老干部工作上半年工作总结

1/6老干部工作上半年工作总结半年来，我们在县委、县政府的领导下，在市委老干部局和县委组织部的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市要求，以创先争优活动为契机，以抓好政治、生活待遇落实为重点，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，进一步丰富老干部的精神文化生活，以服务保发展、保民生、保稳定。主要做了以下几方面的工作。一、坚持好“八项制度”，认真落实老干部“两项待遇”一是组织了20XX年老干部春节慰问。今年春节，我们对172名离休干部和副处级以上退休干部一一上门慰问，并发放慰问金，使他们欢度新春佳节。二是召开了20XX年度县城老干部迎春茶话会。1月27日，由县委副书记陈历贤主持、县长周卫臣做报告、县委书记钟义凡做重要讲话，组织召开了全县离退休老干部迎春茶话会。三是认真贯彻邵市纪发6号文件，落实事业单位31位离休干部津补贴。四是认真贯彻落实邵组通20XX19号文件，关于转发关于提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围的通知，现正与相关职能部门协调落实。2/6五是组织家住县城的离退休干部学习阅文和电教。半年来，共组织学习阅文5次，电教5次，参加学习阅文和电教的老干部80人次。六是认真做好老干部来信来访工作。我们将每周一定为局领导信访接待日，局班子成员轮流接待来访，半年来，我们接待老干部来访60余人次，回复老干部来信10余件。七是真诚为老干部解决实际困难。今年我们为段凤阁等25名生活困难的离退休老干部解决困难补助费共11000元。八是积极开展离退休干部党支部和党员创先争优活动，全县72个老干党支部，93个老干党小组，1769名老干部党员都参加了活动。6月24日下午，在老干部局三楼会议室召开了学习杨善洲优秀事迹宣讲会，在全县离退休干部党支部和党员中掀起学习杨善洲优秀事迹的热潮。九是开展纪念建党九十周年系列庆祝活动。组织老年大学艺术团排练纪念中国共产党成立90周年文艺晚会。成功举办全县老年人庆祝中国共产党成立90周年书画摄影展，参展书法、国画、摄影作品109幅，评选出一、二、三等奖51幅，发放了荣誉证书和奖金。认真贯彻邵创先发20XX4号文件精神，在全县离退休干部党员中开展“学党史、忆传统、强信念、献余热”学习教育活动和“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动，有40余位老干部向各级媒体投稿56篇。组织离退休老干部、老领导共70余人，分两3/6批赴桂林开展以“弘扬革命传统、培育民族精神、凝聚民族力量”为主题的红色旅游活动。活动期间，大家游览了桂林、阳朔山水，参观了著名的全国爱国主义教育示范基地八路军桂林办事处、国民革命军第十八集团军桂林办事处等红色旅游景点，进一步激发了老同志、老领导为党的事业继续发挥余热、贡献力量的革命豪情。对家住本县和异地安置的所有离休干部和遗孀进行了走访慰问，共发放慰问金58300元。十是热心做好日常服务工作。半年来我们共对38名住院老干部进行走访探望，为5名老干部祝寿，为4名去世老干部举行了悼念活动。二、精心组织老年文体活动，切实抓好老年大学教学工作组织老干小型运动会。我们分别在今年元旦、五一、七一等重大喜庆节日，组织开展小型运动会。参加运动会老干部达460人次。抓好老年大学正常教学。做好老年大学上学期教学工作，3月7日开学，今年上期共开设11个专业，13个班，学员达560人次。争取领导重视，增加老年大学经费。今年财政增拨老年大学经费3万元，确保老年大学工作正常运行。4月27日，老年大学邀请省二胡协会会长、湖南师大研究生导师、教授杨长安先生来校讲课，县委常委、县委宣传部部长李明海等领导热情接待杨教授，并参加听4/6课。县老年大学二胡班全体学员参加听课，并与杨教授同台演奏。5月17日，老年大学召开“妈妈禁毒联盟”成立大会，大会由县老年大学校长邱源芳主持，隆回县禁毒协会会长范竹英做重要讲话，会后“禁毒妈妈”们上街发放禁毒宣传单1000余份。三、努力做好关心下一代工作，充分发挥老干部作用一是狠抓宣传发动，积极营造关心下一代工作氛围。我们在年初搞好工作汇报的基础上，积极争取县党政领导利用各种会议动员强调关心下一代工作，并利用宣传墙报，广泛宣传关心下一代工作的意义，半年来，在县城九龙广场举办了预防青少年犯罪、关爱留守儿童、老少共建“省级文明卫生县城”等大型宣传活动。二是主动协调部门关系。3月22日，县关工委组织召开了关工委成员会议，就各部门之间的关工工作进行了协调、部署，提出了要求。三是健全了关心下一代工作组织。通过督查，到5月份止，全县各乡镇和县直机关20人以上的单位都成立了关工委，20人以下的县直机关成立了关心下一代工作领导小组，村、社区、学校都成立了关心下一代工作协会，并且基本实现了“六有”标准。四是发动“五老”积极为青少年健康成长兴办实事。一年来，全县有50多名“五老”人员担任全县各级各类学校的德育辅导员，有近40名老教师自觉担任留守孩子的家长，近60名“五老”人员担任吧义务监督员。5/6五是关心下一代工作继续做到了“四个纳入”，即将关心下一代工作纳入党委重要议事日程，纳入党委工作计划，纳入精神文明建设规划，纳入年终考核。四、加强自身队伍建设，不断提高服务水平我们秉着建设一支敬岗爱业，奋力创造的老干队伍，狠抓自身队伍建设。一是狠抓干部职工政治思想工作，继续加强政治理论学习，提高干部职工的政治理论素质。半年来，我们共组织干部职工集中学习8次。二是继续健全完善各项规章制度。今年来，我们制订完善了学习、考勤、值班、财务管理等13项规章制度，落实干部职工的岗位职责，并对业务、计育、综治、城管、安全、组织人事、纪检、党风廉政建设等各项工作全面进行目标管理，较好地完成了各项工作任务。三是认真开展干部作风建设和创先争优活动。我局按照县委安排，从2月份开始，认真传达了县委会议精神，制订了实施方案，成立了领导小组，认真组织学习，进一步完善了各项规章制度，健全了干部职工岗位责任制，严格考勤，严肃工作纪律，工作效率和服务水平进一步提高。四是扎实开展创建“平安和谐社区”大走访活动。年初，按照县委的安排，以实践科学发展观为统领，通过扎实开展全局党员干部联创“平安和谐社区”大走访活动，6/6我们对所联系的对象户逐一上门走访，走访到位率100。五是借隆回创建省市卫生县城的东风，对局机关内部进行大规模的修整，使局机关美化、亮化大升级，营造一个更干净整洁的工作、活动环境。六是扎实开展扶贫建整工作和群众工作。今年，我局同县扶贫办、县司法局一道以司门前镇白芽山村为扶贫建整联系点，扎实开展扶贫建整工作。开展民情调查，写出了调查报告，制订了村经济发展规划和扶贫建整工作方案。加强村基础设施建设，该村6公里主道建设硬化，目前已硬化公里，其余公里正在硬化。今年5月已动工修建。开展“一帮一，二帮一”活动，我局按领导班子成员每人100元，干部职工每人50元的标准筹资800元，帮助村