企业员工试用合同范本3篇

范文最新推荐三份企业员工试用合同样本试用期合同是指劳动者与用人单位在试用期内建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。员工试用期是指新员工报到、接受岗前培训、熟悉工作并正式胜任工作所需的时间。以下是边肖今天为大家精心准备的：3份企业员工试用合同样本，请参考和阅读！企业员工试用合同模式一雇主(甲方):地址：员工(乙方):身份证号码：因工作需要，甲方同意试用乙方在甲方工作。根据有关规定，双方经自愿协商达成协议。一、本合同试用期为个月。如果试用期可以接受，经公司总经理同意，甲乙双方应签订劳动合同，作为正式员工，建立劳动关系，明确双方的权利和义务。乙方应提供报到当日区(县)级医院出具的体检证明。二。工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在其岗位上承担工作任务。三。劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权检查、监督、评估、奖励和惩罚乙方对该制度的执行情况。四、劳动时间和劳动报酬1.甲方实行每天不超过_ _ _ _小时、每周不超过_ _ _ _小时的工时制度，并保证工人每周至少有一天休息。甲方可根据工作岗位和工作性质对工作时间进行适当调整。2.试用期内，乙方工资为人民币/月，试用期满根据乙方岗位确定。3.试用期内，乙方不能享受甲方的各项福利待遇五、有下列情形之一的，甲方可随时终止协议1.乙方试用期不符合录用条件。2.乙方被判刑、送劳动教养，且有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、贪污等严重问题，或因玩忽职守、屡教不改违反劳动纪律给单位造成重大损失的。3.乙方提供虚假信息和证明，骗取公司信任。六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源据为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿给其他方。乙方在试用期开发的软件也是公司的财产。如果乙方离职，软件的相关数据应返还给公司，包括软件结构、流程图、数据字典和原始代码的使用说明。7.试用期的第一个月，双方应提前一天书面通知对方，或以一天的工资代替通知。8.本协议一式两份，双方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(签字)代表：(年月日)企业员工试用合同模式二甲方：乙方：(身份证号码：)根据国家劳动管理法规和公司的录用办法，甲方录用乙方为试用员工。双方在平等自愿的基础上，协商签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二，根据甲方的工作安排，乙方应受聘于工作岗位。3.甲方聘用乙方的月工资为人民币(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满，经考核合格后，可以根据平等协商的原则签订正式劳动合同。四.甲方的基本权利和义务：1.甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司规章制度；试用期内，乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度的负责对乙方进行职业道德、职业技能和公司规章制度的教育和培训；V.乙方的基本权利和义务1.乙方的权利享有国家法律法规赋予的所有公民权利；享受公司规章制度规定的福利待遇的权利；试用期内公司发生变更，应提前一个月通知甲方，双方协商终止试用期合同；2.乙方的义务遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务；遵守公司的各项规章制度、员工手册和行为准则义务；维护公司声誉和利益的义务。6.甲方的其他权利和义务试用期内，乙方不能胜任工作或不符合录用条件，甲方有权提前终止本合同。如乙方表现突出，甲方可提前终止试用期，并与乙方签订正式劳动合同；乙方的其他权利和义务试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；有权参与公司的民主管理，提出合理建议；对乙方试用期不公平歧视的异议和投诉。8.本合同如有未尽事宜，双方应本着友好协商的原则处理。九.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，经双方签字后生效。甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人签字：签字：签署日期：月、年签署地点：企业员工试用合同模式3甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _年龄：_ _ _ _ _ _ _ _ _性别：_ _ _ _ _ _ _ _ _教育：_ _ _ _ _ _ _ _ _少校：_ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _甲乙双方共同确认本协议的以下条款：一、乙方应于年月日至年月日在甲方部门试用，共月。2.甲方负责安排乙方的工作并提供必要的工作条件。3.甲方负责对乙方进行职业道德、职业技能和公司规章制度的教育和培训。4.甲方应根据公司的规章制度对乙方进行考核。如乙方对公司有突出贡献，经申请和批准，可提前成为正式成员。5.乙方享受试用期工资。6.乙方必须遵守甲方规定的一切规章制度，履行其职责，服从其领导，并与公司所有同事合作。如果违反或未能如期达到标准，甲方不反对调离现工作岗位或辞职。7.乙方应严格遵守工作期间获得的公司经营、财务和人员的保密信息。如违反保密制度，乙方应承担相应责任并接受处理。八、乙方因工作表现不佳、品行不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害，甲方可随时终止本协议，甲方不承担任何责任。9.如乙方被辞退或自动要求辞退，经批准后应立即办理调动手续。10.乙方应在试用期满前一周向甲方提交工作总结和转正申请。甲方应在乙方根据乙方的表现作出书面签字后立即生效，甲方和乙方各持一份。甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _负责人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _ _日实习是当代大学生正式工作前的一个必要而重要的过程。以下是边肖今天为大家精心准备的：3份实习协议样本，请参考和阅读！实习协议模式甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _联系人：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _联系号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _传真：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _2.乙方是在当地工商行政管理部门注册并经劳动行政部门批准的公司，有资格为各类企业提供劳务服务。甲乙双方应提供相应的证明(复印件)作为本协议的附件。二。实习生的要求1.共有_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _名实习生，其中_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _名男性，_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _名女性；2.实习期：从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；3.甲方派遣的实习生必须符合以下要求：_ _ _ _ _ _ _ _ _4.甲方派遣的实习生必须经过乙方的面试，并在开始实习前在乙方指定的医院进行体检。只有通过考试，他们才能开始实习。三。甲方的权利和义务1.甲方派出的实习生必须是我校的全日制学历教育学生，并符合实习条件；2.甲方保证所送实习生按乙方指定的时间到乙方指定的医院参加体检，学生流失率不超过10%(不包括当地不合格人员，出具医院的不合格体检证明)；3.体检结果由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；4.甲方应向乙方提供实习推荐表(加盖学校公章并加盖照片)、学生身份证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，并附有本人照片并加盖派出所公章)。如果甲方提供的实习生相关信息与事实不符或违反相关规定，乙方有权通知甲方随时归还学生；5.从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方应指定一名教师全权负责乙方的管理和合作，直至学生进入企业。6.甲方负责接收试用期内考试不合格的实习生，并另行安排其实习或学习。乙方应提供考试不及格的具体原因。7.在实习期间，甲方应定期了解学生的意见、他们的工作表现以及他们在生活和工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长沟通，确保学生对实习感到放心，并将意见及时反馈给乙方；8.甲方按每人_ _ _ _ _ _ _ _ _元向乙方支付学生安置费，具体金额按实际合格学生人数计算，其中80%在学生到达乙方所在地体检合格并报到前支付，其余20%在学生进厂当天支付；9.甲方应主动协助乙方处理学生的工伤事故；10.甲方派出的实习生出现下列情况之一的，实习协议将被解除，甲方负责收回已解除实习协议的实习生，乙方自解除实习协议之日起不再承担任何责任：10.1学生严重违反劳动纪律或规章制度的；10.2学生严重失职，营私舞弊，给乙方利益造成重大损失的；10.3学生有重大违法行为，被依法追究刑事责任的；10.4学生有精神病、病毒性肝炎和严重肝胆、肾脏疾病史或正在接受治疗，在向工厂报到前未能向乙方如实说明或隐瞒真实情况的；10.5冒名顶替或伪造学历证书、身份证明及其他相关证明，经核实属实的；10.6学生患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作或乙方安排的其他工作的；四.乙方的权利和义务1.乙方应本着公平、公正的原则，对甲方派出的学生进行面试，并对其进行相关技能和知识的培训6.乙方应为甲方派遣的实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：6.1实习生应携带足够的现金支付当月的住宿和生活费用。住宿费用将在入住当天支付，之后每月支付。如果不及时支付，将直接影响学生的实习。同时，乙方将书面通知学校和双方，并从学生当月工资中扣除实际费用。6.2实习应遵守宿舍的所有规章制度。如有违反，情节严重的，学生将被开除出宿舍，其实习将被终止。甲方负责将学生带回来。6.3实习生如需搬出宿舍另住，需事先征得父母和学校同意，并在搬出前向乙方提交书面申请。同时，乙方在工作时间以外不再承担任何责任。如果实习生擅自搬出宿舍，一经发现其实习将被终止，乙方在此期间不承担任何责任。7.实习期满，乙方无正当理由辞退实习生的，乙方应负责安排其他工作。8.实习生不得擅自离职。如因正当理由确需离职，必须提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职。学生离职后，乙方不再承担任何责任。如乙方无正当理由离职，乙方有权扣留该学生的实习推荐表并扣留该学生当月工资；9.实习结束后，乙方负责协助学生进行实习评估；10.实习期间，如甲方要求解除本协议，应提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_ _ _ _ _ _ _ _ _元/人，具体金额由实际解除人数确定。V.争端的解决双方应通过协商解决因违反或终止本协议而造成的损失和损害赔偿。如果不能达成协议，可将案件提交当地相关仲裁机构进行仲裁。六、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。在实施过程中，如果一方需要变更条款，必须与另一方协商，否则将承担相应的经济和法律责任。甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方代表(签字):_ _ _ _ _ _ _ _于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日签字地点：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方代表(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日签字地点：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _示范业务协议二甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _经甲、乙双方协商，通过甲、乙双方学生的双向选择，乙方通过初步面试