XX年安全月活动总结

XX年安全月活动总结 为生命负责是情感中的荣耀 尊敬的各位领导，各位同事： 上午好！安全资产部负责公司安全和资产管理工作，为进一步履行好职责，现就xx年履职情况诚恳地向各位做述职报告。 回顾一年的工作历程，部门工作的顺利开展得益于领导的支持和各部门的大力配合，主要从以下几个方面较好地完成了岗位职责和各项工作任务，并总结了经验做法。 首先，加强部门作风建设。部门员工能够从严要求，认真履行职责，并注重成员之间协作关系，保持团结，不搞各自为政，相互监督，相互促进，做到按章理事、依归办事。同时部门全力积极配合生产一线搞好安全生产工作。 其次，深入排查治理隐患。结合安全颜色管理活动，共计安全检查69余次，对于发现的安全隐患能够做到整改内容、标准、措施、时间进度和责任人“五落实”， _将“蜻蜓点水”变为“下网捕鱼”，把整改责任落实到个人，按期复查，一抓到底，确保查出一条，整改一条。然而我们往往忽略：任何一件事情，如果客观存在着发生某种事故的可能性，不管这个可能性有多小，如果重复去做，事故总会在某一时刻发生，因为行为决定了结果。所以在解决日常安全隐患的同时，突出强调把风险隐患当成事故来对待，要深度挖掘隐患视觉盲区，各类安全会议上也积极推行了生产现场行为安全观察。 第三，拓宽渠道作宣传。安全宣传以集中安全培训、安全月活 动宣传单、案例分析、安全演讲、应急演练、编印法律单行本、彩色挂图上墙等多种形式开展。今年借助公司微信公众号，员工随时通过手机、网络点击查阅安全新动态，共计推送安全知识要点、宣传视频、法律法规条文等各类信息40余篇，点阅人数约合2800余人次，全面提高了员工对安全工作的关注度。 第四，集体研拟对策，引导正确观念。月度安全工作例会定时召开，会议期间参会人员敞开思想、畅所欲言、集思广益、群策群力抓安全。在把握安全工作与生产并行的不同阶段的特点和难点，灵活组织开展安全现场交流会，在各项目和设备分公司的配合下，从施工工艺、机械管理等更专业的角度对风险进行节点分析、切片诊断，找出存在的问题、隐患及重点监控部位、查证潜在的危险因素，形成诊断意见，明确先后次第，对症下药，掌握方式方法，辩证施治。 第五，项目安全生产管理水平稳步提高，运行常态化。近几年国省道、高速养护的施工环境和交通环境对安全提出了更高的要求，粗放式管理无法保障安全生产，没有规范化、科学化的管理，就不能满足新形式下的发展需要。分公司、项目、道材中心等按照平安工地建设标准和要求，展现出四个转变：一是回避矛盾变为直面问题，由遮掩隐患变为亮相隐患，发挥集体智慧，真心解决安全问题；二是由侥幸碰运气、担心追责变为提前介入、主动履职，在部门主要负责人的带领下，全员参与的积极性大幅提高；三是由单干、盲干变为“要求抱团”作战，部门之间安全经验的互通有无形成联合履职的新气象。 第六，保持证书满足经营要求及有效性。根据上级主管部门对证件调整要求，共计完成174人次三类人员新取证及继续，同时完成部证换省证任务；完成48人次市安监局安全员培训；完成特种作业证新取证、延期共计27人次。 第七、资产管理水平有条不紊逐步提高。进一步规范了资产增加、使用、处置手续,通过固定资产全面清查，清晰掌握了固定资产存量、分布、结构及使用情况，并及时登记更新，进行动态管理。 安全资产管理工作取得的成绩，深深感谢各位领导、同事对部门工作的理解和支持。特别是安全工作，不仅是责任、是情感，更是个人和部门的荣耀。 安全管理是一道主观题，只要答不了满分，安全的小船说翻就翻。xx年安全的小船还有几处短板需要加强：第一、缺乏长效的机制建立方法：如何将成熟经验转化为公司文件，如:运输车辆必须安装倒车语音器。如何将有效举措转化为公司操作规程一部分，如：跨出封闭区域内转场，要教育到每位员工回头观察来车情况的规则。第二，深化安全管理缺乏“有意注意”思想。特别是在现场，安全员忙于和民工一起卖力干活，没有更加专注于发现和解决问题。到了施工现场，我们要用眼睛去凝视，用耳朵去倾听，用身体去贴近。比如，外租机械设备的验收浮于应付，没有倒车镜、没有倒车影像、没有倒车语音，驾驶员倒车不巡视，不后视，诸如此类问题未得到 _解决。第三、某些安全做法缺乏正确思想引导。如意外保险，一线施工人员对保险的认识太肤浅，一方面看到了杠杆的另一头的利益，思想起了波动；另一方 面干活胆子更大了，感觉有了意外保险，就成了“金刚之身”。 常怀敬畏生命之心，把住关口、盯住漏洞、守住阵地， xx年按照“提升精细化全面控制”思路，以最坚决的态度、最细致的工作，全力保持公司的安全稳定形势。 一是提升。包括两层含义：个人和安全队伍专业素养提升。第一、注重学习，从提高自身政治素质和业务入手，增加专业知识储备，保持自身知识的优化，向懂技术、懂质量安全管理、懂项目管理迈进，并将知识转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导和组织协调工作的能力。第二、安全队伍专业化。随着施工项目越来越多，要打破固有思维，摒弃安全“保姆”式管理方式，使安全员走出疲于奔波，力不从心的境地，充分发挥施工班组安全队伍作用。 二是工作精细化。精是精艺、精确、精益求精；细是细致、细小、细节，以精细管理代替粗放管理，以细致工作强化风险管控。做到四全：即：全员精细，严禁任何人疏于防范、粗枝大叶；全过程精细，将精细管理贯穿到安全生产全过程，严防任何环节存在漏洞和盲区；全方位精细，在建章立制、监督检查、风险防控、危险作业、异常活动、安全行为、教育培训、现场管理、施工工艺管理、物业管理、资产管理等方面，都注重细节控制，为大于其细；全天候精细，无论白天黑夜、晴天雨天、日常假期、都必须坚持精细管理原则，严防事故“出在风雨后”。 三是全面控制。包括人机料法环五个方面：第一，制定目标、明确责任，强化一切为工程项目服务人员的安全意识，建章立制， 规范安全生产行为，并传达落实到岗位。第二，保持施工中所使用的设备、机械、工具等辅助生产用具正常运作。对现场施工设备、场站设施定期管理、保养、维护、检修，确保设备、设施的安全、有序运转，消除机械在施工环节中的不安全状态。第三、是砂石料、声屏障、钢材、路缘石等原材料、半成品、成品等，材料的运输、进场、加工、存放、覆盖等都需要进行安全控制管理，消除物在施工环节中的不安全形态。第四、跟踪检查专项方案申报、施组及交组专家论证、安全施工计划程序是否完善，督查施工相关方落实施工方法、工艺、技术等安全措施情况，严格按照方案、规范执行。第五、施工环境的复杂性，增加了内外因素相互作用和影响的程度。定期开展隐患排查和事故预想活动，充分发挥各级人员的思考能力，将隐患治理和预想事故进行汇总分析，结合实际，梳理危险因素清单，指导应急救援预案的编制、修订、演练,做到安全管理环环相扣。 安全工作要务实，“思想重视绝不是一句空话”，带着对生命负责的这份荣耀，把以人为本、安全发展的理念深入落实到施工、生产、经营、管理的全过程，建立安全生产的新常态，以更大的力度、更强的措施强基治本，为持续保持公司安全发展的良好局面贡献力量！ 李竹志 焦油加工厂“安全生产月”活动总结 编制： 审批： 焦油加工厂安环科 xx年6月24日 根据公司xx年“安全生产月”活动要求，焦油加工厂结合本单位生产安全工作实际，围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的主题，以牢固树立红线意识、落实安全责任、普及安全知识为重点，深入开展安全生产月活动。现将活动总结如下： 1、6月2日安环科利用月度安全例会时间，组织车间主任、安全员开展了安全生产法的学习。各车间利用早调会、交接班会时间组织人员学习了中华人民 _安全生产法。通过学法，员工在知法、守法方面得到了明显提高。 2、月初在沥青油库车间、焦油萘蒸馏车间、供水供汽车间生产现场悬挂安全月宣传条幅各1条，在办公楼学习宣传栏内张贴安全月海报5幅，活动期间，供水供汽车间出宣传板报2期，为安全月的有效开展营造了很好的宣传氛围。全月在内部网发表安全稿件5篇。 3、活动期间开展了安全漫画征集及展览、开展事故案例展览活动。6活动期间共征集安全漫画22幅，有关事故案例5起。漫画和案例内容均在在办公楼学习宣传栏内张贴宣传。 4、团委编制了2期“安全生产月”焦油加工厂工作简报专版内容。大力营造学法、知法、用法、守法的浓厚氛围。6月份累计发放简报120份，很好的为员工创造了学习安全的浓厚氛围。 5、以各科室、各车间、各班组为单位认真组织学习公司xx年事故、故障案例汇编和“每月两案例”。学习情况均在在科内安全活动本上、车间级安全活动本或调度会记录上、班组安全活动本体现学习情况，案例学习工作得到了很好的落实。 6、6月2日，组织车间主任、工艺副主任、安全员开展了特殊作业票证规范学习活动。通过此次活动让大家通过直观的观看问题票 证中的错误点，及时纠正自己在票证审核过程中出现的不规范行为，确保检修安全。 7、6月2日，在沥青油库车间南侧护坡处开展了厂级防洪防汛演练活动。此次演练旨在检验防汛应急预案的可行性、有效性及必要性，检验抢险物资、抢险器具的整备状态，检验在突发事故时应变和救援能力，提高应急救援队伍的实战水平，增强各单位的协调与配合，以便不断地补充和完善应急救援预案。 8、6月15日，开展了“安全在我心中”主题演讲比赛。活动紧紧围绕“强化安全发展理念、提升全民安全素质”活动主题，通过讲事例、摆事实等方法，全面阐述安全工作的重要性。6个单位的9名参赛选手进行了比赛。其中一名优秀选手参加了公司组织的“安全在我身边”演讲赛，并获得了“三等奖”荣誉。 9、6月14日-6月17日，焦油加工厂团委、工会、安环科联合组织开展了“安全知识进班组”有奖答题活动。重点对所属5个单位进行抽查，累计抽查干部职工70名。此次活动实行“答对有奖，答错帮教”的形式，分别从安全生产知识、应知应会、岗位练兵、现场操作、防护器材检查使用等方面进行抽答，有效提升干部职工学习、工作积极性，全面带动安全生产工作稳定发展。 10、6月16日，召开了群众安全监督员、女工协管员经验交流座谈会。群监员、女工协管员就针对怎样充分发挥好组织作用，以及工作中存在问题进行了发言。他们纷纷表示：在企业关键时期，要时刻以高度责任感和使命感，严格现场安全监督检查，与班组成员密切合作，协助班组长抓好现场安全管理工作。 11、6月16日上午由生产副厂长带队，成员参与到各岗位开展了安全生产宣传咨询活动，向员工宣传安全生产法律法规、安全生产生活常识、应急救援等方面的知识，发放各类安全宣传资料15份。 12、利用焦油加工厂“安全大本营”微信宣传群发送安全微视频4起、安全隐患图片10幅。 13、组织群监员开展征集“金点子”活动。焦油加工厂分别从安全生产、经营管理、文明建设、改革创新等方面献计策，组织群监员进行金点子征集活动，共征集金点子33条，经过专业科室评定，上报了11条。 14、组织开展青年突击队活动。组织30余名团员青年对界区地沟、草坪进行了清理整顿，共清理地沟700余米，草坪100余平方米。 15、焦油萘蒸馏车间工业萘包装岗位开展了厂级“萘结片装置泄漏、着火事故应急演练。”通过演练，有效的锻炼和提高了应急救援队伍处理突发事故的能力。 16、由焦油加工厂工会、团委组织在全厂范围内开展了“我为安全献一言”活动，鼓励广大团员青年为安全工作建言献策，活动征集有效建议20条。同时在青年安全生产示范岗开展安全生产教育培训，由本车间安全技术人员进行系统授课，普及安全生产法律法规和安全知识。 17、由团委组织20人开展了“守护生命”安全有奖答卷活动。根据公司要求安排10人参加了公司组织的守护生命”安全有奖答卷活动。 18、开展了个人防护器材、罐区安全及消防管理知识培训。厂部 利用周一调度会时间对30名领导干部进行了防护器材的集中培训和逐个实际操作的检查。各车间也利用岗前培训、继续教育、班前会等形式对一线员工进行了认真的检查和培训，防护器材培训使用基本做到了人人过关。 19、由生产科牵头，对焦油加工厂近几年出现的“误操作”事故或故障案例进行了，形成学习资料后发放到各车间开展学习活动，防止误操作重复发生。 20、开展隐患排查治理及安全生产标准化二级企业达标检查工作。每周开展一次安全包保检查，累计查出各类问题45项。围绕安全生产标准化二级企业达标要求，各车间健全安全生产管理，完善了有关台帐。对生产现场认真进行对标落实。21日上午配合公司完成了对供水供汽车间的标准化验收工作。 21、各车间同时开展的活动有： 1）质检科6月17日在中控分析室开展了分析样品的着火、泄漏、碱液灼伤事故应急演练。 2）供水供汽车间对生产现场的干粉灭火器全部进行更换；并开展了总排口水质超标事故应急演练活动。 3）焦油萘蒸馏车间开展了工业萘着火事故应急演练活动。 4）精酚车间对腐蚀严重的部位进行防腐刷漆；6月13-16日围绕酚盐装车泄漏事故进行了应急演练。 5）沥青油库车间完成改造沥青、系栏杆的防腐刷漆工作；6月13-16日围绕酸碱槽泄漏事故进行了应急演练。 安全月活动总结 6月份为安全活动月，本安全活动月主题是：“安全责任、重在落实”。开拓工区紧紧围绕这一主题，在矿安全科的统一安排下，积极按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，开展多种形式的安全教育活动，着重在思想上培养职工的安全意识的进一步提高，巩固各项安全操作技能的熟练并严查井下作业现场安全隐患，确保隐患整改率。生产中坚持要生产，必须安全，不安全不生产的原则。 1、组织职工学习集团公司、局和矿下达的安全文件，参加矿组织的各种安全活动，提高了职工安全意识，增强安全责任。 2、工区组织现场提问安全技术操作规程、岗位责任制、岗位应知应等知识，并将提问结果与本月奖金挂钩，力求达到职工操作规范化、制度化的效果。 3、利用周一、周五工区安全例会组织职工进行案例分析，从中接受教育、教训，并就事故当事人现身说法来进行教育，进一步提高职工对安全工作的重视程度，把职工的思想从“要我安全”引向“我要安全”的思路上。 4、安全月期间，工区加大了对盲斜井运行设备设施的检查和维修力度，进一步保证了盲斜井安全运行。 5、安全活动月期间，工区加强安全检查，加大处罚力度。教育、处罚两手并举。对违反规章制度的职工进行了安全教育和处罚，对个别认识态度不高的职工做出停止其工作三天在工区学习安全操作规程的处理。 6、工区在活动月期间认真组织排查、治理现场安全隐患，要求每名职工积极参与安全管理，真正做到全员主体。每名职工在日常工作中要积极排查安全隐患，发现隐患及时汇报，对发现隐患的职工工区要加大奖励力度。活动月共排查工区及外委单位安全隐患30多项，隐患整改率达到100%。 7、安全文明生产工作是工区各项工作的重中之重。为了更好的做 好工区的文明生产工作，本着“安全第一、预防为主”的方针，以文 明生产带动安全生产，以安全生产促进工区的各项工作的开展，将工 区安全文明生产责任区细化，将安全文明生产工作和各工段的考核挂 钩，权力、义务、职责、效益落实到人。 8、组织本工区职工和外委施工单位进行了防洪防汛演习，提高了大家的安全意识和技术素质 ，增强了对突发事件的反应能力和处理能力，懂得了撤离讯号和撤离路线。工区组成应急救援组织，全员24小时开机，保证随叫随到。准备了防洪防汛专用物资，对所辖区域进行了防洪隐患排查，发现的隐患及时给有关施工单位下达书面