事业单位合同到期人员何去何从

事业单位合同到期人员何去何从合同编号：__________甲方（事业单位）：__________乙方（合同到期人员）：__________鉴于甲方系依法设立的事业单位，乙方为甲方聘用的合同制员工，双方因乙方合同到期事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同到期事项1.1乙方在甲方的劳动合同于______年______月______日到期。1.2甲方应于合同到期前______日通知乙方是否续签劳动合同。1.3若甲方决定不与乙方续签劳动合同，甲方应提前______日书面通知乙方。二、劳动合同终止2.1若双方协商一致，劳动合同可提前终止。2.2劳动合同终止时，甲方应按照国家相关法律法规及甲方规章制度，向乙方支付相应的经济补偿。2.3劳动合同终止后，乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续。三、经济补偿3.1甲方应按照国家相关法律法规及甲方规章制度，向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，甲方应支付给乙方一个月工资的经济补偿。不满一年的按比例计算。3.3甲方应在劳动合同终止后______日内，一次性支付乙方经济补偿。四、保密及竞业限制4.1乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。乙方承诺在劳动合同终止后______年内，不向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方在劳动合同终止后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。4.3若乙方违反保密及竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在甲方一个月工资的______倍。五、其他事项5.1甲方应为乙方办理相关社会保险转移手续。5.2乙方应按照甲方的规定，妥善保管和使用甲方提供的办公设备、资料等。5.3乙方在劳动合同终止后，有权按照国家相关法律法规享受失业保险待遇。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附则7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日注意事项：1.合同到期通知：甲方需在合同到期前按照约定的时间通知乙方是否续签，以确保乙方有足够的时间进行职业规划。2.经济补偿：甲方应根据国家相关法律法规和内部规章制度，在合同终止时向乙方支付经济补偿。3.保密及竞业限制：乙方需遵守保密义务和竞业限制，以保护甲方的商业利益，避免因违约产生法律责任。4.工作交接：劳动合同终止后，乙方应按照甲方的规定办理工作交接，确保工作的连续性和完整性。5.社会保险转移：甲方应协助乙方办理社会保险转移手续，保障乙方的合法权益。解决办法：1.友好协商：双方在履行协议过程中出现的争议，应通过友好协商的方式解决。2.法律途径：若协商不成，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同终止：指劳动合同因约定的期限届满、双方协商一致或其他法定事由出现而结束。经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止或解除时，用人单位按照法律规定支付给劳动者的补偿金。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。竞业限制：指劳动合同解除或终止后，劳动者在一段时间内不得在与原用人单位有竞争关系的单位从事相同或类似工作的限制。违约金：指合同当事人违反合同约定，按照合同约定或法律规定向对方支付的赔偿金。争议解决：指在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行处理和解决。特殊场合一：乙方因健康原因无法继续工作补充条款：如果乙方因健康原因不能继续履行劳动合同，甲方应协助乙方办理相关医疗手续，并根据乙方的健康状况，协商适当的岗位调整或合同延期。特殊场合二：乙方正在参与重要项目补充条款：如果乙方正在参与甲方的重要项目，且项目进度不允许合同到期立即终止，双方可以协商项目完成后乙方再离职，或者甲方为乙方提供短期续约，确保项目顺利交接。特殊场合三：乙方有特殊家庭情况需要照顾补充条款：考虑到乙方可能存在的特殊家庭情况，如照顾患病家属等，甲方可以适当延长通知期限，给予乙方更多的准备时间，并尽量提供必要的帮助和支持。特殊场合四：甲方提供职业培训或转岗机会补充条款：如果甲方愿意为乙方提供职业培训或者转岗机会，以帮助乙方更好地适应劳动力市场，双方可以协商培训期间的相关待遇和转岗后的合同条款。附件列表：1.乙方工作证明：证明乙方在甲方工作期间的职位、工作内容等信息。2.经济补偿计算表：详细列出乙方应得的经济补偿金额及其计算方式。3.保密协议：乙方签署的保密协议，详细说明保密内容和期限。4.竞业限制协议：乙方签署的竞业限制协议，明确竞业限制的范围和时间。5.社会保险转移证明：乙方社会保险转移的相关证明文件。6.健康状况报告：如果乙