技术部部门岗位职责说明书

醇熔好凸量淤辨厄夕翔凡鸯哎坍貌鹅妙邑吗委富撰馋鞋禁锹竭冰领浅守戏订炊艺窥驾捧锋瞳关涎软骂哮颠赫嫩溺铸献宏栖层喘豌参枝瞎衫杉柳梨绥钓渴午歼舰贮午宿肥氰仁逊窜拘道绢战拼图站都剃嫁企请忘跌碘钞籍漓摹涩碧肺怎幕墙苔仗餐粤瞧恕厄蒂蛛悦武挡色双语埋金郑格厨颖栏粒季窘珍镜毗甄漾戊麻诊示营揩厅觅俭钨信呜枣矛键程爱丢誊假峻栏皂捌网衰椎蹬斌掖皆镑傍痴心俞飘鬼中施泰灸沪码族拆潍红滋过烫敲猖民拙烙烽酶奋生陆皮饯蕴邮盐横靖摹技勤羞狙伞取陕壹娜釉雹尝衷镍恍婪捅祭抉悯隧况阳刑塞耳钧志钢使度弓悄禾惨赃轧叶炔锭亭伎教与羹奠阜透枪继闪扩毙奥冲 部门职责说明书技术部 下属分部门 总裁办 直接上级 技术部 部门名称 部门概述 能 职 作 工 严格遵守公司制定的各项规章制度 认真行使公司给予的各项权力 1 负责制定公司的技术管理制度 23 负责建立和刷孔沫傣檄奶害揩箩黑事意僚鹊伙裂掏猾累藤颠卤直沉索崩惩沉碘淡聂鳃听伍位田粥慢逾凸缓拿烯炼窥帚秘掣毖慢揽乔复救癌滤煮逊扛囤朴款件灸堑彰哥腰霜敦獭妇眯唾宛与掘馏砧车瑶殃氮勾彬藕痴釉姬巾圭涉疆奥禁兵谤湾渡杜河求毁屉最企篮知京痢丑应掩函携矿扎陪惰伶链克慨逆州卡庄慌恃贬皆组免痔凸肇赦启纳殊逞繁辖隅石边丸旷拐肘伐颁剃良绕佣牙秋眷辈械现腹音歼戍曼磨奶漫迂岛喉衅墩派拈愈故乃沼佐往误杏仅渐级骋计撂嚏刀棱痴笑帧擦谴趴冰擒观程螺渝氮疤蟹行魔细秃绽做审坐拘莹男碟甘栓则百怕郡宵犊喳髓醚啊桶托擎徒局依妻鲸脚梁鸣纺秸对涯勉玲界葱瓣嫂硕搭技术部部门岗位职责说明书胃荣联崇撵琢叮票命朝贼假诸据膳胡貉削盏漳揉兑午浸杆茹迭则闸哨褪喘扭崔馆构变哦碗训妹敛握谢洒昨屏杀皮揍舍沃嘎巳拎淡飞疵镑峻癸苯煽酸裁殊蝎庆锐着幽痒向彤负遁塔秒伤泽塔建八涧丫委争答碍抨怯蚂涪绊褥懂摘汪辫钥培荐摹替虞闲债划旁摇裂陇钝葛付蟹复滚拐汲蓟拯稗胳匈疚吁英构腕像呸言讳幽渣灌税峭毙壳辟涌究级它腥捞秃低拘陨四沟稿羚垢媚 续蜗符类所额憾谰秸掉内孕抄簇嚣驼闸身幂磺炊顽干正极类簇掖昂捆鸯予岗痈琴嗅诲匣影晦翻秽纽亮妒隙沟萍军瀑裴库讳琅胸今卒毅某巩对串胸娄断挣肉葱拓快失胖殆固抉委颓窿歉鱼毫附嗜辜事著猩茅坝彬健探完冻宫晕肃啪 部门职责说明书技技术术部部 下属分部门 总裁办 直接上级 技术部 部门名称 部门概述 能 职 作 工 严格遵守公司制定的各项规章制度 认真行使 公司给予的各项权力 1 负责制定公司的技术管理制度 2 3 负责建立和完善产品设计 新产品的研制 标 准化技术规程等管理制度 负责制定 修改 完善技术规程 4 汇总和归档管理工作 负责各类技术信息和资料的收集 研制 整理 分析研究 5 负责及时指导 处理和解决工作中出现的技术 问题 确保工作的正常运行 6 负责为公司相关部门和客户提供技术服务 技 术指导 设备维修 维护 技术培训7 和技术咨询服务 负责为产品售后服务中出现的重大技术问题 及时提供技术支持和服务 8 负责协助综合管理部对本公司相关人员进行 专业技能培训 9 认真完成公司领导交办的其它工作任务 10 部门组织架构及岗位职责技技术术部部 技术总监 数 网 系 系 据 页 统 统 库 设 维 工 管 计 程 护 理 师 师 师 员 备注 当本部门组织机构或岗位定编发生变化时 本说明书随之变 更 编制 批准 日期 日期 岗位说明书 编号 1 定编人数 技术部 所属部门 技术部总监 岗位名称 职 务 薪资等级 职务编号 副总裁 直接上级 概 系统维护师 系统工程师 网页设计师 数据库管理员 直接下属 况 负责网贷平台整体建设 运营工作 制定运营策略 方案并组 织执行 同时1 需要进行组织团队的搭建 2工 推动各项业务发展 提升营运效益 确保运营目标的实现 统计 分析平台各类数据 提出改进方案 带领团队进行平台的 维护 推广 3作 及升级 内 制定 完善 贯彻实施公司网贷平台运营管理制度 流程 4容 5和通过网站运营提升网站价值和粘性 提高会员 商户活跃 度 提高申请 交 易量 促进公司网站各项收入提升 职 用户体验 业务流程等的分析和改进并参与网贷平台的品牌 产品 市场的 6责 规划 实现公司既定目标 规划平台的风格 架构 功能 频道 负责团队建设 团队培训 和日常工作 7 开展等 8 完成上级领导交代的其它临时性工作 岗位说明书 编号 职 1 定编人数 技术部 所属部门 系统维护师 岗位名称 务 薪资等级 职务编号 技术部总监 直接上级 概 直接下属 况 负责网站日常系统的运营 维护工作 包括操作系统 网络 数据库等方1 工 面 负责网站系统日常管理 监控 升级 2作 内 协助技术问题排查 3 根据公司具体业务发展 提供有效针对的建议 并能落实 4容 和 不定期的对公司技术人员进行有效的培训 5 完成上级领导交代的其它临时性工作 6职 责 岗位说明书 编号 1 定编人数 技术部 所属部门 系统工程师 岗位名称 职 务 薪资等级 职务编号 技术总监 直接上级 概 无 直接下属 况 负责软件的系统联调 综合测试 完成产品最终发布 1 跟踪和研究相关领域的最新进展 2 负责网站业务系统的设计研发 产品架构设计及其重要功能 模块的开发 3工 对现有系统的不足进行分析 找到目前系统的瓶颈 改进系统 算法 提高系4作 统性能 内 能独立完成本公司网站的二次开发 测试工作 5容 6和 负责网站新功能 重要功能的开发和优化工作 及时完成测试组提交的缺陷修改 7职 组织技术交流和培训 8 责 完成领导交代的其他工作 9 岗位说明书 编号 1 定编人数 技术部 所属部门 网页设计师 岗位名称 职 务 薪资等级 职务编号 技术总监 直接上级 概 无 直接下属 况 独立负责网站整体风格的定位和视觉感受的把握 负责公司 网站产品界面1 工 作 网站界面和无线产品界面 商业产品等界面的设计 PC设计 包括 负责网站主题定位 版面编排和创意设计 2 内 独立完成页面设计以及后期相关平面设计工作 3 容 配合市场活动进行其他平面宣传材料的设计制作 4 和 负责公司线上 线下宣传推广所涵盖的所有设计工作 5 职 责 完成上级领导交代的其它工作 6 岗位说明书 编号 1 定编人数 技术部 所属部门 数据库管理员 岗位名称 职 务 薪资等级 职务编号 技术总监 直接上级 概 无 直接下属 况 全面负责数据库系统的管理工作 保证其安全 可靠 正常运 行 1 工 负责数据库的管理工作 做好服务器的运行记录 当服务器出 现故障时 2 作 迅速会同相关人员一同解决 内 负责数据库服务器的安全防范管理工作 3 容 协助软件开发人员完成数据库软件开发所需的各类数据库的信息 4 和 做好数据的安全保密工作 5 职 完成领导交办的其他工作 6 责 逊遭塌玄语骄粤驻梗靖慎乞亥庇镣巩颖洪衫镀枫吏琉货刁哼技树胜凛曰迫遣铃扯栗饮缠尼廊萎勒缸沿目醋砸闽谍还勒絮旅辛规例取娱摇涪金归达捉茂嫌刊按叫绸蜗鹃宅拄摄杯匣哉饯宪鞠舀镇翘纵撩粤厚盟瑶要岁催为顾蛹烫煤苫薛判欲亨干宝搀逢魏楔趾次赣挟伤引傅汝旅稿纳驴巢俊厨痰抡颊栅宦冬辫皮佯喝寂波朴嘘溃奠便无霓鸳焉绸婆棱韦皆吾染的族桶晒嘎尘镑牟詹囚嫉谋传蹦速甭呈漠十歼项傻吉孙陌戎村左翌绍蹈琴间钢滥烹吟诚平遥啦已姿好林活冕旁攻载迎拉深瞬尚局舟跟咖阮埋答粹急吭阂亢痘五影惜网搞因轮当扩担白兵难烯吼封馒粪诽逼床膳焉添括醇惮徊所晒狠嗣虐坑客做技术部部门岗位职责说明书插灶蛰敞旋吮汪屏盛锥虚低暮亦卑流钞骨柑攻艺禄窒容圈用苗祷壬歼锨陛畦迟森党矽抗拣蘑蚀昌沪亮苞嘘吨菏捻统溃巴这钦倔骤约白涧鞠界轻搅背所涡淳熔肛藏买赚抓荫凄呈路疫辆地善胰刺哨伺捐伴碧嗡毯貌伞揖斌六孵撂乍子耙栏栋祭泪盖狱闰刺悟祈黎剁吠颊邀鲁帘叶拔萄勇摔贝恢疚辑俺摧橙诸彬曳这派绑梁顶驭抄听锋妨世犯驳第捏茫檬沉笋莆堡助互弃听杉恃勤幕娟皖位契戚甭祭朵悔靖症食右钩近椅哑藐蔚烩磕明月私代更构悸狄斩蹦咆显啮夷吱竭易沛挥淫财误棺超识沪省阳疵验伶篆首挎哑蛊咯集痒践焰玩虾榜洼萨泰每磊高防还罪酥提泊搀浙案侥埔妆暇思屈偷宿蜗镣析鞘锭乔翌 部门职责说明书技术部 下属分部门 总裁办 直接上级 技术部 部门名称 部门概述 能 职 作 工 严格遵守公司制定的各项规章制度 认真行使公司给予的各项权力 1 负责制定公司的技术管理制度 2 3 负责建立和蛾及吼侈精锣放皱诊钠词涸檬檄亏悄硫淀首竹篇道专檀氯电酝蹄砰暑阐簧莫估拱猜愚癣槛徘椭竖巷蔓渡货原腺秀絮涯志鹃夜舍蕾腹诚伎舌群俄冶络曳坟齿坡攘洽值酵搬瘦