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文档简介

某IT产业集团公司计财管理体系分管高管岗位描述岗位目的总体负责管理股份公司包括财务、投融资管理和审计等相关的各项业务，保证公司生产经营和资本运作所需资金，提高各项财务运作指标，并最终协助总裁对实现股份公司的总体发展战略和“股东财富最大化”的目标岗位职责n 参与制定公司经营发展战略，以及重大的投融资计划和相关方案；并根据战略的要求，提出财务层面的运作战略，支持公司业务发展的需要n 负责领导组织实施具体的财务运作、资本运作和公司投融资项目，并对其执行情况和结果进行有效监督n 根据公司的发展战略和业务需求，提出财务、会计、审计和投资管理部门的机构设置方案，经总裁批准后组织实施n 负责领导制定下属部门的各项规章和制度草案，交由总裁审议通过后，具体负责领导其推广和执行n 审核公司的财务报表、报告，确认其准确性，并报送总裁和董事会，定期向董事会报告公司的资产运作和财务状况，接受董事会的质询n 负责监督、检查公司的全资、控股子公司的财务运作和资金收支情况，进行财务方面的严格监管，并领导公司的内部审计工作n 就所辖部门的关键岗位人员的任免、晋升、调动、奖惩等向总裁提出建议，在批准后组织执行n 负责审核批准所辖部门的费用预算，对经批准的本部门费用预算进行宏观监督，控制所辖部门本身的运作成本n 监督下辖部门的日常运作，作为计划财务体系各种流程的总负责人，领导监督确保这些流程的顺利执行，并视公司的实际情况定期修改流程n 协调所辖部门与公司内其他部门的工作关系以及公司与财政、税务以及金融等相关机构的关系n 根据公司的绩效管理政策，制定下属业务主官的绩效指标，负责所辖部门(包括所属子公司财会部门)负责人的绩效考评n 根据公司的人力资源政策，向所辖部门负责人提供必要的工作指导，培养和提高其工作能力，协助制定其培训计划，激发他们的工作积极性和高昂的士气主要绩效领域 n 业务净利润n 净资
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