最新解聘合同书范本6篇.doc

最新解聘合同书范本6篇 合同书是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。下面是搜集的最新解聘合同书范本6篇，希望对你有所帮助。 最新解聘合同书范本(1) 甲方:_(公司) 乙方:_(员工)，身份证号码:_ 根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议: 一、乙方于_年_月_日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。_年_月_日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以用心协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止_年_月_日结束。 根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议资料如下: 二、甲方与乙方结清以下款项: 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_元。 2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币_元。 3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币_元。 4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币_元。 上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。 四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动潜力鉴定，甲方将带给协助。 五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。 六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表: _年_月_日_年_月_日 乙方家属(签字画押): _年_月_日 最新解聘合同书范本(2) 企业名称(甲方)：_ 职工姓名(乙方)：_ 甲乙双方于年月日订立了为期_年的劳动合同，现经_方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。 另： (本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。) 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人_(或委托代理人)：_ 年月日年月日 律师_： 你与公司_年_月_日签订的劳动合同于_年_月_日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于_年_月_日前办理终止劳动合同手续。特此通知。 (用人单位盖章) 年月日 签收: 年月日 最新解聘合同书范本(3) _先生女士： 根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，经公司研究决定，自_年_月_日起本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书_日内在公司人事部办理相关离职手续。 十分感谢您在_有限公司的辛勤工作! 解聘理由如下： 1、_ 2、_ 3、_ 人事部签发人：_ _年_月_日 最新解聘合同书范本(4) _同志： 因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达解聘书。 在接获此解聘书的60分钟以内，您就应依次完成下列程序： 1.向财务部领取您尚未兑现的薪酬; 2.向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字; 3.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释。 部门经理签字： 行政副总签字： 我们期望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地期望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。 _有限公司 _年_月_日 最新解聘合同书范本(5) 甲方：_(企业名称) 注册_ 法定代表人：_(负责人) 乙方：_(姓名) 身份证号码：_ 性别：_ 民族：_ 出生年月：_ 籍贯：_ 职称：_ 资格：_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务，现因_原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年月日起生效。 本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。 甲方：(企业公章) 法定代表人(负责人)签字_ _年_月_ 乙方签字：_ 日_年_月_日 最新解聘合同书范本(6) 甲方(企业) 企业名称：_ 注册_ 法定代表人(负责人)：_ 乙方(聘员) 姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 籍贯：_ 职称资格：_ 身份证号码：_ 乙方自_年_月至_年