安全生产工作目标管理考核评分细则20200917125254

1、建筑施工企业安全生产工作目标管理考核评分细则被检查单位:考核 项目分值考核内容评分参考标准考核得分扣分原因一、责任体系51.建立企业主要负责人、各分管负责人和安全管理人员 安全生产责任制。（2分）检查企业下发的文件、制度和熟悉程 度。未建立相应安全生产制度，扣本值分； 相应管理人员不熟悉制度，发现1人，扣1分。2.建立岗位和职能部门安全生产责任制。（3分）二、人员机构51.设置安全生产管理机构并配备符合规定的专（兼）职 安全管理人员。（5分）按照安全生产法、山东省安全生产条例、建筑施工企业安全生产管理机 构设置及专职安全生产管理人员配备办法 （建质200891 号）要求查相关文件。职 工300

2、人以上和高危行业未按规定设立机 构或专职人员扣3分；配备不足的扣 2分。三、规章制度151.本企业部门设置及管理人员设置合理，符合相关要 求。（2分）查有关文件。未根据企业管理特点设置部门的，扣2分；未建立管理人员档案的，扣1分。2.建立安全生产责任制度。（3分）查有关文件和责任书文本。未按规疋建 立安全生产责任制度的，扣5分；安全生产责任制度不健全的，扣3分；安全生产责任 制内容不真实或缺之可操作性的，扣 2分。3.制定安全生产管理目标。（3分）未制定安全管理目标 （伤亡控制、安全 达标和文明施工目标） 的，扣2分；安全生 产管理目标未分解的， 扣1.5分；安全管理 目标未洛实或未执行的，

3、扣1.5分。未签订 安全生产目标责任书的， 扣0.5分；目标责 任书签订不全的，扣 0.5分。4.建立安全生产奖惩考核制度。（3分）查有关文件和记录。未建立安全生产奖 惩考核制度的，扣3分；安全生产奖惩考核 制度不齐全的，扣2分；未按安全生产奖惩 考核制度落实奖罚的， 扣1分；安全生产奖 惩考核制度奖罚落实不到位的，扣 1分。5.建立建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班制度。（2分）查有关文件和记录。未建立安全生产奖惩考核制度的，扣 2分。6.对专业承包及劳务分包单位资格资质管理及施工现 场控制。（2分）查看文件和现场。总包企业未制定对分包资格管理及施工现场办法的，扣2分；专四、安全投入业

4、承包未制定劳务分包管理办法的，扣1分；劳务企业未制定现场管理办法的，扣 1 分。1.安全生产资金保障制度。（1分）查有关文件。未按规定建立安全生产资 金保障制度（审批、监督管理、验收等内容） 的，扣1分；安全生产资金保障制度不健全 的，扣1 分;安全生产资金保障制度内容或 缺乏可操作性的，扣 1分。2.安全生产资金使用的年度计划。（1分）未制定安全生产资金使用年度计划的， 扣1分；未实施安全生产资金使用年度计划 的，扣1分；年度计划制定不健全的或实施 不到位的，扣1分。3.企业安全生产措施费用使用记录。（1.5分）未落实安全防护用品资金的，扣2分；未建立安全生产资金使用记录的，扣1.5分；企业

5、安全生产资金使用记录（安全设备、安全防护用品、安全措施费用、安全教育培 训、）不齐全的，扣 1.5分。4.各施工现场安全费用使用记录。（1.5分）抽查施工现场。施工现场未落实安全生 产措施费用的，扣2分；安全生产措施费用 未专款专用的，扣1.5分；施工现场无安全 费用拨付、使用记录的，扣 1.5分。5.建设单位措施费用凭证。（1分）未取得建设单位措施费用凭证的，扣1分。五、基础管理186.安全生产投入总额占企业施工总产值达到有关规定 要求。（1分）查企业管理台帐。未达到的，扣1分。1.主要负责人是否参加安全检查活动。（1分）抽查企业相关台帐。未参加全年、少于2次的扣1分。2.安全教育培训。（2

6、分）查各项安全生产管理台帐及记录。缺一3.安全检查及隐患整改。（2分）4.安全设施登记、维护保养及检测。（2分）5.特种设备登记及检测、检验。（1分）项扣本值分，不符合要求的扣1分。6.职业卫生检测。（1分）7.动火、进入受限空间等危险作业票证记录。（1分）8.企业内承包、承租单位管理职责是否明确。（2分）查承包、租赁合同、安全管理协议。未 签订专门的安全生产管理协议，或者在承 包、租赁合同中未约定各自的安全生产管理 职责的扣1分；未对承包单位、承租单位的 安全生产工作统一协调、管理的扣1分。9.劳动防护用品的配备。（2分）依据劳动防护用品选用规则（GB11651 ）和劳动防护用品配备标准 （

7、原国家经贸安全2000189号）文件以及 有关规定，查劳动防护用品采购、发放资料。不配发的扣2分；不按有关规定或者标 准配发的扣1分；配发不合格的扣2分；配 发超过使用期限的扣 1分。10 .施工组织设计及危险性较大分部分项工程专项方案查台帐资料。缺一项扣本值分，不符合 要求的扣1分。审批。（2分）11.安全生产技术交底。（1分）12.安全设施、设备验收。（1分）六、教育培训111.主要负责人和安全管理人员参加安全培训，并经省建 设行政主管部门考核合格，取得安全资格证书。（2分）查主要负责人、安全管理人员资格证 书。缺一类扣1分。2.米用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，对从业人员进行专门的

8、安全教育和培训。（2分）查相应教育培训记录。未开展的扣本值 分，不符合要求的扣1分。3.换岗、离岗6个月以上从业人员经过复工前的安全教 育培训。（2分）4.新职工入厂经过“三级”安全教育培训。（2分）5.特种作业人员经过专门安全作业培训，并取得特种作 业操作资格证书。（3分）抽查特种作业人员资格证书、检查特种 作业人员持证上岗情况。 特种作业人员未持 证上岗，发现一次，扣 1.5分。七、作业现场141.现场无“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象。（5分）查看现场。有1处扣1分，扣完为止。八、隐患整改112.有较大危险因素的生产经营场所、设施、设备设置明显的安全警告标志和安全防护措施

9、。（3分）查看现场。有1处扣1分，扣完为止。3.危险作业安全操作的各项措施落实到位。（3分）查看现场。危险作业审批手续不齐的有1处扣1分，安全防范措施不落实的有 1处 扣1分，扣完为止。4.职工穿戴符合标准的劳动保护用品。（3分）查看现场。未按标准、要求使用的有1人扣1分，扣完为止。1.重大危险源管理。（4分）查重大危险源管理档案并查看现场。 重 大危险源未登记、备案的扣1分，未定期对 设施、设备进行检测、检验的扣1分；未对 重大危险源实施现场动态监控的扣 1分，监 控措施未落实的扣1分。2.事故隐患排查情况。（3分）查台帐资料。未定期组织相关人员排查本单位事故隐患的扣 2分；未按照事故隐患的

10、等级进行登记，建立事故隐患信息档案的 扣1分。3.事故隐患治理情况。（4分）查台帐资料、查看现场。发现安全隐患未落实整改，发现1处，扣2分。九、市场行为61.项目在办理施工图审查、 招标投标、质量和安全监督、 施工许可手续后方可开工建设。（4分）查阅有关文件资料并抽查施工现场： 未 办理安全监督、施工许可手续开工建设，每 发现1处，扣2分。2.严禁转包、挂靠和违法分包等行为。（2分）查看现场，存在转包、挂靠和违法分包等行为，扣2分。3.安全生产许可证。查看相关许可证证书。 未按规定申领安 全生产许可证的，该企业不能达标。十、应急救援8分1.制定应急救援预案、定期开展演练。（2分）查企业下发的文件、预案文本、查演练 记录。没有应急救援预案扣 2分，人员不落 实，未组织定期演练扣 1分。2.建立应急救援组织或明确应急救援人员。（2分）查企业下发的文件，未建立救援组织或明确应急救援人员，扣 2分。3.事故发生后企业主要负责人立即启动应急预案、组织 指挥抢救，并采取有效措施，防止事故扩大。（2分）查事故调查记录。未立即组织指挥抢救 的扣2分，措施不力的扣1分。4.如实、及时报告、处理生产安全事故。（