消防队队伍管理规定(最终版)

恩贾梅纳炼油有限公司消防站队伍管理规定(试行)1 总则为了加强队伍军事化、专业化建设，落实执勤备战，适应公司可持续发展的需要，创建良好的执勤、工作、生活环境，确保公司安全生产和职工生命财产安全，特制定本规定。2 礼节消防指战员在下列场合要行礼：2.1 遇有上级领导检查执勤备战，进行技、战术训练等工作时，全体消防指战员必须列队敬礼，向领导请示汇报。2.2 听取上级领导讲话和回答上级问话时，姿势要端正。当听到上级呼唤时，应立即答“到”；接受工作任务时，应回答“是”。2.3 进入领导办公室要喊“报告”或敲门，准许后，方可进入。2.4 凡违反上述规定者，给予提醒注意或警告的处理。3 军容风纪3.1 各级人员在岗期间，均应着制式服装，不得着便装或睡衣等。3.2召开会议和交接班时全体人员均应按要求着制式服装。3.3 着制式服装应做到：3.3.1服装必须保持整洁，帽徽、胸牌、肩章的缀订要符合佩戴要求； 3.3.2着制服必须扣衣扣，不允许披衣敞怀、外露衣领、挽衣袖、挽裤腿，不准在制服上套穿便服。3.3.3着制服蓄发不得露于帽外，帽墙以下发长不得超过一点五公分，不准留大鬓角，不准留小胡子，不准染发不准带首饰；3.3.4着制服时，应穿相配的胶鞋、皮鞋。3.3.5训练、施工、体力劳动时应着作训服；3.3.6着制服内衣下摆不得外露；着长袖衬衣时下摆应扎于裤内，系制式领带。扎外腰带时，一律使用配发的制式外腰带，不准使用其他非制式腰带。3.3.7汽车驾驶员出车时，一律按规定着装，在驾驶室内可以不戴制式帽子，但不得赤背或只穿背心。3.3.8在营区内，除交接班、开会、业务训练外，可以不穿制式上衣，但必须着装整齐，外出必须按规定着装；3.3.9集体就餐必须按着装规定列队进入食堂；3.3.10制服仅限于上班时间穿着,休息时一律不准着制服。3.4 制服着装的检查和纠察应遵循如下规定：3.4.1小队每日、大队每月应对本部门人员的着装情况进行检查；3.4.2 管理人员应经常性做好各级人员着装检查，发现违反管理规定的人员，应立即进行纠正，并进行批评教育。对屡教不改或拒不改正的给予书面警告的处理。4 早操消防指战员必须严格执行早操制度，做到人员、时间、路线三落实，不得走过场、图形式。执勤队长要按时集合队伍，清点人数，检查着装后，整队出操，早操时间通常为半小时，主要进行队列训练或体育锻炼。(国家法定假日可推迟半小时起床、不出早操，)4.1 除担任夜间值班的人员和经医务人员建议并经执勤队长批准休息的伤、病员外，其他人员一律参加早操。4.2 全体在岗执勤人员必须严格遵守早操纪律，服从值班员的指挥，步调一致，行动统一。4.3 早操中途掉队、溜号者，按不参加早操对待。4.4 凡无故不参加早操一次者给予口头警告批评、二次者下发书面警告信的处理。5 交接班5.1 消防队实行24小时工作制。执勤消防人员每天必须着装整齐，在规定时间列队参加交接班，并按代号分工对自己所管的设备、装备、器材进行清点、检查和维护保养，发现问题及时汇报，以确保执勤备战工作的落实。交班时间通常不少于半小时。5.2当日执勤队长必须全面检查当日执勤人员、设备、器材、装备、通讯等情况，总结布置工作任务，并将当日执勤情况向HSE部汇报，发现问题及时解决，并填写执勤记录，确保执勤工作的落实。5.3消防队执勤人员执行值班10天休息5天的轮休工作制度，每逢5个工作日为一个交接班日，全体人员都必须按要求准时参加交接班，交接班时由交班队长（小队长）集合队伍，清查人数，检查设备、器材、装备后，交于接班队长（小队长），接班队长（小队长）要认真检查落实执勤人员、设备、装备、器材等情况，安排执勤工作。 5.4执勤驾驶员交接班时，必须对车辆进行认真检查，检查内容包括：1、油箱；2、蓄电池；3、电器设备；4、控制仪表；5、离合器、制动器；6、曲轴箱油面；7、风扇传动带；8、散热器；9、轮胎气压；10、灭火剂；11、发动机及泵浦运转情况。5.5 全体人员必须按分工，做到“五交五不接”五交：1、交清设备情况；2、交清技术装备，装具数量情况；3、交清设备装具，车库内务规格化；4、交清安全措施；5、交清执勤记录。五不接：1、交班人不在现场不接；2、设备故障能排除而未排除不接；3、“十字作业”执行的不好不接；4、装备、装具不整齐完好不接；5、任务不清，规格化不好，记录资料不全不接。5.6 交班后由小队长整队，执勤人员汇报当日检查情况，小队长应及时将执勤备战情况向执勤队长汇报。5.7执勤队长必须现场监督交接班，检查执勤工作的落实情况，发现问题应及时处理或及时向上级部门汇报。5.8交接班过程中，接班工作没有结束发生火灾时，由交班人员出动参加灭火工作，待灭火工作结束后，再进行重新交接班。5.9各小队每周五召开一次生活会、消防队每月召开一次职工大会，总结本周工作，安排部署下周工作，分析解决工作及生活中存在的问题。其它时间消防人员不得以任何理由组织人员集会，讨论与工作无关的事情。5.10凡不按时参加交接班、交接班迟到者，给予提醒注意、警告的处理；凡因交接班不认真者，导致设备器材、装备丢失、损坏或责任不清时由当班人员承担相关责任，给予警告并赔偿损失的处理。6 执勤6.1 执勤人员执行上10天休5天的轮休工作制度，并在完成本轮工作任务后方可轮休。新入队人员未满三个月者，不实行轮休制，每周可安排一日休息，三个月后，经考核能单独顶岗执勤者实行轮休制。(一轮工作期的工作任务没有完成时，执勤队长有权让其完成工作任务后再行休息)6.2 执勤人员必须24小时坚守工作岗位，特殊情况需要请假时，必须报请执勤队长批准后方可离队。未获批准离开岗位者视为脱岗，脱岗1分钟以上者，按旷工处理。(未经允许离开消防队营区100米以上者，视为脱岗)6.3 不准在执勤岗位、宿舍、车库等地点留宿他人。6.4 执勤人员严禁在执勤岗吸烟、喝酒、严禁酒后上岗。6.5 全体执勤人员就餐应实行两班轮换就餐制,严禁执勤岗位无人现象的发生，就餐人员必须列队前往就餐地点。6.6 管理人员（包括小队长）必须严格遵守各项规章制度，增强工作责任心，以身作则，严以律己，充分发挥带头作用，大胆管理，严格要求，认真对全体人员的执勤工作情况进行考核，认真填写执勤日志及员工考勤。6.7全体人员在执勤期间必须服从命令，听从指挥，当听到集合命令(哨音)时，必须着装整齐，迅速到训练场列队，不得延误。6.8 全体人员在执勤期间，不论任何时候和任何情况下只要听到灭火出动信号后，必须立即停止其他工作或活动，迅速按规定着战斗服登车出动，不得以任何理由延误，凡接到灭火出动信号没有出动者，给予解雇。(消防队灭火出动标准：白天45秒、夜间60秒，计时从发出出动信号开始到消防车后轮驶出车库门框止)6.9 全体执勤人员在岗执勤期间，必须认真完成上级组织及领导交办的其他临时性工作任务。6.10执勤工作的其它规定详见消防队执勤管理规定。6.11 凡违反上述规定者，视其情节给予警告、斥责、解雇的处理。7、训练7.1 消防人员新入队后，要经过至少三个月的集中强化训练，集训期满经考核合格后，方可上岗执勤。(新人员集中强化训练是指为了训练消防人员的吃苦耐劳的精神和坚忍不拔、顽强拼博的战斗意志，使新入队消防人员在短期内适应消防队“养兵千日、用兵一时”的工作模式，而采取的一种长时间、超强度的训练手段，包括晚饭后和夜间都有可能开展训练，简称集训。它有别于日常业务训练，日常业务训练不论训练时间、还是训练强度都较集中训练要小的多。)7.2 全体执勤人员在执勤期间必须按照要求及时参加训练，不得以任何借口不参加训练，消防人员每天训练时间不得少于6小时。(凡与国家法定节假日，执勤人员可不参加训练，但必须按时起床，完成灭火战斗工作所必须完成的工作任务) 7.3 各级人员必须严格按照HSE管理中要求，严格各项业务训练操作规程，认真做好防范措施，劳保护具上岗，确保训练中的安全。7.4 全体消防指战员， 必须刻苦训练业务基本功，努力完成当日的训练任务，力争达到“三懂”、“四会”、“五熟悉”。“三懂”1.懂设备、装备、器材的性能、构造和用途；2.懂设备、装备的操作规程、要领和一般维护保养知识；3.懂设备、装备、器材的安全操作要领。“四会”1.会熟练操作；2.会讲解示范； 3.会维护保养；4.会排除故障。“五熟悉”1.熟悉消防基础知识；2.熟悉灭火基本技术要领、战术措施；3.熟悉岗位责任制；4.熟悉一般生产流程、水源道路情况；5.熟悉技术、战术训练的安全要求。7.5 执勤人员有病须持医生证明，征得执勤队长同意，可不参加当日训练。7.6凡不服从管理、不参加日常学习、训练者，按旷工处理。7.7消防队每二个月组织对所训项目进行考核一次，全小队业务技能考核的最后一名，将给予提醒注意的处理，全队业务技能考核的最后二名，将给予警告处理；7.8凡训练不认真、未完成训练任务或不遵守安全管理规定违章操作者视其情节，给予提醒注意、警告、斥责的处理。8、器材、装备管理8.1 消防器材、装备要统一造册登记，指定专人保管，坚持“日查、周试、月保养、季检查”制度。8.2 小队长负责经常检查本小队消防器材装备、设备的管理和保养工作。8.3 通讯员负责做好通讯设备的管理和保养工作。8.4 消防人员负责做好自己所分管的器材和个人装备的管理和保养工作。8.5 驾驶员负责做好消防车辆的日常管理和维护保养工作。8.6 检查中发现器材装备丢失或损坏，应立即查明原因，逐级上报处理，否则，按照“谁当班、谁负责”的原则由当班人员承担全部责任。8.7 个人装备应妥善保管，实行使用定额年限和交旧领新制度，调出本单位时，一律收回，不交者按年限折旧。8.8 消防车外出训练、试水、加油一律填写出车单，经执勤队长签字同意后，向通讯室报清出车地点事由，方可出车。8.9 消防车辆出行要严格按照HSE管理体系的要求，认真落实“三查”（出车前、行车中、归队后）制度，按行车路线行驶，不得私自改变行车路线，不得乱停乱放。8.10 消防车要专人专管、专人驾驶，严禁将车辆交给无照人员或无公司准驾证人员驾驶，一经发现视其情节，给予斥责、解雇的处理。8.11凡违反上述规定（8.10条除外）者，视其情节给予提醒注意、警告、斥责的处理。9 请销假9.1 全体人员请假必须按规定办理请假手续，填写请假审批单，经执勤队长批准后，方可离开岗位，并按规定时间归队，否则，按旷工处理。9.2 轮休人员因病不能按时到岗者，必须提前一天委托他人向执勤队长请假，代为填写请假审批单并获得批准，方可生效，否则按旷工处理。9.3 员工休假结束归队后，必须到当班执勤队长处进行销假，凡未销假者按未归队论处。9.4员工迟到、早退4小时以上者按旷工处理。9.5员工请假后，不能按时归队，应办理续假手续，获批准后方可生效，否则，超假时间按旷工处理。10 现场监护10.1 消防队接到炼厂现场监护的调度命令后，要认真填写好戒备出车单，按时到达戒备现场，认真完成监护任务。10.2 现场监护人员要听从现场负责人的指挥，不准串岗、脱岗或远离消防车50米。10.3 戒备人员要严格遵守戒备现场制定的各种规章制度，不准随便乱动现场任何物资和阀门、开关。10.4 现场监护人员必须着全套战斗服，严阵以待，不得睡觉、游戏或进行与工作无关的活动。10.5撤离现场时，须经用车单位负责人在戒备出车单上签字认可后，方可离开。10.6 现场监护的其它相关规定详见消防队现场监护管理规定。10.7 凡违反上述规定者，视其情节给予警告、斥责的处理。11 内务管理11.1 全体人员要严格按照NRC消防站内务管理规定要求，经常性保持床铺、衣柜及室内卫生的整洁，保持空气清新，做到室内无蚊、蝇，并不得随意在墙上张贴画片、钉挂东西。11.2 室外卫生要划定责任区，分片包干，做到场地平整，无垃圾、油污。每日清扫，每周大扫除，及时清除垃圾、杂草、积水等。11.3 厕所要经常保持清洁卫生，及时清扫、冲洗、定期消毒和进行无害处理。11.4 全体人员要讲究个人卫生。要勤洗澡，勤理发，勤换洗衣服；卧具要经常晾晒和洗涤。11.5凡违反上述规定者，给予提醒注意、警告处理12 灭火抢险12.1 全体执勤人员在灭火出动信号后，必须立即着战斗服，按规定乘坐消防车出动，在确保安全的前提下，准确、迅速到达火场。12.2 全体消防指战员在灭火抢险现场，必须无条件服从各级指挥员的命令，义无反顾地按照自己的火场职责，积极完成各项灭火抢险工作任务。12.3 全体指战员在火灾扑救和参加抢险救援过程中，必须严格执行各项安全操作规程，确保自身和设备的绝对安全。12.4 灭火抢险任务结束后，无论什么情况、什么时间，全体人员必须认真检查器材装备，及时补充燃料、灭火剂及器材装备，保持良好的执勤状态后，方可休息。12.5关于灭火抢险的其它相关规定详见消防队灭火抢险救援管理规定。12.6 员工接到灭火出动命令，没有按规定出动、未参加灭火战斗者当日按旷工处理，并给予斥责或解雇的处理。12.7消防人员在灭火战斗时萎缩不前、贻误战机者，视其情节给予警告、斥责、解雇处理，情节严重、影响灭火成败者将诉诸法律，追究其法律责任。13奖惩13.1 员工全年无违纪、工作态度端正、工作积极主动、表现突出、成绩显著者，年终优先推荐为“公司优秀员工”或“杰出员工”，予