新进职员培训方案(精选多篇)

精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 1 新进职员培训方案 精选多篇 新进职员培训方案 为进一步加强我院新进人员岗前 培训工作 确保新进人员尽快完成角色 转换 使其更好地履行岗位职责 胜任 高等教育工作 熟悉教育教学要求 根 据我校师资队伍建设规划及学院培训管 理规则要求 结合新进人员实际情况 学院决定对 2014 年新进人员进行培训 特制定本方案 一 培训组织与管理 此次培训由教学工作部与组织人 事部共同组织 教学工作部负责聘请主 讲教师 安排培训内容和培训地点并审 定主讲教师的讲稿 组织人事部负责出 勤考核工作 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 2 二 培训对象 xx 年我院新进研究生 本科 专 科生 三 培训时间和地点 1 培训时间 培训时间定于 xx 年 11 月 2 培训地点 xx 职院 xx 厅 农 校食堂三楼 四 培训方式 采取以集中授课为主 分组讨论 座谈及论坛 教学观摩 经验交流 谈 心得 写总结相结合的方式进行培训 集中授课 院领导 相关职能部门的专家做 专题讲座 分组讨论 本次培训将新进教师分成若干小 组 各小组组长组织好组员的分工协作 在组内推选出记录人 发言人 以便于 组内的讨论 组间的座谈及总结交流 论坛 培训结束后通过一场论坛分享各 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 3 小组的讨论成果及心得体会 各小组需 推选一名发言人及一名点评人 论坛交 流时 发言人对本组的讨论结果进行汇 报 点评人对本组汇报的内容做点评 五 培训主讲人 培训主讲人为院领导及教学工作 部 组织人事部负责人 六 开班典礼 开班典礼由教学工作部部长主持 1 介绍参会领导 2 学院副院长杨政水教授讲话 3 张景春院长正式讲课 七 新教师论坛及结业典礼 主持人 教学工作部部长 议程 1 学院副院长杨政水教授讲话 2 学员论坛 每个小组派选一名发言人 另一 名组员对本小组发言人作点评 3 颁发结业证书 以小组为单位 学院院长向每个 小组组长颁发该组结业证书 典礼结束 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 4 后 由组长将证书发放至每个组员 4 学院院长张景春教授讲话 5 结业典礼结束 八 授课教师要求 1 讲稿必须制作成 ppt 2 11 月 2 日前请每一位授课教 师将讲稿的电子版发至教学工作部胡祖 兴 crp 邮箱 以便汇编成册 3 主讲教师必须以严肃认真的 态度备好课 上好课 不得敷衍 不得 迟到 不得请假 为新教师树立榜样 九 结业要求 1 遵守课堂纪律 不得迟到 早退 旷课 不得请假 必须自始至终 参加所安排培训内容的学习 2 上课认真作好笔记 培训完 毕后每人结合自己拟教授的课程 内容 自选 设计二课时的教学设计 3 结合自己所授课程 谈如何 在本校开展该课程的教育教学模式改革 将思考结果写于新教师登记表中的培训 小结 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 5 4 新进教师需在培训期间听课 1 次或以上 可根据自己的专业自行选 择教师进行听课 听课时需做好课堂听 课记录 强化对整个课堂教学过程的理 解及反思 5 培训过程中由组长收齐本小 组的相关材料 包括教学设计 新教师 登记表 听课记录表 需交齐纸质版的 文字材料 届时学院据此对新教师进行 结业评价 xx 职业技学院教学工作部 xx 年 x 月 x 日 新进职员培训成果检测表 公司的经营理念第 1 次评价第 2 次评价 企业的存在意义 公司的组织 特征 热爱公司的精神 业界的理解 新进职员教育成果检测表 修饰外表的重点第 1 次评价第 2 次评价 上班 下班的规则 问候 措 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 6 词 致力于工作的态度 电话 会 客的方式 以与新进职员年龄相近的前 辈来指导 比较容易有好的结果 有关新进职员学徒期培训心态 本厂新进职员学徒期一般为一个 月 在学徒期工厂有亏损也正常 但要 注意的是不能有来二个月 三个月这名 职员还连工资都保不住 造成工厂亏损 据各部门的性质学徒工资为 1500 至 1700 元 每天 55 到 60 元 工厂还包吃 包住 现分析新职员心态 便于作出培 训调整 尽快促使新进职员熟练起来 尽早给工厂创造效益 1 没有人去教或没全面让其理 解生产流程 新进员工组长分配跟一老职员 然后不闻不问 新员工什么都不懂 车 间生产操作规范也不背 遇不懂问老职 员 一是有老职员没耐心教 二讲不清 楚原理或讲了新员工也不理解 2 学徒期间新员工做事心态不 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 7 端正 有些新进职员进厂学徒期间 慢 慢学 慢慢做 没抱积极态度去学去做 待学徒期满开始计件 才发现自己这也 不懂那也不会或就是快不起来 结果失 去信心 感觉与老职员差距大而离职 结果人没留住 我们又要招一批新员工 来培训 造成一定损失 3 车间及组长不定期进行培训 和分阶段提高职员进步 新进员工进 厂首先要其了解生产流程 操作要领 先掌握正确操作流程 再分阶段进行强 化任务提高成绩 可提供 以前老职员学徒期成绩作为参考 以免学徒期满后新员工仍觉差别大而失 去自信 4 新员工急于求成或操作方式 不当 有些新进职员刚进厂急于求成没 懂生产要领做得快造成质量不行返工货 多 几次下来失去信心 还有员工对每 个生产细节不重视 不追求高效率生产 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 8 生搬硬套 如生产一个产品细分成几个 步骤来完成 结果他不重视细节 每个 步骤都慢 造成整体比别人效益低两三 倍 这是其个人观念造成的结局 5 组长质检也要提高其管理水 平培训方式 有些组长质检个人素质及管理水 平要进行培训 首先车间生产流程原理 及操作方式它们要全面悟透 它们懂怎 么去教职员 怎么去监管产品质量 车 间每次生产经验总结对每个人来讲都是 一次教育 每个人都要理解透 经验无 非来自两方面 一是个人工作生产中的 经验积累 二是吸收他人的经验教训如 果自己不钻研不总结 他人经验也听不 进 不吸收那它将什么事都做不成功 铜 陵 市 第 四 中 学 2014 2014 学年度新进教师业务 培训实施方案 各年级组 教研组 为进一步加强对新教师的培养 促进新教师在教学和教育科研上尽快成 熟 不断提升教师队伍整体水平 为率 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 9 先实现教育现代化提供有力的人才支持 落实 铜陵市第四中学校本教研制度 和教科室工作计划 根据 关于中小学 新进教师培养管理办法 要求 结合我 校自身特点 经研究 特制定我校新进 教师业务培训的实施方案即新老教师 结对子 活动方案 一 指导思想 以提高新教师教学水平和教育教 学质量为宗旨 立足岗位 注重实践 促进教师专业化发展 二 培训目标 通过培训 提高新教师掌握新课 程教学设计和课堂教学的基本技能 一 高新课程教学设计和课堂教学水平 提 升实施新课程的能力 三 培训要求 1 指导教师的工作要求 教书育人 热爱学生 忠诚 教育事业 树立高尚的师德形象 为新 教树立榜样 培养高尚的师德 指导新教师学习新课标 研 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 10 究教材 参考资料和学生 按照教育教 学规律和学生成长的特点制定并实施适 合本学科学生特点的教育教学计划 指导新教师科学合理的确定教 学目标 教学重点和难点 精心设计教 学过程和具体的教学环节 高质量的完 成教案的撰写工作 每月至少听徒 弟两节课 课后及时评析 共同研究改 进教法的措施 每月为徒弟上至少一节示范课 指导徒弟撰写教育教学论文 2 新教师学习目标 热爱教育事业 认真工作 关心学生 养成高尚的师德 认真 钻研教育教学理论 认真备课 认真批 改作业 主动争 取师傅的帮助 有疑必问 新教师每周跟指导教师听课不 少于 1 节 每月主动向指导教师汇报教 学 科研等方面的工作情况不少于 2 次 每学期至少上 1 次汇报课 提倡多听别 的老师的课 特别是本组同教材的课 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 11 认真参加学校组织的评比课 力争获胜 每学期撰写一份不少于 2000 字学习心得体会 至少撰写一篇教育教 学论文 四 考核办法 培训结束时 将对新进教师进行 一下内容的考核 考核结果分为优秀 合格 不合格三个等级 1 新进教师完成近 2 年的升学 考试的答卷任务 各教师须在认真答卷 的基础上写出一份不少于 1000 字的试 卷分析 2 完成一份代表自己水平的 1 课时教学设计 并制作出 1 课时课件 3 提供每学期写出的一份不少 于 2000 字的学习心得体会 4 提供每学期不少于 30 节的听 课记录 5 提供每学期写出的一篇教学 论文 6 检查新进教师一年的教案与 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 12 教学后记 7 新进教师上一节课堂教学汇 报课 铜陵市第四中学 2014 年 11 月 21 日 纳溪区河东小学 2014 年新进教 师培训方案 一 指导思想 教师是学校教育的能动资源 建 立一支具有良好政治业务素质的教师队 伍是学校可持续发展的根本 为了促进 我校新教师尽快适应新环境 熟悉我校 教育教学要求 更快地进入角色 我校 决定对新进教师进行岗前培训 从而提 升新教师的专业素养 为新教师的个人 发展打下良好基础 也为学校发展夯实 基石 二 培训对象 2014 年 8 月考调入河东小学的 新教师以及 2014 年考调入河东小学的 部分新教师 包括牟丽 陈静 姜娜 谢平 陈明侨 佘承敬 魏莲 叶宗宇 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 13 三 培训形式 专题授课 演讲 先进教师代表 发言 互动交流 模拟研讨 学习小组 才艺综合展示 撰写学习心得等 四 培训时间及地点 时间 8 月 25 日下午到 8 月 28 日下午 历时三天半 地点 河东小学演播厅 一九班 教室 五 参会人员 河东小学全体校务会成员 优秀 班主任和教师代表 新进教师 六 培训内容 1 理念更新 爱校意识 荣誉清 零意识 团队意识 2 职业道德 教师的角色意识 主人翁意识 教师礼仪修养 教师职业 道德规范等 3 教育教学 课改培训 教育教 学艺术 教学组织能力等 4 专业技能 学习所从事学科 专业知识与操作技能 精选财经经济类资料 最新财经经济资料 感谢阅读 14 现代教育技术应用 5 管理能力 教育教学管理能力 学生思想政治工作能力 学生管理能力 等方面 七 培训要求 1 新进教师应把此次培训看成自 身成长的阶梯 积极参加活动 2 新进 教师参加培训不迟到 不早退 每天上 午 8 30 开始 下午 3 00 开始 学校办 公室将严格进行考勤 因故不能参加培 训者 需向梁校长请假 征得同意后方 可请假 并请相关负责人补课 八 注意事项 1 培训内容落实到每位负责人 每位培训