医德医风监督检查记录表_第1页
医德医风监督检查记录表_第2页
医德医风监督检查记录表_第3页
医德医风监督检查记录表_第4页
医德医风监督检查记录表_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、医德医风监督检查记录表检查者时间表一:考核要点检查主要内容分值考核方法扣分原因得分仪表举止文明服务仪表端庄,举止文明, 着装整 齐 , 行 为 得体,态度热情,语言亲切, 不讲忌 语 , 不 发 生冷、硬、顶、推现象。着装不齐, 不修边幅的扣0.5 分。工作期间未穿工作服的扣1 分。2.5工作期间穿长工作服上街扣 0.5 分。着装过艳,佩戴饰品过多的扣 0.5 分。上岗期间不佩戴胸卡的扣1 分。1.5上岗期间佩戴胸卡,但看不 到 胸 卡 内 容 的 扣0.5分。在工作期间不使用文明用语的扣 2 分。与患者或患者家属交谈口吐脏字的扣2 分。在医疗护理工作中态度强横的扣 2.5 分。19.5工作期

2、间冷落患者,对患者不闻不问的扣2 分。在工作期间与患者或患者家属发生争吵或打架的扣5 分。受到患者投诉的扣6 分。医德医风监督检查记录表检查者时间表二:考核要点检查主要内容分值考核方法扣分原因得分遵纪守法克尽职守遵 守 劳 动纪律,按时上下班,在岗在位,执 行 中 心 各 项制度。认真贯彻落实法律、 法规和 中 心 规 章 制度等有关规定,按 时 参 加 中 心会议,妥善保管中心文件。未遵守作息时间,迟到的扣 1.5 分。未遵守作息时间,早退的扣 1.5 分。工作期间无工作原因串岗的扣 1 分。工作期间未请假,私自脱岗的扣 1 分。14工作期间闲谈、看杂志的扣 0.5 分。在工作期间化妆、吃饭

3、的扣 0.5 分。在治疗区和诊室吸烟的扣2.5 分。有违反中心规定,受到警告或处分的扣5 分。未请假而无故不参加中心会议的扣2 分。对中心会议精神会后不传达落实的扣1 分。5.5文件保管不全,丢失或毁坏的扣 1.5 分。科室人员对会议精神或中心文件不知晓的扣1 分。.医德医风监督检查记录表检查者时间表三:考核要点检查主要内容分值考核方法扣分原因得分岗7.5位加 强 医职德医风教育,掌 握 岗 位 职责责,服务规范及 中 心 的 各4项规章制度,服做 到 规 范 服务 , 文 明 服务务。规3范掌握医务人员相关岗位职责,不清楚的扣2 分。掌握护理人员相关岗位职责,不清楚的扣2 分。掌握药剂人员相

4、关岗位职责,不清楚的扣2 分。掌握相关部门主管岗位职责,不清楚的扣1.5 分。掌握医疗卫生系统禁令内容,不清楚的扣0.5 分。掌握“卫生部医务人员医德规范”内容,不清楚的扣0.5 分。掌握“医疗卫生工作人员职业道德规范”内容,不清楚的扣0.5 分。掌握卫生部“八不准”内容,不清楚的扣0.5 分。牢 记 中 心服 务 宗 旨 和 质 量 方针,不清楚的扣2 分。熟练掌握十字文明用语,不清楚的扣 1 分。熟练掌握十句文明用语,不清楚的扣 1 分。熟练掌握三声服务内容,不清楚的扣 1 分。.检查者表四:考核要点依法行医廉洁自律医德医风监督检查记录表时间检查主要内容分值考核方法扣分原因得分科室人员有接

5、受患者及家属红包的扣 4.5分。坚 持 依 法科室人员接受患者及家属18宴请或物品的扣4 分。科室人员利用工作之便,行 医 , 清 正 廉私自收费的扣 5 分。洁,不以工作之科室人员工作期间,中午便谋私利, 不收饮酒的扣 4.5 分。科室未设置患者意见本的受、索取病人钱扣 1 分。物 , 不 接 受 吃科室意见本无查看记录扣0.5 分。3.5请、馈赠,拒收科室对所提意见未进行处理和改进的扣1 分。红包。严格执行宣教制度, 设置未进行宣教的扣1 分。患者意见本, 定开大处方,受到患者投诉6的扣 3 分。考勤与实际不符,弄虚作期进行查看, 对假的扣 3 分。所 提 意 见 进 行患者一日清单发送不及时处理和改进。的扣 1 分。患者一日清单发放不全的4扣 1 分。患者对清单内容及检查项目不清楚的,而没有告知的扣 2 分。.医德医风监督检查记录表检查者时间表五:考核要点检查主要内容分值考核方法扣分原因得分维护将个人行为与中心整体形象形紧密联系,主动维护中心良好形象象,树立中心一盘棋思想,避免矛盾升级;科室标服务标识规范、清楚、醒目。识规范科室间相互扯皮, 延误工作,造成不良影响的,扣2 分。科室或科室之间人员发生争执,影响中心形象的,扣2分。患者满意度调查中,被点名9有问题的科室,扣1 分。因个人或其他原因,受到中心以外点名、处分,或给中心造成负面影

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论