免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
祁县安洁汽车运输公司安全生产责任书(分管安全经理)为了坚强公司安全生产工作,切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施,有效控制各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产各项目标,特签订责任书。一、 安全生产目标(一)、杜绝有责交通死亡事故发生;(二)、杜绝职业病和急性中毒事故发生;(三)、杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。二、职责任务要求(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针,学习宣传、贯彻执行安全生产法、职业病防治法、道路交通安全法的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。(二)根据公司领导班子安全生产责任制的规定、协助第一责任人具体负责组织公司安全生产工作,具体负责公司安全生产工作领导小组日常工作。具体负责拟定全公司安全生产总体规划和年度工作计划并认真督促实施。(三)定期召开公司安全生产工作会议,听取安全科和有关下属科室、车队安全生产工作汇报,掌握公司安全生产形势,研究解决安全生产中的重大问题。(四)按照安全公司制度规定,组织开展安全生产检查,对发现的重大隐患督促有关科室制定整改方案和防范措施,明确责任、落实整改。(五)具体负责组织公司下属科室、车队制定完善应急救援预案,不断健全应急救援组织和保障体系,并督促定期演练。(六)发生事故时,立即赶赴现场,决定或协助第一责任人启动应急救预案并承担子女供应的组织指挥工作,组织救援、善后工作和事故内部调查处理。(七)采取多种形势,组织开展安全生产法律法规和安全知识的宣传教育。(八)支持、督促有关科室认真履行安全生产监督管理则指,督促检查分管部门的安全生产工作。(九)及时总结典型经验,表彰奖励安全生产先进单位和个人。(十)按“一岗双责”的要求,对直接分管部门、单位的安全生产共工作直接负责。(十一)做好安全生产法律法规规定的其他工作。三、 考核与奖惩(一) 年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况,由公司安全生产领导小组进行考核。(二) 下年1月份,依据公司奖惩的规定,对考核结果奖惩。四、 本责任书一式三份,签字后总经理、副总经理和安全科各执一份。总经理 分管经理(签字) (签字)年 月 日 年 月 日祁县安洁汽车运输公司安全生产责任书(车队安全管理人员)为了坚强车队安全生产工作,切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施,有效控制各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产各项目标,特签订责任书。(一) 安全生产目标(一)杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责,造成有责交通死亡事故发生;(二)、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责,造成杜绝职业病和急性中毒事故发生;(三)、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责,造成杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。二、职责任务要求(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针,学习宣传、贯彻执行安全生产法、职业病防治法、道路交通安全法的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。(二)各科室负责人为本科室安全生产第一责任人,全面负责本科室的安全生产工作,负责在业务工作范围内,落实公司安全生产制度和操作鬼曾,根据科室业务工作事宜,制定本科室的安全生产工作细则,确保安全生产工作顺利开展。(三)各科室负责人要层层落实安全生产责任制,明确本科室安全生产工作重点,定岗定人,并做好督促检查。(四)各科室按照公司安全检查制度等组织开展安全生产检查工作,及时整改发现问题,并做好记录。遇重大问题应及时向分管领导汇报,并通报公司安全科。(五)加强本科室安全生产教育工作,提高员工安全意识。(六)发生伤亡事故时,按照科室职责范围或配合应急处置、善后处理和内部事故调查。(七)完成领导交办的其他安全生产工作。五、考核与奖惩(一)年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况,由公司安全生产领导小组进行考核。(二) 下年1月份,依据公司奖惩的规定,对考核结果奖惩。六、 本责任书一式三份,签字后总经理、科室负责人和安全科各执一份。分管安全经理 安全管理人员(签字) (签字)年 月 日 年 月 日 祁县安洁汽车运输公司安全生产责任书(财务科)为了坚强车队安全生产工作,切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施,有效控制各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产各项目标,特签订责任书。(二) 安全生产目标(一)杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责,造成有责交通死亡事故发生;(二)、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责,造成杜绝职业病和急性中毒事故发生;(三)、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责,造成杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。二、职责任务要求(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针,学习宣传、贯彻执行安全生产法、职业病防治法、道路交通安全法的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。(二)各科室负责人为本科室安全生产第一责任人,全面负责本科室的安全生产工作,负责在业务工作范围内,落实公司安全生产制度和操作鬼曾,根据科室业务工作事宜,制定本科室的安全生产工作细则,确保安全生产工作顺利开展。(三)各科室负责人要层层落实安全生产责任制,明确本科室安全生产工作重点,定岗定人,并做好督促检查。(四)各科室按照公司安全检查制度等组织开展安全生产检查工作,及时整改发现问题,并做好记录。遇重大问题应及时向分管领导汇报,并通报公司安全科。(五)加强本科室安全生产教育工作,提高员工安全意识。(六)发生伤亡事故时,按照科室职责范围或配合应急处置、善后处理和内部事故调查。(七)完成领导交办的其他安全生产工作。五、考核与奖惩(一)年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况,由公司安全生产领导小组进行考核。(二) 下年1月份,依据公司奖惩的规定,对考核结果奖惩。七、 本责任书一式三份,签字后总经理、科室负责人和安全科各执一份。分管安全经理 财务科负责人(签字) (签字)年 月 日 年 月 日祁县安洁汽车运输公司安全生产责任书(车队)为了坚强车队安全生产工作,切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施,有效控制各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产各项目标,特签订责任书。(三) 安全生产目标(一)杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责,造成有责交通死亡事故发生;(二)、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责,造成杜绝职业病和急性中毒事故发生;(三)、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责,造成杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。二、职责任务要求(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针,学习宣传、贯彻执行安全生产法、职业病防治法、道路交通安全法的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。(二)各科室负责人为本科室安全生产第一责任人,全面负责本科室的安全生产工作,负责在业务工作范围内,落实公司安全生产制度和操作鬼曾,根据科室业务工作事宜,制定本科室的安全生产工作细则,确保安全生产工作顺利开展。(三)各科室负责人要层层落实安全生产责任制,明确本科室安全生产工作重点,定岗定人,并做好督促检查。(四)各科室按照公司安全检查制度等组织开展安全生产检查工作,及时整改发现问题,并做好记录。遇重大问题应及时向分管领导汇报,并通报公司安全科。(五)加强本科室安全生产教育工作,提高员工安全意识。(六)发生伤亡事故时,按照科室职责范围或配合应急处置、善后处理和内部事故调查。(七)完成领导交办的其他安全生产工作。五、考核与奖惩(一)年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况,由公司安全生产领导小组进行考核。(二) 下年1月份,依据公司奖惩的规定,对考核结果奖惩。八、 本责任书一式三份,签字后总经理、科室负责人和安全科各执一份。分管安全经理 车队负责人(签字) (签字)年 月 日 年 月 日祁县货运企业货物运输驾驶员安全生产责任书为进一步加强安全生产工作,强化安全生产责任意识,提高服务质量,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,针对公司 年安全生产的要求和目标,依据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国道路交通安全法等国家法律法规的有关规定,特制定本安全生产责任书:一、此安全生产责任书,自签订之日起生 年 月 日至 年 月 日止。各种重要会议、重大活动等的安全生产负责,对全年安全生产具有效力。二、公司采取定期和不定期的方式对的车辆开展全面安全检查,发现问题提出整改意见,驾驶员应按要求及时整改到位。三、坚持“谁开车、谁负责”的原则,做好所驾车辆的管理维护工作,积极参加公司组织的各种有关法律法规和安全知识的学习教育,每季度不得少于1次,严格遵守国家法律法规及公司各项安全管理规定。四、按照规定参加:1、车辆二级维护;2、综合性能技术状况检测;3、二级维护竣工检测等达到合格。持有各种有效证件(凭证)方准将货运车辆运输货物。五、对车载GPS终端,必须做到爱惜设备,对故障设备必须主动联系公司配合做好维修定位在线工作,保证设备的有效性,对故意破坏监控设备的,公司有权开除司机并要求赔偿设备。六、驾驶员必须完成驾驶证、从业资格证的定期年检年审,同时复印有效证件交公司备案备存。七、驾驶员坚持车辆的日常维护和例检制度的实施,确保投入的货运车辆全部符合技术要求。八、驾驶员必须严格做到“五不准”即:不准酒
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 休完产假年终总结
- 数控车削加工技术 教案 项目五 数控车床的操作
- 15.5 串、并联电路中电流的规律(4大题型)(含答案解析)
- 初中八年级语文上学期期中考前测试卷含答案解析
- 中国跨境双向并购与招商引资案例报告
- T-YNRZ 021-2024 珠芽黄魔芋高产种植技术规程
- 【课件】Unit+3+SectionB+Writing+课件人教版英语七年级上册
- 高效脱磷河钢集团李建新
- 高中物理第十八章原子结构3氢原子光谱课件新人教版选修3-
- 信息技术(第2版)(拓展模块)教案 拓展模块5 5.5应用开发实例2
- 印度英文介绍 india(课堂PPT)
- therebe句型专项练习
- 民间秘术绝招大全
- 检验科授权申请表1页
- 旅游线路设计实务 理论知识篇
- 工程地质学—地貌
- 应聘登记表(CMHR
- 《海报设计》PPT课件(完整版)
- 手工电弧焊焊接工艺规范
- 单元体幕墙吊装施工方案
- 大学的学习方法PowerPoint 演示文稿
评论
0/150
提交评论