双牌县阳光工程培训基地先进事迹材料.doc

双牌县阳光工程培训基地先进事迹材料2011年，双牌县阳光工程培训基地在双牌县阳光办的正确领导下，始终以市场需求为导向，以提高劳动者技能为重点，加大培训工作力度，完善监督管理机制，将阳光工程培训与农业产业发展相结合，因地制宜、突出特色、注重实效，取得了明显成效。一年中，共举办六期培训，培训604人。一、强化组织保障，确保顺利实施。县阳光办成立了以县长任组长，分管县长任副组长，农业、财政、监察、教育、劳动、建设、科技、农办等相关单位主要负责人为成员的项目领导小组，由农业局局长兼任办公室主任,县阳光培训中心成立了相应的工作小组.县委、人大、政府、政协主要领导高度重视阳光培训工作，并纳入政府目标考核督查内容，形成了“上下联动，部门协调，齐抓共管”的工作局面。二、开展全方位、立体式宣传，营造全民参与培训的良好氛围。一是通过农业信息网和广播电视，开辟阳光工程培训专栏，宣传阳光工程培训惠民政策及培训、就业、创业典型人物事迹。各乡镇积极发动，充分利用乡村广播喇叭，宣讲阳光工程及当前就业形势、劳动法规、安全生产常识等内容，不断增强农民城市生活能力和劳动维权意识。二是集市设点。充分发挥乡镇平台作用，在集贸市场等人群聚集的场所设置摊位、悬挂条幅、张贴标语，开展政策咨询、培训报名工作。三是流动宣传。出动宣传车，深入农村，散发宣传手提袋、发放农民务工培训读本，不断扩大阳光工程宣传覆盖面，不断提高广大农民对阳光工程的认识程度。三、创新培训模式，扎实有效地开展技能培训工作。一是采取乡镇设点培训模式，突出培训的灵活性、实用性。按照“适应市场，贴近农村，方便农民”的原则，在各乡镇设点培训。培训中，整合培训资源，以重点乡镇为中心，辐射周边乡镇，实现乡乡联合，资源共享。2011年，在15乡镇设点，开展专业培训班，共计培训学员604人。二是结合农业产业结构调整，大胆开展涉农技能培训。本着“以人为本，服务三农”的原则，将阳光工程培训向涉农专业转移，积极探索涉农工业、服务业培训模式。结合农业产业化发展和实施的项目，在五里牌镇开展沼气工培训，培训学员53人；在理家坪乡开展农机服务人员培训、培训人员201人；在江村镇开展了动物防疫员培训，培训人员100人；在上梧江乡开展畜禽繁殖员培训，培训学员100人；在平福头乡开展病虫防治员培训，培训学员100人。三是结合全民创业工程，深入开展创业培训。对双牌县有创业愿望和创业能力的农村劳动力进行了创业培训，聘请县内成功创业的企业老板介绍创业经验，工商、税务等部门有关人员讲解相关政策。带领学员走入市场，对企业进行参观考察，谋划创业项目，帮助学员更新创业理念，学习先进的管理方式，提高创业能力和创业成功率。 四、加强培训项目监管，确保阳光工程惠民政策的有效落实。一是落实专业。双牌县阳光培训基地在举办培训班前，对项目的可行性，包括场地、设施、设备、教师、耗材及培训专业进行了统计评估，填写阳光工程培训申报表报县阳光工程办公室，经阳光办实地考察审核合格后，方可组织开班。同时，结合专业设置确定培训教材，确保教材版本规范、内容统一、人手一册。二是实行动态抽检制。在培训中，不定期对培训班进行抽查，检查基地培训情况，核实人员身份、人数及培训方式和方法。对整改落实不到位的班次，取消纳入项目实施计划。三是执行结业报告制。在培训班结业前，基地必须向县阳光办报告，阳光办派人到场，结合结业考试、职业资格考核等进行检查，以动态掌握培训情况，确保培训真实性。四是实行培训责任制。培训基地与县阳光办签订责任状，对本基地的培训、就业的真实性负全部责任。五是实行涉农专业特别监管制。凡是涉农工业、服务业相关专业培训，必须围绕本地重大项目建设、农村产业化发展设置专业。同时聘请当地农技站相关人员为第三方监管人，配合阳光办对涉农专业培训进行全程技术监管。五、搞好跟踪服务，解除后顾之忧。一是培训基地成立了惠民办公室，联合县劳动保障、农业、公安、法院等单位成立“县在外务工人员救助中心”，确保务工人员合法权益受到侵害时，能及时得到法律的救助和生活帮助；二是在五一节、春节给每位在外学员写一封慰问信，鼓励他们安心工作，支持他们勤劳致富，引导他们投资建设家乡；三是年末组织召开一次农民工座谈会，让他们谈体会，讲经验，提建议；四是利用“双牌农业信息网”平台，开设“打工风采”专栏，宣传打工致富、回乡创业的先进事迹。五是积极协助当地党委、政府，帮助外出务工学员解决好土地延包、承包、转包等实际问题，解除他们的后顾之忧，让他们走得放心、干得安心。双牌县阳光工程培训基地，从“保增长、保民生、保稳定”的发展要求出发，取得了一些成绩，为推动全县经济社会又好又快发展发挥了应有的作用。但是我