县科技局党建工作述职报告.doc[范本]

县科技局党建工作述职报告 在县委组织部门的正确领导和局党支部的高度重视下，本人按照分工，全面落实关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见、关于在全县基层党组织中开展“扶弱培强、晋位升级”活动的意见等文件精神，履行职责，求真务实，积极作为，扎实工作，较好的完成了各项党建工作任务。“七一”前夕，我局党支部受到县委表彰，被授予“先进基层党组织”荣誉称号。现将有关工作述职如下：一、履行职责重品行，恪尽职守讲奉献。为切实开展好基层组织建设年活动，主要采取了四项措施：一是加强领导。局党支部一向高度重视党建工作，特别是基层组织建设年活动开展以来，局支部多次召开相关会议，专题研究部署此项工作，为此，成立了“县科技局基层组织建设年工作领导小组”，下发了“县科技局基层组织建设年活动实施意见”。二是加强学习。一方面局党支部注重加强对分管党建工作领导的培训指导，另一方面分管党建的同志自我从严要求，不断加强政策理论和党务知识学习。本人坚持把学习放在首位，把学先进放在重点，不断提升履职尽责能力。三是加强责任。搞好党建工作，能力是保证，责任是关键。因此，本人始终都把责任放在首位，始终坚持以强烈的责任心来开展各项党建工作。在具体工作中，做到“三个明确”，即：责任明确，不推诿扯皮；任务明确，不马虎懈怠；标准明确，不敷衍应付。四是加强效果。坚持“围绕科技抓党建，抓好党建促发展”，积极争跑并实施“国家科技富民强县重点项目-大别山区有机茶产业化开发与示范项目”验收工作、河南省重大科技专项豫南稻区“籼改粳”技术研究与产业化开发项目、丰渠源生物菊糖有限公司争创“河南省节能减排科技创新示范企业”称号等工作，着力助推县域经济发展。二、落实“三专”办党务，坚持“三真”搞共建。（一）、党建“三专”建设，做到了“三落实”。一是落实专人负责，明确责任，明晰目标，确保党建工作领导重视，组织有力。二是落实专项经费，丰富载体，创新形式，确保创先争优各项活动开展顺利，富有效果。三是落实专门办公室，完善设施，优化配置，确保党建活动阵地建设到位，工作到位。正是这样，局党员教育、党员发展、党员管理、党费收缴等工作均能够有效开展。（二）、“牵手共建”活动，做到了“三个真”。局党支部高度重视“牵手共建”活动，将此作为服务新农村建设、加快幸福商城建设的大事来抓，经过认真研究，明确了“三真搞牵手，共建三到位”指导思想，即：用真心，把共建责任落实到位；用情，把共建措施落实到位；用真功，把共建效果落实到位。在局经费十分紧张的情况下，拿出一万元资助村完善党建活动场所建设。班子成员每人联系一至二名贫困党员，做到一年不少于两次的慰问，每次慰问不少于200元。三、积极服务善为民，主动作为树形象。作为全县47个窗口单位之一，县科技局积极善为，主动作为，便民利民，有效服务，广受社会赞誉。2012年8月，在全县廉政建设及民主行风评议和政协xx县九届一次会议委员民主测评中，科技局取得了排位第11和第12的好成绩。（一）采取的主要措施：可概括为“五抓五到位”。一抓领导，将认识提升到位；二抓宣传，把氛围营造到位；三抓学习，使态度端正到位；四抓责任，让措施落实到位；五抓创新，主动服务到位。（二）开展的主要活动：一是开展了“创先促发展，争优作奉献”的主题宣传活动。二是开展了“庆七一，颂党恩”歌咏会及慰问老党员活动。三是开展了“下基层大走访”及“党员蹲点调研”活动。四是开展了“科技服务企业活动月”活动。五是开展了“学雷锋当五好，身边典型大家学”活动。（三）取得的主要成效：1、跑争项目实现新跨越。“zwc型转网式除污机”创新基金重点项目、“大别山区野生油茶高产栽培研究与推广”项目及省级科技成果转化项目均得以争取和实施。2、创新能力彰显新成果。获省级科技成果鉴定两项，获市科技进步奖三项；获市级工程研究中心一家；申请国家专利21项。3、科技服务探出新模式。科技特派员为全县重点企业、专业合作社和示范村进一步提供科技服务，创新能力不断增强。4、科技招商实现新进展。在工业园区建设“商城生物有机肥厂”招商项目已达成协议。5、科技工作取得新提升。全县科技大会于2012年8月29日隆重召开。四、严肃认真做承诺，讲求方法重效果。1、及时搞好公开承诺。在具体工作中，我们做到“三坚持”，达到“三标准”。即：坚持注重针对性，坚持体现可行性，坚持把握可操作性，按程序开展公开承诺，开好公开承诺大会；按规范拟定承诺内容，填好公开承诺书；按要求进行承诺事项公示，制好公开承诺版面。2、切实抓好履诺践诺。为此，坚持群众评议和领导点评制度，认真开展了群众评议和领导点评活动。做到了：点评制度落实好，点评程序坚持好，点评效果实现好，从而将公开承诺的事项进展到位、将公开承诺的内容兑现到位。五、“双学双提”强机制，创先争优建新功。根据有关要求，结合本单位实际，在开展“创先争优”、“双学双提”活动中共建立了六个方面、34个长效管用的机制制度。如：党组织创先进、党员争优秀的发展机制；党支部中心组学习制度；基层党组织和党员公开承诺制度；党务政务公开制度；用身边事教育身边人的典型选树制度；先进基层党组织和优秀党员的评选表彰制度；述职述廉制度等。为此，按照“职权有据、责权统一，程序严密、运行透明，监督到位、制约有效”的要求，主要采取了四项措施：一是领导重视，责任明确到位。局党支部高度重视，将其列入重要工作日程。坚持局长亲自抓，负总责，分管领导具体抓，负实责。二是宣传深入，舆论营造到位。注重在“三个全面”上下功夫：一是全面传达贯彻好上级精神；二是全面宣传发动好“以人为本”理念；三是全面宣传报道好相关工作。三是措施求实，方法步骤到位。在建立健全各项长效机制工作中，以“坚持、新建、修订、完善”为原则，在调查研究上下功夫，在广泛征求意见上下功夫，在认真排查梳理上下功夫，从而真正查找出了机制上存在的不足、管理中存在的漏洞、执行过程中存在的薄弱环节，在此基础上，健全完善了实用、好用、管用的各项机制体制。四是活动丰富，建设效果到位。始终坚持“突出重点、公开透明、公平公正、有效管用”四个原则，做到“三个结合”，即：将体制机制建设与县委、县政府中心工作紧密相结合、与科技事业发展紧密相结合、与省级文明单位创建紧密相结合。通过各项机制体制的不断健全完善和各项制度的有效落实，县科技局不断实现了“建一流队伍、育一流作风、创一流业绩”目标，逐步构建教育、制度、监督、激励“四位一体”的长效工作机制，达到工作效能明显提高、干部作风明显转变、社会各界广泛赞同、基层群众普遍满意的科技工作新局面。总之，在上级的领导与关怀下，本人尽职尽责、扎实务实的做好本局的党建工作，取得了一定成绩，但也存在不足。如经常性深入基层调查研究有所欠缺，探索创新党建工作的方式方法还不够等。个人决心