全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关心职工生活 维护职工权益 创建具有高度社会责任感的劳动关系和谐企业 关于梨园矿创建劳动关系和谐模范企业的调查报告 中平能化集团梨园矿 张继虎 在企业改革发展的过程中 劳动关系是否和谐已成为影响企 业发展稳定最为突出的重要因素 作为 2004 年才进行资源整合的梨园矿 面临的问题更加突 出 一是企业破产前长期处于半停产状态 下岗职工达到 3000 多 人 在岗职工年收入仅在 7000 元以下 民生问题怎么办 二是 企业人员结构性矛盾突出 由于长期效益不佳 人才流失严重 企业发展怎么办 三是梨园矿刚刚由一家破产企业成为平煤集 团 现中平能化集团 的资源整合企业 在发展起步阶段 效益提 升需要一个过程 在此期间 职工权益如何维护 四是由于原梨 园矿破产前存在很多遗留问题需要解决 企业与职工劳资矛盾突 出 在此情况下 工会组织作为联系企业与职工的纽带 如何同 时做好维护企业利益和维护职工权益 等等这些问题的 存在 都决定了如何减少劳资矛盾 缓和劳资冲突 构建和谐稳 定的劳动关系具有更加重要的现实意义 成为工会组织当前工作 的主要内容 一 建立用工就一 建立用工就业业机制机制 关注民生促关注民生促发发展展 实践表明 实现好 发展好 维护好职工根本利益 是构建和 谐劳动关系的关键所在 为解决职工就业问题 企业党政一是针 对梨园矿下岗人员多的现状 规范用工制度 清退了各类计划外 用工 安排下岗人员实现再就业 解决部分职工的生活问题 二 是建设和发展第三产业 拓宽就业渠道 三是加快企业机械化进 程 淘汰落后的生产工艺 使职工收入快速增长 四是建立稳步 提高的工资增长机制 通过几年的努力 安置下岗职工 2000 余 人 职工年收入提高到 2010 年的近 40000 元 企业的不断发展 职工就业渠道的拓宽 改善了职工的生产生活条件 为构建和谐 稳定的劳动关系奠定了基础 二 建立二 建立权权益保障机制益保障机制 依法依法维护维护保和保和谐谐 维护职工合法权益 维护企业发展利益 协调劳资关系是工 会的重要职责 一是发挥参与职能 完善民主决策程序 发挥职 工代表参政议政的主渠道作用 推动民主管理工作制度化 规范 化开展 二是履行监督职能 坚持职工代表巡视制度 加大对集 体合同 劳动合同的群众性监督 其三构建内部协调机制 化解 劳资矛盾 成立劳动争议调解委员会 协调解决关系职工切身利 益的问题 建立利益协调 矛盾疏导 权益保障 管理控制 预警 防范的内部规章制度 为构建和谐劳动关系发挥了积极的作用 三 完善厂三 完善厂务务公开机制公开机制 强强化化监监督保督保稳稳定定 厂务公开是职工参与企业民主管理 民主决策 民主监督的 重要形式 首先完善了厂务公开工作奖惩机制 设立厂务公开专 项抵押金 使厂务公开工作成为一把手工程 其次是采取厂务公 开栏 职工座谈会等途径 及时公开企业发展规划和生产经营决 策等重大事项 把职工的知情权落到实处 其三是依托民情快速 反应机制 及时听取和解决职工的意见建议 对职工反映的热点 难点问题及时进行整改 厂务公开工作的扎实开展 增加了企业 经营管理的透明度 畅通了企业与职工良性互动的渠道 为维护 职工合法权益 构建和谐稳定的劳动关系发挥了重要作用 四 关心四 关心职职工生活工生活 营营造以人造以人为为本的和本的和谐谐氛氛围围 营造和谐氛围是创建和谐劳动关系的重要内容 企业从促进 发展大局出发 不断优化职工生产生活环境 一是坚持干部联系 群众制度 了解职工意见和诉求 解决生产及后勤服务工作存在 的问题 促进了干群关系的和谐 二是加大职工生活环境投入 建立了图书室 文化活动室等基础设施 并依托棚户区改造政策 为 1800 户居民建设了环境优美的居民新区 改善了职工生活条 件 其三是利用资源优势 广泛开展群众性文化体育活动 在长 期坚持开展春节和消夏系列活动的基础上 经常性地组织举办多 种形式的文化体育活动 文体活动的蓬勃开展 增强了企业的凝 聚力 五 完善五 完善贫贫困帮扶渠道困帮扶渠道 帮危解困救急帮危解困救急难难 关爱弱势群体 解决职工生活实际困难 是构建和谐劳动关 系的重要途径 一是建立保障机制 解决职工基本生活 建立了 覆盖全矿居民的城镇居民最低生活保障和下岗职工基本生活保 障机制 在完善企业社会保障待遇的基础上 为职工办理了团体 大病互助 女工特病等补充保险 增强了职工抵御风险的能力 二是建立帮扶机制 解决职工实际困难 成立了梨园矿困难职工 帮扶中心 建立了 金秋助学 等帮扶机制 六年来 累计救助困 难职工 6800 余人次 发放救助金 370 万元 救助困难学生 497 人 次 发放助学金 80 余万元 三是拓宽贫困帮扶渠道 构建多层次 帮扶体系 贫困帮扶机制的建立 虽然在一定程度上缓解了职工 生活上遇到的困难 但是当职工遭遇患大病 自然灾害等特殊因 素时 往往无力支付大笔经济开支 使家庭生活陷入困境 为解 决这种特殊困难 成立了 梨园春暖 爱心互助会 募集资金 50 余万元 运作近一年来 共救助职工 69 人次 发放互助金 14 5 万元 逐步实现了生活保障的全面覆盖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 计算机应用基础总复习
- 兼职实训实习教师聘用协议书
- 房产交易中保证人义务明确协议样式
- 2023年河北省职业院校(高职)新型电力系统技术与应用赛项规程
- 2024年饲料行业购销协议范本
- 南京信息工程大学《原画设计Ⅰ》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 南京信息工程大学《影视剧作与实践》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 借款抵押合同格式
- 2024年仓库租赁协议格式
- 2024建筑河沙采购协议范本
- 新人教版八年级物理上册期中考试及答案【可打印】
- 绿色钢铁产业链构建
- 2024年企业股东退股补偿协议版
- 2022年R2移动式压力容器充装特种作业证考试题库及答案
- 河南省商丘市2023-2024学年高一上学期期中考试化学试题(含答案)
- V带传动设计说明书
- 墓地长期租用合同模板
- 儿童社区获得性肺炎管理指南(2024修订)解读
- 培训员工的课件
- 2025年九省联考新高考 数学试卷(含答案解析)
- 2024秋期国家开放大学《公共行政学》一平台在线形考(形考任务一至三)试题及答案
评论
0/150
提交评论