2011年度室内球赛优秀团队奖方案

内蒙古蒙牛乳业 集团 股份有限公司 编号 Q MN YY YN WT GL24 1 1 2011 2 2011 年度室内球赛最佳团队奖方案 起草人 徐丹丹 审核人 审批人 文件实施日期 2011 11 20 内蒙古蒙牛乳业 集团 股份有限公司营运管理系统常温乌兰浩特事业部 发布 2 2011 年度室内球赛最佳团队奖方案 1 目的 为了丰富员工业余文化生活 提高团队协作精神 增强团队 凝聚力 展现员工勇于拼搏 积极向上的精神风貌 2 评选架构及职责 2 1 评选架构 组 长 徐丹丹 副组长 郗孝春 组 员 周恒 台球区 寇俊松 乒乓区 2 3 职责 负责对参赛选手 后勤服务人员的点明工作 负责对参赛选手 后勤服务人员参赛 服务 过程的监督 负责统计参赛选手胜负分值工作 负责活动现场秩序的维持 负责整场活动的相关联络工作 负责完成领导小组安排的其他临时性工作 3 2011 年度室内球赛优秀团队奖评选标准 3 1 整体说明 整体评选方案共计分为两大主指标 即人员参与情况和获 奖情况 以上两大主指标各占比为 50 其中人员参与情况分为 4 个分指标 分别为 人员数量 3 40 人员考勤 30 活动配合 20 和其他 10 各主指标 分指标各部门均在满分 100 分的基础上进行加 减核算 各部门累计分值按照由高到低的形式进行排序 分值最高 者为本次活动的优秀团队获奖者 3 2 计算方法 总分 参与情况 获奖情况 人员数量 40 参与人数 部门在编人数 100 0 4 0 5 人员考勤 30 分指标满分 100 分加减迟到 弃权分值 100 0 3 0 5 活动配合 20 分指标满分 100 分加减参赛选手或后勤服 务人员的参与活动情况 违规 志愿服务等情况 100 0 2 0 5 其他 10 除上述情况外的对工会工作给予支持或违反活 动纪律的情况 100 0 1 05 3 3违规说明 3 3 1 扣分项 迟到 未在规定时间内到达的人员 5 分 次 人 弃权 规定时间到 5 分钟内未到者按照弃权处理 10 分 次 人 裁判员 记分员等服务人员服务意识差 5 分 次 人 发 生员工投诉事件 10 分 次 人 裁判员 计分员等服务人员未到 按照弃权条款进行扣 4 分 以上未提及到的违规事件 如未影响赛程的情况 5 分 次 人 如给组织方带来困扰推迟赛程的 20 分 次 人 以上共项内容 裁判员 记分员等服务人员 围观人员 参赛选手等均执行扣分条款 3 3 2 加分项 对派出裁判员 记分员的部门 5 分 人 场 主动协助工会开展工作的 5 分 人 次 对获得第一名的个人 团队 为团队 30 分 35 分 对获得第二名的个人 团队 为团队 20 分 25 分 对获得第三名的个人 团队 为团队 10 分 15 分 对获得优秀奖的个人 团队 为团队 5 分 10 分 如由两个部门组成的团队获奖 平分加分的分值 以上未提及到的 能起到正面积极作用的事情 5 分 人 次 以上共项内容 裁判员 记分员等服务人员 围观人员 参赛选手等均执行加分条款 附件 室内球赛优秀团队奖明细表室内球赛优秀团队奖明细表 项目项目 参与情况 参与情况 50 50 获奖情况 获奖情况 50 50 部门部门人员数量 人员数量 40 40 人员考勤 人员考勤 30 30 活动配合 活动配合 20 20 其他 其他 10 10 类别类别 部门在部门在 编人数编人数 参与人参与人 数数 得分得分迟到迟到弃权弃权得分得分裁判员裁判员计分员计分员其他其他得分得分其他其他得分得分 获奖描述获奖描述得分得分 小计小计总分总分排名排名 乒乓球 男单 1120 00 15 10 5 5050100 00100 00 乒乓球 女单 1120 00 15 10 5 5050100 00100 00 乒乓球 男双 1120 00 15 10 5 5050100 00100 00 乒乓球 女双 1120 00 15 10 5 5050100 00100 00 乒乓球 混双 1120 00 15 10 5 5050100 00100 00 台球 男 1120 00 15 10 5 5050100 00100 00 经