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文档简介
1、“一棵树在非洲都能活下去,我就不行吗”观后感2016 年 1 月 15 日,华为召开主题为“铁血荣光,决胜疆场”的市场大会颁奖典礼。颁奖典礼上,华为宣布:2016 年的销售收入挑战目标是818 亿美元!将有可能是腾讯、 网商巴巴、百度收入总和的两倍。 这三家公司是目前中国最大的三家互联网公司。如果 818 亿美元的目标实现, 华为将向全球巨无霸公司迈向坚实的一步,在世界500 强排名在100 名以内。(将超过微软、索尼、松下、空客等著名公司, 这将是中国高科技公司前所未有的高度。 ) 为什么是华为?华为凭什么冲818 亿?这个短片告诉你, 17 万华为人是如何工作的:短片根据华为人真实故事改编
2、。讲了 4 个华为年轻人分别在尼日利亚、巴基斯坦、法国、巴西的奋斗故事。故事一。 2003 年,尼日利亚:坚持不懈的真诚,就是最好的敲门砖。异国他乡,受尽嘲讽: “华为?中国?我从来没听说过! ”2003 年,华为员工李军被派到尼日利亚做销售。环境陌生,语言不通,没有人脉。试图谈合作,却一次次的被拒绝,有的连公司的门都进不去,甚至被当地人嘲笑“华为?中国?我从来没听说过!”不言放弃的人总会遇到机会。不经意间,李军得知当地项目负责人的女儿婚礼的消息。举行婚礼当天, 不顾天气恶劣,汽车抛锚,到达婚礼现场的李军脸上混着泥和雨水,却带来了最真挚的新婚祝福。不管感动对方的是真挚的祝福还是李军的坚持不懈,
3、最终项目成功完成。2003 年,尼日利亚手机用户不到200 万,而到 2015 年,就突破了 1.3 亿!这背后,是无数个像李军这样的华为员工的坚持与努力!故事二。 2005 年,巴基斯坦:拼了命,也要守住客户对华为的信任。.“ Sir,你为项目这么拼命,如果有颗子弹,我愿意为你去挡”2005 年,公司某top 级项目陷入僵局。项目实施进展缓慢,基站建设问题重重,客户已经完全失去了耐心,对方很有可能永久终止与华为的合作。孙继被任命为项目总监, 力图挽回局面! 去往基站的路上遭遇交通拥堵,为了尽快到达基站,他甚至徒步40 公里!拼命工作的精神感动了与他一起工作的员工!坚持不懈的努力对应着丰硕的成
4、果,孙继团队解决了客户问题, 守住了客户对华为的信任,也赢得了员工们的心!能拼命,才是最强劲的动力。故事三。 2013 年,法国 :客户满意,设计才有价值。Bruce 是华为的一名设计师。 2013 年的软银峰会, Bruce 和他的团队受命做一个小基站的设计工作。组委会没有设定任何标准,但Bruce 认为没有标准就是最高的标准。面临前所未有的挑战,有恐高症的Bruce 亲自爬上楼顶测试使用的场景,只为体会塔上安装的难处,力求更加人性化的设计!最终,Bruce 团队的设计斩获国际上最著名的奖项之一:德国 IF 国际设计大奖。 Bruce 说:客户满意,设计才有价值。故事四。巴西:任何一个路人甲
5、,都可以成为一颗闪耀的星星。不爱表现的“路人甲” ,为华为从巴西税局申请退回了2 亿冤枉钱。Carlos 是华为的一名法务专员, 身边出色的人太多, 他不爱表现, 显得毫不起眼。直到有一天, Carlos 发现 INSS 里规定社保税可以抵扣,他深知,公司已经花了太多“冤枉钱” 。Carlos 放弃休假,花费2 个多月的时间在堆积成山的仓库中找到 150 多份的退税证据。因为Carlos的努力, 2007 年 -2012 年,华为总计从巴西税局退回了3000 万美元税款,约合人民币2 亿。每个黯淡的个体里,都可能隐藏着强大的光芒。任何一个“路人甲”,都可以成为一颗闪耀的星星,照.亮夜空!29
6、年前,华为诞生于深圳一处普通民宅,从寥寥数人起步,到2014 年登上全球百大品牌排行榜(中国大陆企业首次登上这一榜单),再到2015 年华为实现年收入 3900 亿( 2014 年 BAT三家年收入之和为1800 亿)。伟大的背后都是苦难 ! 从欧洲到非洲,从亚洲到美洲,从珠峰到海底。无论是战乱,疾病还是自然灾害,都有华为人的身影。别人看到的是光环,看不到的,是17 万华为人联接世界的梦想、持续的艰苦奋斗和执着追求。“一棵树在非洲都能活下去,我就不行吗”华为人能做到的.难道我们就不行么 ?而此时的我们应该去思考我们的工作方式和态度。我们把工作放在一个什么位置,这个位置便能决定让自己有怎样的收获。如果工作对于你来说只是解决温饱和生活物资的来源,那么你得到的仅仅是最基本的回报。追求远远是超乎我们自己的想象。 若是你将这份工作视为你的理想,你将得到不仅仅是它本身能给你带来的金钱财富 ,你人生价值和荣耀也
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