职位说明书-集团技术研发中心

文件名称：文件状态： 模板 - 0 初稿 - 1 项目组内部 - 2 提交客户 - 3 存档 - 4密级： 无 公司内部 项目组内部 作者本人 项目经理文档编号：当前版本：编 制：日期：审 核：日期：批 准：日期：黑龙江XX农业有限公司技术研发中心职位说明书XX企业管理咨询有限公司XXXX年X月目录技术副总裁职位说明书3技术总监职位说明书6技术经理职位说明书9技术专员职位说明书12研究所所长职位说明书14研究所技术顾问职位说明书16研究所项目顾问职位说明书18技术总监职位说明书20研发经理职位说明书23研发专员职位说明书25技术副总裁职位说明书l 基本信息职位名称技术副总裁职位编制1所属部门技术研发中心职位层级高层管理直接上级执行总裁间接上级集团总裁直接下级技术总监、研发总监、研究所所长下级数量1薪酬等级l 职位发展规划可晋升岗位执行总裁可轮换岗位生产总监l 工作职责与任务职责一职责表述：根据集团的发展需要，组织制定集团技术研发中心的发展战略规划，参加集团年度战略规划会议，提交技术研发中心的战略文件，根据董事会下达的战略目标，组织技术研发中心贯彻落实，实现集团整体的发展目标工作任务1. 根据集团公司下达的发展战略，组织技术研发中心下属部门搜集战略信息2. 结合搜集的战略信息，组织制定技术研发中心的战略文件3. 组织召开技术研发规划的内部研讨会议，通过研讨评估确定规划可行性4. 组织下属部门根据研讨结果修订年度规划，并上报战略会议进行审议5. 根据审批通过的技术研发年度规划组织分解指导工作，下达给下属部门落实执行6. 定期召开技术规划评估工作，提出调整方案和建议，依程序上报审批，保持战略协同职责二职责表述：根据技术发展规划，完成最新技术成果与项目的引进工作，带领所属部门创新技术领域，与技术科研机构建立并维护合作关系，组织申请并办理技术专利的各项工作工作任务1. 组织搜集有机农业方面的技术发展创新信息，掌握最新的技术成果和行业动态2. 负责与政府科研机构对接，洽谈新技术合作开发与引进，提高科技生产管理能力3. 参与技术研究所的技术课题确立与研究，完成新技术研究与探讨，审核技术标准4. 组织指导下属部门针对研发后的新技术及研究成果完成内部鉴定，联络外部申报工作5. 组织集团技术中心的专利申请工作，与相关评定机构保持紧密的业务联系6. 组织领导下属部门完成技术科研项目的资料准备、标准建立及档案整理工作7. 负责完成技术研发机构的商务公关工作，拓展集团产业链的技术领域合作渠道职责三职责表述：根据集团的发展需要，组织制定中心的管理制度及工作流程，建立中心的管控体系，召开集团的技术引进、研发成果推广会议，并与行业内先进企业交流技术经验，交换技术成果工作任务1. 根据集团的技术发展方向，负责组织制定研究所与技术部的管理制度及工作标准流程2. 组织各相关部门对制度与流程进行全面研讨并修订3. 组织上报管理制度及工作流程给总裁办审核，经审批后下达执行4. 组织中心下属部门进行内部学习及外部学习的指导工作，确保执行效果5. 每年定期组织召开技术引进、研发成果推广研讨会议，讲解并普及技术最新信息6. 定期组织技术研发中心及生产人员进行交流互动，组织到先进企业进行考察学习7. 定期组织技术部对集团各分子公司的技术人员开展技术学习指导活动职责四职责表述：监督技术部开展技术服务指导基地技术监控的各项工作，确保直属基地生产管理符合技术标准，生产环境安全，生产过程规范工作任务1. 定期检查各分子公司按技术工作计划时间安排开展技术指导工作2. 监督养殖基地及养殖公司完成免疫、保健、查情、繁育、采精等各项工作3. 检查养殖基地及养殖公司的现场防疫、消毒、药品使用及管理情况4. 监督生产现场人员及外来参观人员进出生产现场的次数和采取的措施5. 指导生产人员完成各项技术工作记录，并定期进行检查记录完成情况，提出纠正意见6. 协同品管部完成药品的入场后的化验工作，确保生产投药安全及现场规范合理使用7. 按照药品的保管需求，检查药品存储条件，指导保管人员建立明显的标识便宜识别8. 审核生产用药需求，监控用药过程，负责监控免疫、治疗、保健药品职责五职责表述：根据研究所确立的研究课题，组织研发资源，提供研发设备与条件，完成各研发项目组的课题研发及成果检验工作工作任务1. 根据集团的业务发展，组织选择并确立研发课题，根据研发计划组建研发组2. 组织研发组所需的资源申请、报批工作3. 定期参与食品研发、养殖研发、种植品鉴、投产、标准建立及上市推广的工作4. 组织研发课题组完成研发的工艺标准与操作规程的建立工作，并上报副总裁审核5. 完成对研发课题组的激励分配方案制定与组织实施工作职责六职责表述：审核集团各分子公司的技术人员晋级评估活动成果，培养提拔技术型人才，提升集团技术人员的综合实力工作任务1. 组织制定技术人员培养计划及评估方案，协同人力资源部进行研讨审核2. 审核技术部与人力资源部协同完成的技术级别评估活动结果3. 评估结果上报集团进行审批，培养不同级别的技术人才4. 监督各分子公司开展技术交流活动，分享技术成果与相关知识职责七职责表述：定期组织审核养殖基地的种猪售后支持工作结果，满足养殖户的售后需求工作任务1. 根据种猪的销售记录，审核负责人员对养殖农户进行售后支持的结果2. 定期检查负责人员完成对养户讲解免疫防疫及保健知识，减少养殖风险3. 审核技术人员对农户进行回访，了解养殖户的饲养情况4. 审核技术服务信息档案，指导技术人员对档案信息进行整理更新职责八职责表述：负责完成技术研发中心团队建设及内部日常管理的各项工作工作任务1. 组织指导研究所、技术部完成年度及各分类的工作计划，并听取工作总结成果汇报2. 负责中心各级员工的招聘面试评估工作，提出聘任意见3. 根据公司的考核激励方案，组织对管理人员的绩效考核，并提出奖惩建议4. 协助副总裁组织中心完成组织建设与职能规划工作，提出组织及岗位配置方案5. 负责组织指导技术研发中心完成部门级的员工活动，定期召开中心内部会议6. 负责代表技术研发中心与相关部门进行协调，解决部门间的相关问题职责九职责表述：完成直接上级领导交办的其它工作l 工作职权人事权限：部门普通员工聘任考核奖惩决策权，部门管理人员聘任建议权工作考核权，奖惩建议权，中心下属部门所有员工技术级别晋升、行政职位晋升、薪酬级别调整的审核权财务权限：技术研发中心相关预算制定权，费用使用分配权业务权限：技术研发中心业务处理决定权l 工作关系l内部关系部门/机构岗位工作接触的主要内容频繁程度基地生产部生产总监、经理技术培训、推广、现场监督检查沟通经常集团各部门副总裁，分管总监部门间工作的协调沟通有时各分子公司总经理、分管总监技术相关工作的协调沟通及监督检查有时外部关系技术机构相关负责人申请技术项目，专利申报沟通，政策沟通有时l 任职资格教育水平大学专科及以上同等学历专业畜牧兽医、食品工程等相关专业毕业经验八年以上相关工作经验，五年以上同行业同级别岗位工作经验优先考虑，十年技术管理经验知识具有较丰富的养殖技术、防疫知识，有丰富的食品研发相关知识，掌握国家技术优惠动态信息及相关政策技能技巧有较强的团队组织领导能力和技术管理体系建设与规划能力，突出的沟通表达协调公关能力技术总监职位说明书l 基本信息职位名称技术总监职位编制1所属部门技术部职位层级高层管理直接上级技术副总裁间接上级集团总裁直接下级技术经理下级数量1薪酬等级l 职位发展规划可晋升岗位技术副总裁可轮换岗位研发总监l 工作职责与任务职责一职责表述：根据集团的发展需要，协助副总裁组织制定技术研发发展战略规划，并组织领导下属部门落实执行，实现集团公司的技术规划目标工作任务1. 根据集团公司下达的发展战略，协助副总裁完成技术研发中心的年度规划工作2. 组织各职能管理中心召开技术研发规划的研讨会议，通过研讨评估确定规划可行性3. 组织下属部门根据研讨结果修订年度规划，并上报总裁办公审议4. 根据审批通过的技术研发年度规划组织分解指导工作，下达给下属部门落实执行5. 定期协助副总裁召开技术规划评估工作，提出调整方案和建议，依程序上报审批职责二职责表述：根据技术发展规划，协助副总裁完成最新技术成果与项目的引进，创新技术领域，与技术科研机构建立并维护合作关系，申请并办理技术专利的各项工作工作任务1. 组织搜集有机农业方面的技术发展创新信息，掌握最新的技术成果2. 负责与政府科研机构对接，洽谈新技术合作开发与引进，满足并提高生产管理能力3. 参与技术研究所的技术课题确立与研究，完成新技术研究与探讨4. 组织指导下属部门针对研发后的新技术及研究成果完成内部鉴定，联络外部申报工作5. 负责集团技术中心的专利申请，与相关评定机构保持紧密的业务联系6. 组织领导下属部门完成技术科研项目的资料准备、标准建立及档案整理工作7. 协助副总裁完成技术研发机构的公关职责三职责表述：根据集团的发展需要，协助副总裁组织制定中心的管理制度及工作流程，建立中心的管控体系，召开集团的技术引进、研发成果推广会议工作任务1. 根据集团的技术发展方向，负责组织制定研究所与技术部的管理制度及工作标准流程2. 组织各相关部门对制度与流程进行全面研讨并修订3. 组织上报管理制度及工作流程给总裁办审核，经审批后下达执行4. 组织中心下属部门进行内部学习及外部学习的指导工作，确保执行效果5. 每年定期组织召开技术引进、研发成果推广研讨会议，讲解并普及技术最新信息6. 定期组织技术部对集团各分子公司的技术人员开展技术学习指导活动职责四职责表述：组织技术部对各分子公司进行技术指导，监督技术人员完成各项技术工作，与品管部共同监督现场工作人员及外来人员出入现场次数，确保生产环境安全工作任务1. 按照各分子公司的技术工作计划时间安排，及时开展技术指导工作2. 监督养殖基地及养殖公司完成免疫、保健、查情、繁育、采精等各项工作3. 检查养殖基地及养殖公司的现场防疫、消毒、药品使用及管理情况4. 监督生产现场人员及外来参观人员进出生产现场的次数和采取的措施，确保生产现场环境安全，减少避免外来风险对生产的影响5. 指导生产人员完成各项技术工作记录，并定期进行检查记录完成情况，提出纠正意见职责五职责表述：按照各分子公司的免疫、保健需要，组织制定基地免疫消毒计划、药品采购计划并上报审批，满足生产需要，并对药品进行有效管理，监控生产使用过程工作任务1. 根据生产的需要，制定年度免疫消毒计划，并将计划下达给生产部分解执行2. 定期检查或不定期抽查生产部免疫保健及生产消毒计划执行情况，提出纠正措施3. 为确保满足生产需要，根据生产用药情况，结合采购周期，及时提出药品采购计划4. 对采购回来的药品与品管部共同进行逐一检验，确认仓储规范入库，分类安全管理5. 协同品管部完成药品的入场后的化验工作，确保生产投药安全及现场规范合理使用6. 按照药品的保管需求，检查药品存储条件，指导保管人员建立明显的标识便宜识别7. 审核生产用药需求，监控用药过程，负责监控免疫、治疗、保健药品职责六职责表述：协助副总裁根据研究所确立的研究课题，组织研发资源，提供研发设备与条件，完成各研发项目组的课题研发及成果检验工作工作任务1. 根据集团的业务发展，组织选择并确立研发课题，根据研发计划组建研发组2. 组织研发组所需的资源申请、报批工作3. 定期参与食品研发、养殖研发、种植品鉴、投产、标准建立及上市推广的工作4. 组织研发课题组完成研发的工艺标准与操作规程的建立工作，并上报副总裁审核5. 协助副总裁完成对研发课题组的激励分配方案制定与组织实施工作职责七职责表述：组织集团各分子公司的技术人员晋级评估活动，培养提拔技术型人才，提升集团技术人员的综合实力工作任务1. 组织制定技术人员培养计划及评估方案，协同人力资源部进行研讨审核2. 根据审核通过后的计划要求，协同人力资源部组织技术级别评估活动3. 将评估结果上报集团进行审批，培养不同级别的技术人才4. 组织各分子公司开展技术交流活动，分享技术成果与相关知识职责八职责表述：负责组织落实养殖基地的种猪售后支持工作，满足养殖户的售后需求工作任务1. 根据种猪的销售记录，定期组织负责人员对养殖农户进行售后支持2. 为农户讲解免疫防疫及保健知识，减少养殖风险3. 定期组织技术人员对农户进行回访，了解养殖户的饲养情况4. 建立技术服务信息档案职责九职责表述：负责协助副总裁完成技术研发中心团队建设及内部日常管理的各项工作工作任务1. 组织指导研究所、技术部完成年度及各分类的工作计划，并听取工作总结成果汇报2. 负责中心各级员工的招聘面试评估工作，提出聘任意见3. 根据公司的考核激励方案，组织对管理人员的绩效考核，并提出奖惩建议4. 协助副总裁组织中心完成组织建设与职能规划工作，提出组织及岗位配置方案5. 负责组织指导技术研发中心完成部门级的员工活动，定期召开中心内部会议6. 负责代表技术研发中心与相关部门进行协调，解决部门间的相关问题职责十职责表述：完成直接上级领导交办的其它工作l 工作职权人事权限：部门普通员工聘任考核奖惩决策权，部门管理人员聘任建议权工作考核权，奖惩建议权，中心下属部门所有员工技术级别晋升、行政职位晋升、薪酬级别调整的审核权财务权限：技术研发中心相关预算制定权，费用使用分配权业务权限：技术研发中心业务处理决定权l 工作关系内部关系部门/机构岗位工作接触的主要内容频繁程度基地生产部生产总监、经理技术培训、推广、现场监督检查沟通经常集团各部门分管总监、经理部门间工作的协调沟通有时各分子公司总经理、部门经理技术相关工作的协调沟通及监督检查有时外部关系技术机构相关负责人申请技术项目，专利申报沟通，政策沟通有时l 任职资格教育水平大学专科及以上同等学历专业畜牧兽医、食品工程等相关专业毕业经验五年以上相关工作经验，三年以上同行业同级别岗位工作经验优先考虑，八年技术管理经验知识具有较丰富的养殖技术、防疫知识，有丰富的食品研发相关知识，掌握国家技术优惠动态信息及相关政策技能技巧有较强的团队组织领导能力和技术管理体系建设与规划能力，突出的沟通表达协调公关能力技术经理职位说明书l 基本信息职位名称技术经理职位编制1所属部门技术部职位层级中层管理直接上级技术总监间接上级技术副总裁直接下级技术专员下级数量1薪酬等级l 职位发展规划可晋升岗位技术总监可轮换岗位生产经理、品控经理l 工作职责与任务职责一职责表述：协助总监组织技术部制定管理制度及工作流程，召开集团技术会议，准备会议资料 工作任务1. 按照技术管理要求，负责搜集技术管理信息，协助总监制定制度与流程2. 负责通知各相关部门及分子公司参加会议，对制度流程进行研讨3. 根据会议要求，准备相关资料，负责做会议记录，形成会议纪要4. 协助总监将研讨并修订后的制度与流程上报集团人力资源部审核5. 协同总裁办完成审批通过后的制度流程下发，负责对文件进行讲解培训6. 跟踪管理制度及工作流程的执行效果，协助总监完成制度的二次修订职责二职责表述：协助总监对各分子公司进行技术指导，开展技术学习，普及技术知识工作任务1. 根据总监的指导，完成技术操作规范，并负责至基地、各分子公司指导2. 在集团内开展技术交流活动，普及技术知识，提高员工专业技能3. 负责组织实施生产现场的技术人员培训工作，用技术指导生产管理4. 完成技术规范档案，协助总监对各分子公司的技术人员进行培养职责三职责表述：负责生产现场的技术管理水平进行监督与评估工作任务1. 监督养殖基地及各分子公司完成免疫、保健、查情、繁育、采精等工作2. 检查养殖基地及各分子公司的现场防疫、消毒、药品使用及管理情况3. 监督生产现场人员及外来参观人员进出生产现场的次数和采取的措施4. 指导生产人员完成各项技术工作记录，并定期进行检查记录完整情况职责四职责表述：按照供应需求，制定药品采购计划并上报审批，满足生产需要，监控生产过程的药品使用情况工作任务1. 根据生产的需要，结合采购周期，查询库存，及时提出药品采购计划2. 对采购回来的药品进行逐一检验并记录确认办理入库，分类管理3. 配合品控部完成药品的入场检查和化验工作，保证药品安全，合理使用4. 组织指导建立药品管理台账，并定期对药品进行清查盘点5. 按照药品的保管需求，确保药品存储安全，建立明显的标识便宜识别6. 审核生产用药需求，监控用药过程，负责监控免疫、治疗、保健药品职责五职责表述：与政府科研机构及集团技术研究所对接技术信息，参与技术研究工作任务1. 负责搜集有机农业方面的技术发展创新信息，掌握最新的技术成果2. 与政府科研机构对接，学习了解新技术，满足并提高生产管理技术能力3. 参与集团技术研究所的技术研究，提出技术研究课题及建议4. 组织完成技术部的科研档案及现场管理档案职责六职责表述：组织集团各分子公司的技术人员晋级评估活动，培养提拔技术型人才，提升集团技术人员的综合实力工作任务1. 协助制定技术人员培养计划及评估方案，协同人力资源部进行研讨审核2. 根据审核通过后的计划要求，协同人力资源部组织技术级别评估活动3. 将评估结果上报集团进行审批，培养不同级别的技术人才4. 组织各分子公司开展技术交流活动，分享技术成果与相关知识职责七职责表述：负责组织落实养殖基地的种猪售后支持工作，满足养殖户的售后需求工作任务1. 根据种猪的销售记录，定期对养殖农户进行售后支持2. 为农户讲解免疫防疫及保健知识，减少养殖风险3. 负责对农户进行回访，了解养殖户的饲养情况4. 建立技术服务信息档案职责八职责表述：负责组织领导技术部完成团队建设及内部日常管理的各项工作工作任务1. 负责协助完成技术部的工作计划及各月份的工作总结2. 负责技术人员的招聘面试评估工作，提出聘任意见3. 负责对技术部人员进行绩效考核，并提出奖惩建议4. 参与完成部门的员工活动，协助总监召开技术会议5. 负责代表技术部与相关部门进行协调，解决部门间的相关问题职责九职责表述：完成直接领导交办的其它工作l 工作职权l 人事权限：部门员工聘任、考核、奖惩建议权，升职提名权l 财务权限：部门预算内费用使用支配决定权l 业务权限：技术业务处理决定权l 工作关系内部关系部门/机构岗位工作接触的主要内容频繁程度基地生产部生产经理技术培训、推广、现场监督检查沟通经常集团各部门部门经理部门间工作的协调沟通有时各分子公司各部门经理技术相关工作的协调沟通及监督检查有时外部关系技术机构相关负责人申请技术项目，沟通技术政策有时l 任职资格教育水平大学专科及以上同等学历专业畜牧兽医、种猪繁育、食品工程等相关专业毕业经验有二年以同行业同岗位工作经验，三年以上相关工作经验，五年以上技术管理经验知识具有较丰富的养殖技术、防疫技术知识技能技巧技术专员职位说明书l 基本信息职位名称技术专员职位编制2所属部门技术部职位层级基层员工直接上级技术经理间接上级技术总监直接下级无下级数量薪酬等级l 职位发展规划可晋升岗位技术经理可轮换岗位项目顾问、技术顾问l 工作职责与任务职责一职责表述： 负责养殖基地生产技术监督与支持，确保养殖生产符合相关技术标准工作任务1. 巡查养殖车间，了解生产及技术人员的技术工作情况并做详细记录2. 及时纠正与指导员工不当的技术操作行为，情节严重的上报上级领导3. 汇总每月巡查记录及时上报部门经理审批，审批后进行存档4. 汇总生产相关技术性问题，总结提出解决方案5. 为品控部及其他养殖基地提供技术性支持工作职责二职责表述：协助部门经理开展公司养殖技术开发工作，加快养殖技术开发进程工作任务1. 协助部门经理制定技术开发管理规程以及新技术开发标准2. 负责实施新技术的生产试点实验，做好相关记录3. 参与技术评估会议对新技术可行性进行测评与评估职责三职责表述：协助经理组织生产基地及部门内部技术培训，引进外部领先技术培训工作任务1. 协助经理制定生产基地技术培训计划上报审批2. 协助经理组织生产基地相关技术及生产人员实施技术培训3. 负责针对新入职的生产及技术员工实施岗前培训4. 协助经理引进外部优秀技术专家入驻培训，增加技术交流机会职责四职责表述： 负责保管生产基地养殖药品的保管及出入库工作工作任务1. 负责基地药库管理工作，确保分类存放，标识清晰，无过期药物2. 根据库房情况合理提出药品采购需求，上报至部门经理审核3. 对采购回的药品进行当面核对药品名称与数量等信息4. 核对信息无误后填写入库单进行按品类入库5. 负责核对生产技术员取药出库单据信息是否准确，完整6. 核对无误后相关人员在指定位置签字确认后进行付药7. 每月配合财务人员进行药房药品盘点并完成盘点职责五职责表述：负责协助部门经理完成部门团队建设和内部管理工作工作任务负责协助完成部门的各项计划，参加召开部门工作会议参加完成部门及公司的员工活动，协调员工之间的工作关系完成部门工作总结，按时定期上报上级领导完成部门日常事务，确保履行岗位职责职责六职责表述：负责完成直接上级领导交办的其它工作l 工作职权人事权限： 无财务权限： 无业务权限： 部门工作分配建议权，药品采购及使用建议权l 工作关系内部关系部门/机构岗位工作接触的主要内容频繁程度生产部相关岗位生产技术相关工作指导与监督频繁品控部相关岗位生产技术相关工作沟通协调偶尔采购部采购员交接药品办理入库手续偶尔外部关系l 任职资格教育水平大专以上学历专业畜牧兽医等相关专业经验二年以上相关岗位工作经验知识了解牧场生产环节，熟悉畜牧养殖的专业知识与技术标准及国家相关技术法律法规技能技巧擅长协调沟通，会基本的掌握和使用办公软件，能够编辑基本的文件特定资质研究所所长职位说明书l 基本信息职位名称研究所所长职位编制1所属部门技术研发中心职位层级中层管理直接上级技术副总裁间接上级集团总裁直接下级技术顾问、项目顾问下级数量2薪酬等级l 职位发展规划可晋升岗位技术副总裁可轮换岗位技术部经理、品管部经理l 工作职责与任务职责一职责表述：根据集团发展需要，协助总监组织制定技术中心的发展战略规划，并负责组织制定研究所的规划建议，并对集团审批后的规划带领部门落实执行，实现集团公司的技术规划目标工作任务1. 根据集团公司下达的发展战略，协助总监完成技术研发中心的年度规划文件拟定2. 参加中心召开的技术研发规划的研讨会议，提出研究所的发展规划方案3. 协助技术总监上报各项发展规划文件，并参与文件的解释说明工作4. 根据审批通过的年度规划组织研究所分解落实，下达给相关研发组和项目组员工5. 组织研究所年度规划落实的总结工作，提出调整方案和建议，依程序上报审批职责二职责表述：协助技术总监完成最新技术成果与项目的引进，带领各项目组、研发组创新技术领域，参与技术科研机构的研讨与学术交流，根据研发成果组织准备申报专利资料，审核相关文件工作任务1. 组织搜集有机农业方面的技术发展创新信息，掌握最新的技术成果2. 参与与政府科研机构对接，洽谈新技术合作开发与引进，满足并提高生产管理能力3. 负责针对研发后的新技术及研究成果完成内部鉴定评审，联络外部申报工作4. 组织技术研究的专利申请资料，制定重要的申请文件，审核员工提交的申请资料5. 将申请文件与资料上报总监审核，领导各研发组、项目组建立研发成果标准与档案6. 协助中心完成外来参观学习考察指导人员的接待，并对集团的技术核心优势进行解说职责三职责表述：协助技术总监组织制定中心的管理制度及工作流程，负责建立研究所的管控体系，召开研究所的技术研发、引进、成果推广的阶段性会议工作任务1. 根据集团的技术发展方向，负责组织制定研究所的管理制度及工作标准流程并上报2. 组织相关部门对制度与流程进行全面研讨并完成研讨后的修订3. 上报管理制度及工作流程经总监与副总裁审核，集团公司审批后下达执行4. 组织部门进行内部学习及外部学习的指导工作，确保执行效果5. 定期组织召开技术引进、研发成果推广研讨会议，讲解并普及技术最新信息6. 定期协同技术部完成对集团各分子公司的技术人员的技术学习指导活动职责四职责表述：协助副总裁根据研究所确立的研究课题，组织研发资源，提供研发设备与条件，完成各研发项目组的课题研发及成果检验工作工作任务1. 根据集团的业务发展，组织选择并确立研发课题，根据研发计划组建研发组2. 组织制定研发方案，提出研发的资源计划与成果推进计划3. 根据研发组的需求，组织研发资源，申请费用、设备及研发场地4. 参与食品研发、养殖研发、种植品鉴、投产、标准建立及上市推广的工作5. 组织研发课题组完成研发的工艺标准与操作规程的建立工作，并上报审核6. 负责提出对研发课题组的激励分配方案，并对审批后的方案组织实施考核激励工作职责五职责表述：协同技术部完成集团及各分子公司的技术人员晋级评估活动，培养提拔技术型人才，提升集团技术人员的综合实力工作任务1. 参与制定技术人员培养计划及评估方案，提出评估意见2. 参加技术人员高级的专业级别晋级评估活动，提出评估意见3. 参加专业专项研发人员、技术人才的培训工作，全面培养研发与技术型人才4. 协助技术部组织各分子公司开展技术交流活动，分享技术成果与相关知识职责六职责表述：负责完成研究所的团队建设及内部日常管理的各项工作工作任务1. 组织完成研究所的年度工作计划，指导员工完成岗位工作计划，听取工作总结汇报2. 负责研究所各级员工的招聘面试评估工作，提出聘任意见3. 完成研究所员工的绩效考核与奖惩奖励工作，并提出相关方案协同考核部门落实4. 协助总监完成组织建设与职能规划工作，提出组织及岗位配置方案5. 完成部门级的员工活动，定期召开内部工作会议，代表研究所与相关部门联系沟通职责七职责表述：完成直接上级领导交办的其它工作l 工作职权人事权限：部门员工聘任考核奖惩建议权，部门员工技术级别晋升、职位晋升、薪酬级别调整的建议权财务权限：研究所相关预算制定权，费用使用分配申请权业务权限：研究所业务处理决定权l 工作关系内部关系部门/机构岗位工作接触的主要内容频繁程度集团各部门分管总监、经理部门间工作的协调沟通有时各分子公司总经理、部门经理相关工作的协调沟通及监督检查有时外部关系技术研发机构相关负责人申请技术项目，专利申报沟通，政策沟通有时l 任职资格教育水平大学专科及以上同等学历专业畜牧兽医、食品工程等相关专业毕业经验三年以上相关工作经验，二年以上同行业同级别岗位工作经验优先考虑，五年技术研究经验知识丰富的养殖技术、防疫知识，全面的食品研发相关知识，掌握国家技术动态信息及相关政策技能技巧有较强的团队组织领导能力和技术管理体系建设与规划能力，突出的沟通表达协调公关能力研究所技术顾问职位说明书l 基本信息职位名称技术顾问职位编制4所属部门技术研究所职位层级基层员工直接上级研究所所长间接上级技术副总裁直接下级下级数量薪酬等级l 职位发展规划可晋升岗位研究所所长、研发经理可轮换岗位项目顾问、品管专员l 工作职责与任务职责一职责表述：根据技术研发中心的发展规划，协助所长完成研究所的年度工作计划工作，并落实工作计划中的相关工作工作任务1. 根据技术研发中心的发展规划，负责协同各分子公司研发人员搜集技术研发信息2. 将技术研发信息进行分类整理，并协助所长依据相关信息与数据完成年度计划制定3. 参与研究所关于研发计划的研讨修订工作，确保计划符合技术研发中心发展需求4. 负责根据审批下达分解的具体计划完成相应的研发工作，并向所长汇报计划执行结果职责二职责表述：协助研究所所长完成产品研发课题选择，制定集团产品研发计划，组织各分子公司落实产品研发的各项工作工作任务1. 根据所长的指导，负责组织完成研究产品领域的市场需求调研，完成调研报告2. 根据市场调研结果，拟定产品研发课题，组织研发组根据课题需要制定研发方案3. 将完成的研发计划与方案下达各相关分子公司，组织生产人员、研发人员参与研发4. 制作产品研发样品，组织品尝鉴定，汇总品尝意见5. 负责制定产品加工标准和生产工艺，完成产品配方，提供生产培训6. 核算新产品加工成本，为产品上市价格制定提供基础数据与信息7. 负责跟进试生产现场，改良产品配方及工艺，形成产品标准，投入使用职责三职责表述：协所长对各分子公司进行研发指导，培训产品加工标准及工艺流程工作任务1. 定期组织各分子公司开展研发指导与培训，讲解新产品加工标准及流程2. 对所培训的内容进行考核与评估，提升培训效果3. 负责制定产品的研发文件，参与产品成本核算，并建立研发档案，分类保存职责四职责表述：负责协助对生产现场的技术管理水平进行监督与评估工作任务1. 协助监督养殖基地及各分子公司完成免疫、保健、查情、繁育等工作2. 协助检查养殖基地及各分子公司的防疫、消毒、药品使用及管理情况3. 协助监督生产现场及外来参观人员进出生产现场的次数和采取的措施4. 指导生产人员完成各项工作记录，并定期进行检查记录完整情况职责五职责表述：根据研发计划，提出研发设备及物料的采购申请，准备研发资源工作任务1. 根据研发计划要求，提出研发设备及物料的采购申请并报研究所所长审核2. 负责研发设备及物料的验收确认，办理出库使用手续，保管研发设备3. 按照新产品研发进度，定期汇报研发费用使用情况4. 负责制作产品研发成果报告，完成研发工作总结并向研究所所长汇报职责六职责表述：负责参与完成新产品上市的宣传推广工作，提供加工标准指导职责七职责表述：参与各分子公司的研发人员晋级评估活动，培养提拔研发人才工作任务1. 协助制定研发人员培养计划及评估方案，协同人力资源部进行研讨审核2. 根据审核通过后的计划要求，协同人力资源部组织研发人员评估3. 将评估结果上报集团进行审批，培养选拔不同级别的研发人才4. 组织各食品分子公司开展研发交流活动，分享研发成果与相关知识职责八职责表述：负责组织领导研究所完成团队建设及内部日常管理的各项工作工作任务1. 负责协助所长完成部门的工作计划及各月份的工作总结2. 协助所长完成部门员工的培训，负责对各分子公司产品生产加工指导培训3. 参加研究所组织的员工活动，协助所长完成部门外部的活动组织4. 协助所长与其它相关部门沟通研发实验场地，品尝研发成果，研讨产品标准5. 协助召开部门相关会议，并负责为部门参加公司级会议准备相应资料职责九职责表述：完成直接上级领导交办的其它工作l 工作职权人事权限：部门员工聘任参与建议权财务权限：集团研发费用使用申请权业务权限：研发业务自行组织完成决定权l 工作关系内部关系部门/机构岗位工作接触的主要内容频繁程度各分子公司生产经理研发相关工作沟通，现场研究成果生产指导有时财务管理中心财务经理研发产品成本核算数据沟通说明有时营销管理中心部门经理研发产品上市宣传推广支持有时外部关系技术研发机构相关负责人协助办理研发专利偶尔l 任职资格教育水平大学专科及以上同等学历专业食品科学与工程等相关专业毕业经验有二年以同行业同岗位工作经验，三年以上相关工作经验知识具有较丰富的食品知识技能技巧有较强的培训能力，沟通表达能力，创新研究能力研究所项目顾问职位说明书l 基本信息职位名称项目顾问职位编制2所属部门技术研究所职位层级基层员工直接上级研究所所长间接上级技术副总裁直接下级下级数量薪酬等级l 职位发展规划可晋升岗位研究所所长、技术经理可轮换岗位研发专员、技术顾问l 工作职责与任务职责一职责表述：根据技术研发中心的发展规划，协助所长完成研究所的年度专利项目及技术项目的各项工作计划，并负责专利及技术项目的具体组织实施工作工作任务1. 根据技术研发中心的发展规划，负责协同技术部进行搜集技术与研发专利信息2. 组织项目组人员完成信息分类整理，并协助所长依据信息完成年度计划制定3. 参与研究所关于技术专利计划的研讨修订工作，确保计划符合技术研发中心发展需求4. 根据审批下达分解的技术专利计划完成相应的专利及项目申报工作5. 定期向所长汇报研发与技术专利及项目创新引进的各项工作成果，提出技术改革意见职责二职责表述：协助研究所所长完成项目及产品专利申报审批工作，保护公司研发成果和技术产权工作任务1. 根据研发与技术创新的成果，负责搜集整理相关信息，准备申报资料2. 与政府相关部门沟通，确认申报程序，撰写专利申报方案3. 经内部审核批准后，上报总监审核，副总裁审批4. 将准备好的申报资料经法务部审核后，递交政府相关授理部门，登记记录5. 跟踪政府相关部门审核审批过程，补充申报手续6. 领取审批通过的专利证书和产权文件，交行政部统一存档保管，复印件留存备用7. 完成专利申报工作报告职责三职责表述：根据公司发展需要，协助所长完成外部新技术项目引进推广工作工作任务1. 根据技术研发中心的工作需要，协助所长与外部科研机构联系，掌握最新的技术信息2. 根据新技术项目与集团产业链发生的关系，拟定技术项目引进的推进方案3. 经技术研发中心审核通过，集团总裁审批后，与技术机构进行对接，洽谈引进内容4. 草拟技术项目引进协议合同，并与法务部沟通，对协议内容进行评估审核5. 协助研究所长与外部科研机构签订技术项目引进协议，建立合作关系6. 引进外部新技术项目，接待技术指导人员，制定技术引进标准文件7. 协助所长协同技术部与各分子公司联系，全面推广新技术，并负责相关推广宣讲培训职责四职责表述：根据集团技术研发人员的技术实力，协助所长组织技术创新、技术改造及技术课题攻关的各项工作工作任务1. 根据集团产业链发展需要，组织各业务单元的技术创新工作2. 根据技术现状，寻找技术增长点，提出技术改造与革新建议，并制定改造与革新方案3. 协助所长组织召开技术创新、改造及技术课题攻关的活动，进行意见征询4. 根据各业务单元分子公司提供的建议，完成技术创新改造的组织实施工作5. 进行技术革新后的跟踪与辅导，并评估技术改造创新的业绩，完善技术方案职责五职责表述：参与各分子公司的技术人员、研发人员晋级评估活动，培养提拔研发人才工作任务1. 协助制定技术人员培养计划及评估方案，协同人力资源部进行研讨审核2. 根据审核通过后的计划要求，协同人力资源部组织技术人员评估3. 将评估结果上报集团进行审批，培养选拔不同级别的技术人才4. 组织各分子公司开展技术交流活动，分享技术成果与相关知识职责六职责表述：负责组织领导研究所完成团队建设及内部日常管理的各项工作工作任务1. 负责协助所长完成部门的工作计划及各月份的工作总结2. 协助所长完成部门员工的培训，负责对各分子公司产品生产加工指导培训3. 参加研究所组织的员工活动，协助所长完成部门外部的活动组织4. 协助所长与其它相关部门沟通技术专利申报、新技术引进、技术创新等工作5. 协助召开部门相关会议，并负责为部门参加公司级会议准备相应资料职责七职责表述：完成直接上级领导交办的其它工作l 工作职权人事权限：部门员工聘任参与建议权财务权限：集团研发费用使用申请权业务权限：研发业务自行组织完成决定权l 工作关系内部关系部门/机构岗位工作接触的主要内容频繁程度各分子公司生产经理研发相关工作沟通，现场研究成果生产指导有时财务管理中心财务经理研发产品成本核算数据沟通说明有时营销管理中心部门经理研发产品上市宣传推广支持有时外部关系技术研发机构相关负责人协助办理研发专利偶尔l 任职资格教育水平大学专科及以上同等学历专业食品科学与工程等相关专业毕业经验有二年以同行业同岗位工作经验，三年以上相关工作经验知识具有较丰富的食品知识技能技巧有较强的培训能力，沟通表达能力，创新研究能力研发总监职位说明书l 基本信息职位名称研发总监职位编制1所属部门研发部职位层级高层管理直接上级技术副总裁间接上级集团总裁直接下级研发经理下级数量1薪酬等级l 职位发展规划可晋升岗位技术副总裁可轮换岗位技术总监l 工作职责与任务职责一职责表述：根据集团的发展需要，协助副总裁组织制定产品技术研发发展战略规划，并组织领导部门落实执行，实现集团公司的技术规划目标工作任务1. 根据集团公司下达的发展战略，协助副总裁完成新产品技术研发中心的年度规划工作2. 组织各职能管理中心召开产品技术研发规划研讨会议，通过研讨评估确定规划可行性3. 组织部门根据研讨结果修订年度规划，并上报总裁办公审议4. 根据审批通过的新产品技术研发年度规划组织分解指导工作，下达给部门落实执行5. 定期协助副总裁召开产品技术规划评估工作，提出调整方案和建议，依程序上报审批职责二职责表述：根据集团的发展需要，协助副总裁组织制定研发部门的管理制度及工作流程，建立研发部的管控体系，召开集团的技术引进、产品研发成果推广会议工作任务1. 根据集团的产品研发发展方向，负责组织制定研发部的管理制度及工作标准流程2. 组织下属部门对制度与流程进行全面研讨并修订3. 组织上报管理制度及工作流程给总裁办审核，经审批后下达执行4. 组织所属部门进行内部学习及外部学习的指导工作，确保执行效果5. 每年定期组织召开新产品研发成果推广研讨会议，讲解并普及产品最新信息职责三职责表述：组织技术部对各分子公司进行技术指导，监督技术人员完成各项技术工作，与品管部共同监督食品加工现场工作人员及外来人员出入现场次数，确保生产环境安全工作任务1. 按照食品加工分子公司的工作计划时间安排，及时开展技术指导工作2. 监督食品生产加工相关环节等各项工作，规避食品安全风险3. 监督食品生产现场人员及外来参观人员进出生产现场的次数和采取的措施，确保生产现场环境安全，减少避免外来风险对生产的影响4. 指导生产人员完成各项技术工作记录，并定期进行检查记录完成情况，提出纠正意见职责四职责表述：协助副总裁根据研发中心确立的研究课题方向，组织落实食品研发工作，完成各研发项目组的课题研发及成果检验工作工作任务1. 根据集团的业务发展，组织选择并确立食品研发课题，根据研发计划组建研发组2. 组织研发组所需的资源申请、报批工作3. 定期参与食品研发投产、标准建立及上市推广的工作4. 组织研发课题组完成研发的工艺标准与操作规程的建立工作，并上报副总裁审核5. 协助副总裁完成对研发课题组的