先进基层党工委推荐材料

1/5先进基层党工委推荐材料文章标题先进基层党工委推荐材料街道地处区委、区政府驻地，辖69个行政村，共有16个党总支，128个党支部，2478名党员。其中，农村党支部69个，党员1799名。自开展先进性教育以来，街道党工委按照上级统一部署，坚持群众满意标准，把先进性教育活动作为加强基层组织建设、密切党群干群关系、维护社会稳定、干事创业加快发展和建设社会主义新农村的有力抓手，从全街道党员干部思想、作风、工作实际出发，边学边改、边议边改、边干边改，认真解决群众广泛关注、社会反映强烈、涉及群众切身利益的突出问题，精心打造群众满意工程，实现了“提高党员素质，加强基层组织、服务人民群众，促进各项工作”的活动目的。先后被授予“全省先进基层党组织”、“省级文明单位”、“平安山东建设先进单位”等荣誉称号；先后有2个村被评为市级“五好村党支部”，19个被评为区级“五好红旗村党支部”，33个被评为区“五好村党支部”，全街道基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力不断增强，经济和各项社会事业呈现出蓬2/5勃发展的良好势头。一、转变工作作风，在树立好党员形象上让群众满意乡镇基层党组织和共产党员处在社会管理、服务的第一线，街道机关党员干部队伍素质的高低，职能作用发挥的好坏，服务质量的优劣，直接关系到党在广大人民群众心目中的形象，关系到先进性教育活动的成效。街道党工委对照加快长清在省会西部崛起的新形势、新任务和新要求，深入地开展走访、问卷和座谈活动，广泛查找党员干部队伍存在的突出问题，如个别党员干部存在思想保守，不思进取的问题；个别机关部门存在“门难进、脸难看、事难办”的问题，等等。为此，街道党工委从集中开展机关干部思想、作风、纪律三整顿入手，着力打造“三型机关”，再塑新时期机关党员干部的良好形象。一是加强政治业务学习，建设学习型机关。党员干部政治素质的增强和工作能力的提高，离不开系统的政治业务学习。活动中，进一步完善了学习制度，通过个人自学、学习交流、专题辅导、上党课和外出参观等多种学习形式，组织党员干部认真学习必学篇目、市场经济、科学发展观、构建和谐社会、执政能力建设等学习教材，广大党员干部的3/5政治理论素质有了进一步提高，全街道学习政治理论和业务知识的热情空前高涨。二是强化为民意识，打造服务型机关。围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的目标，深入开展了党员先进性标准的大讨论和“争创文明窗口，搞好优质服务”活动，规范了党员服务标准，建立了党员服务监督台和服务热线，实行限时办结制和社会服务承诺制，服务水平不断提高，较好地解决了党员干部为民意识不强、推诿扯皮、效率不高的问题，机关作风有了明显的转变。三是加强机关管理，建设节约型机关。结合机关工作实际，制定出台了搞好“四严格、四节约”的规定，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱开始，搞好机关节约，杜绝铺张浪费。同时，规范完善了机关财务管理制度，使机关的各项工作更加规范化、制度化。二、围绕“平安”建设，在营造和谐环境上让群众满意街道针对地处长清城区、建设项目众多、信访稳定任务繁重的实际情况，通过先进性教育活动的有效开展，广大党员干部尤其是领导干部带头深入群众、定期接访，及时化解社会矛盾，积极营造群众满意的社会环境。一是4/5搞好深入排查，提前化解不稳定因素。党员走访群众，既是征求群众意见、了解群众呼声的重要途径，也是排查社会不稳定因素的有效方法。街道党工委在大学科技园、旧城改造、峰山路拓宽、济菏公速、南水北调、西气东输等重点工程建设中，纷纷组织党员干部进村入户，主动宣传各项政策，积极赢取群众支持，努力消除群众矛盾。开展先进性教育活动以来，全街道通过走访排查，先后排查并化解不稳定因素28个，有力确保了重点项目的顺利建设。二是实行领导干部“接访日”制度，及时化解社会矛盾。确定每周一为街道领导轮流接访日，集中解决群众来信来访，使群众来信来访桩桩有结果、件件有回音。如该街道孟李村在南水北调用地问题上因界线不清形成上访。该案牵扯到50多年的变更，4个村的交叉变换和前后40多人的参与，问题十分复杂。领导接案后，带领部分党员干部立即成立工作小组进村入户，展开调查。通过认真细致的工作，终于摸清实情，找准症结，以说实情、讲实理说服双方，最终事情得到圆满解决。去年以来，街道领导先后接待来信来访30余件，已全部进行了妥善处理。三是实施综治固垒工程，落实长效机制。街道去年以来先后制定出台了加强信访稳定工作十项制度和在全街道实施综治固垒工程的意见，使全街道“平安建设”工作