2017年内蒙专技继续教育学习计划考试(部分)答案

2017年内蒙古技术继续教育学习计划考试答案(下)收音机：1.工人有权保证支付工资，根据规定，工资至少支付一次。(单项3分)得分：3分O a .季刊O b .每年O c .月刊O d .日报2.在以下合同中，它是()。(单项3分)得分：3分O A三年以上定期劳动合同O b .以完成某些工作任务为期限的劳动合同一年以上不满三年的定期劳动合同O d .无限期劳动合同3.下列权利的版权所有者，不受法律的永久保护()。(单项3分)得分：3分O a .保护作品完整权O b .作者权O c .修正权O d .财产权4.在基本社会保险中，职工不需要支付的是()。(单项3分)得分：3分o .医疗保险O b .工伤和生育保险O c .失业保险O d .养老保险5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是()。(单项3分)得分：3分O a .公共机构的专业和技术人员O b .私营企业的专业和技术人员o .私立学院和大学的专业技术人员外资企业专业技术人员6.服务发明创造的专利申请权属于()。(单项3分)得分：3分O a .国家O b .成果执行者O c .工会o .该单位7.审查是指公共机构工作人员拒绝接受涉及自身的人事处理决定并向()提交意见和要求进行审查等活动的总称。(单项3分)得分：3分O a .上级机关O b .人民检察院O c .原决策单位O d .人民法院8.优待制度是国有单位的福利制度。下列选项不属于优惠待遇费用()。(单项3分)得分：3分o .丧葬津贴O b .一次性养老金O c .遣散费O d .幸存者生活津贴9.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，以下说法是错误的()。(单项3分)得分：3分O A保护专业技术人员的权益是用人单位必须履行的一项基本社会责任。保护专业技术人员的权益是企业上市融资的必要前提。保护专业技术人员的权益是提高组织效率和竞争力的需要保护专业技术人员的权益是用人单位生存和发展的需要。10.专业技术人员的职业权益是指专业技术工作所需的()权利，是公民在专业技术工作领域基本权利的集中体现。(单项3分)得分：3分o .个人和特殊O b .特殊、临时O c .经常性、常见O d .经常性、长期多项选择：11.专利权人的权利是()。(选择题得4分)分数：0O a .标记权O b .转让权O c .专属执行权O d .实施许可权12.在下列情况下，仲裁员应申请撤回()。(选择题得4分)分数：0仲裁人O A和本案当事人来自同一地区。仲裁员和案件代理人之间的关系可能会影响公正的仲裁O c .仲裁员与本案有利害关系仲裁员是本案的当事人或当事人或代理人的近亲属13.复审和上诉的区别是()。(选择题4分)分数：4分o .不同的法律效力O b .不同的治疗结果O c .不同的接收单位O d .不同目的14.下列劳动合同，属于无效合同()。(选择题4分)分数：4分以欺骗、胁迫或者乘人之危使对方违背真实意思而订立的O A劳动合同免除雇主自身法律责任并排除工人权利的劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同O.d .与试用期工人的劳动合同劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。雇主要求雇员支付的违约赔偿金不得超过服务期剩余部分的培训费用如果劳动合同因雇主的过失而终止，雇主也可以要求雇员支付违约金。17.专利权的客体是()。(选择题4分)分数：4分o .科学发现O b .发明O c .外部设计O d .实用新型18.关于专业技术人员的权益，以下陈述是正确的()。(选择题4分)分数：4分O A作为一个国家公民，他享有宪法和法律规定的基本权利。作为一个特殊的职业群体，专业技术人员通常具有一定的职业权利，与其他人员相比，这些权利与他们履行职责的情况密切相关。作为社会人，专业技术人员享有基本人权，如个人生活中固有的人格和人格。作为劳动者，他们享有选择工作的自由和平等的劳动权利。19.专业技术人员的职业权益有()。(选择题4分)分数：4分O a .能力认证或评估权O b .实践权O c .知识产权O d .学术自由20.在下列情况下，可以变更劳动合同内容的有()。(选择题4分)分数：4分O A劳动合同中的一些条款与新颁布的法律法规相抵触用人单位以欺诈等手段强迫劳动者同意变更合同内容因严重损失或自然灾害，用人单位确实无法完全履行劳动合同的。因企业生产变化、重大技术创新或经营方式调整等经济因素需要变更劳动合同的。判断：21.专业技术职称本质上是对专业资格的评价，而不是职位。(真或假：3分)得分：3分o正确o错误22.劳动者有权要求国家和用人单位为其继续教育和培训提供充分的条件和设施，以提高其工作技能和水平。(真或假：3分)得分：3分o正确o错误23.劳动者在用人单位解除劳动合同或者劳动合同正常终止，用人单位不再续订劳动合同时，有权获得经济补偿。(真或假：3分)得分：3分o正确o错误24.用人单位招用未解除劳动合同的劳动者的，原用人单位与劳动者之间的劳动争议可以列为第三人。(真或假：3分)得分：3分o正确o错误25.职称制度的基本改革方向是完善专业技术职务的评审方法，落实用人单位在专业技术职务(岗位)聘任中的自主权。(真或假：3分)得分：3分o正确o错误26.人民法院对事业单位人事争议处理单位适用人事法律规定。(真或假：3分)得分：3分o正确o错误27.平等权是指专业技术人员平等享有宪法和法律规定的权利，不得履行宪法和法律规定的义务。(真或假：3分)得分：3分o正确o错误28.用人单位与劳动者协商一致，经用人单位与劳动者签订或者盖章后生效。(真或假：3分)得分：3