《给老师的建议》读书笔记5篇优秀范文

1、给老师的建议读书笔记5篇优秀范文 给老师的建议作者是苏霍姆林斯基，前苏联著名教育实践家和教育理论家，他从事教育事业长达32年，一生虽然短暂，却持之以恒地探索和孜孜不倦地写作，奇迹般的写出了40部专著、600多篇论文、约1200篇儿童小故事。那么给老师的建议读书笔记怎么去写呢，以下是的给老师的建议读书笔记范文5篇，希望可以分享给大家提供参考和借鉴。 最近拿到一本书给老师的建议，看到书名，如获至宝，就好像习武之人获得了一本武功秘籍。给老师的建议，也许从这本书中能找到我对于教学中遇到的困惑的答案。怀着这种能解我心中疑虑，指明我前进方向的心情，我迫不及待得打开了这本书。 这本书的作者是苏霍姆林斯基，在

2、我准备招教考试的时候，教育学这本书中经常提及这个人的名字，我有印象的是他是苏联著名的教育家，至于他的成就我却不了解，不明觉厉是我对这个名字的唯一感知。怀着好奇的心理，我在百度上打出了苏霍姆林斯基这个名字，百度百科给我的答案让我大吃一惊，越读下去越让我对他心生敬佩。 苏霍姆林斯基，前苏联著名教育实践家和教育理论家，他从事教育事业长达32年，一生虽然短暂，却持之以恒地探索和孜孜不倦地写作，奇迹般的写出了40部专著、600多篇论文、约1200篇儿童小故事。这些数字，代表了他的一生成就，同时我也反思了自己，是不是真正的把自己的身心投入到教育工作中去，是否在教学过程中总结自己，思考教学的方法。 良好的阅

3、读是取决于多种因素的：学生家庭的智力生活如何，儿童在小时候听过哪些故事，学生有没有课外阅读的习惯，教师是否注意知识和实际能力的相互关系，等等。会得出结论：在教育工作中，没有一种结果是单靠某一项措施就能取得的只要如此这般去做，就一定会得到这样或那样的结果。每一种结果的取得，往往都是由于上十种、上百种乍看起来跟所研究、观察、探索的对象相距很远的，没有直接联系的因素决定的。 提高教育技巧这首先是要自己进修，付出个人的努力，来提高劳动的素养，首先是提高思想的素养。没有个人的思考，没有对自己的劳动寻根究底的研究精神，那么任何提高教学法的工作都是 _的。对年长的同事们的经验研究和观察得越多，就越加需要进行

4、自我观察、自我分析、自我进修和自我教育。在自我观察、自我分析的基础上，就会逐步形成自己的教育思想。今天把种子播种到修整得极好的土壤里去，却远不是明天就会长出幼芽的。今天所做的工作，在许多情况下，要经过若干年才能对它作出评价。这是教育工作的非常重要的规律性之一。它要求我们始终以长远的眼光来看问题。 假期中，我读了苏霍姆林斯基的给教师的建议一书后，心理颇有感触。书中每条谈一个问题，既有生动的实际事例，又有精辟的理论分析。文字也深入浅出，通顺流畅。读着苏霍姆林斯基的给教师的建议这本书，我不禁感叹苏霍姆林期基的时代虽距今甚远，但他精炼的语言，闪光的思想，深入浅出的讲述，就像与我面对面交谈一样，针对着我

5、们在教学中的苦恼与困惑，给我们很多新的收获与体验。 1请记住：没有也不可能有抽象的学生 每一个孩子都是一个个活生生的个体，能否保护和培养每一个学生的自尊感，取决于教师对这个学生在学习上的个人成绩的看法。作者就举例说一个朋友特卡琴柯，是一位优秀的数学教师，每次备课都要周密的考虑每一个学生在课堂上时将做些什么，给所有的学生调谑出这样的作业，使他能在作业中取得成就。因为在这样的课上，他们的精力都被纳入了正当的轨道。如果教师善于把学生引进一种力所能及的、向他们预示着并且使他们得到成功的脑力劳动中去，就连那些调皮捣蛋的学生也能多么勤奋地、专心致志地学习啊!这些学生在紧张的劳动中显示他们那积极活动的精神，

6、他们变得跟以前完全两样了，因为他们的全部注意力都集中在如何更好地完成作业上。 读到这点羡慕这位数学老师的课堂，能使每一个学生都学有收获，就不会把教师弄得心情焦躁、精疲力尽。这就要求我们课前先要备课，备学生，才能更好地做到因材施教。 课堂教学中，我们应时刻注意运用鼓励性评价方式，不断激励学生学习知识和深入探究的兴趣。要让全体学生在你的课上感觉到有希望，有信心、爱上你的课、上好你的课，和谐的教与学的氛围也就自然产生了。在教育教学过程中，在尊重学生人格的前提下，面向全体学生，关注个体差异，使每个学生都能得到充分的发展。学生的发展就是我们努力的目标! 书中谈到这样一个问题：教师的时间从哪里来?一昼夜只

7、有24小时啊!是啊，我们经常听到老师们这样谈论“我忙，没有时间啊。”平时我也这样地抱怨。试想：每一天都要备课、课前准备、上课、批改作业、课后辅导，此刻还要抽出时间来搞课题研究。教师和所有的人一样，要做家务，也要教育自己的子女，这些都需要时间。那么教师的时间到底从那里来呢?苏霍姆林斯基为我们指明了方向，解决了这个时间问题，答案是：读书，每一天不间断地读书，跟书籍结下终生的友谊。潺潺小溪，每日不断，注入思想的大河。读书不是为了应付明天的课，而是出自内心的需要和对知识的渴求。我们在自我所教的那门学科里，学校所发的那本教科书里包含的那点基础知识，只但是是入门的常识，在知识的海洋里，我们所教给学生的教科

8、书里的那点基础知识，应当只是沧海之一粟。 因此，我觉得应该多读书，读书，能使你的知识变得更丰富，若干年以后，“教科书在你眼里看来就浅易得像识字课本一样了”。 近期，学校给每位老师都发了一本给教师的建议。 这本书对我们经验不足的老师来说可谓是“精神食粮”。 这本书，对我们平时工作以及班级管理中遇到的问题，提出了一些好的建议。 拿到这本书之后，我开始了迫不及待的拜读。 首先，书中的第一条就吸引了我“请记住：没有也不可能有抽象的学生”。 作为老师，我们都喜欢所带班级中的孩子们都是程度好的学生，都希望所讲的知识点每一个学生都能掌握，都希望每次的作业学生都能高效的完成，都期待每一次的测试都能受到满意的答

9、卷。可事实是，每个班里会有些程度弱、反应慢的学生。以致于我们的期望和现实之间存在一定的差距。 之所以存在这样的差距，之所以没有达到我们的期待，是因为我们忽略了一点：学生是存在个体差异的。正如书中所提到的:把教学和教育的所有规律性都机械地运用到他身上的那种抽象的学生是不存在的，也不存在什么对所有的学生都一律适用的在学习上取得成就的先决条件。学习上的成就是一个相对的概念，有些学生会达到“五分”，而有些学生达到“三分”就是了不起的成就。 看到这一条建议之后，我觉得应该对学生进行不同层次的要求。之前，听有经验的老师谈到：“对学生的作业布置，也应体现层次差异。对程度好的学生可以布置一些拔高的题目，对程度差的学生可以布置一些基础的课程。”当时，听到这之后，认为：这是一件复杂的事情。但是，看完第一条建议之后，觉得：这是一