法院机关党委书记2019年述职报告.docx

法院机关党委书记2019年述职报告法院机关党委书记2019年述职报告2019年，市中院机关党委在市级机关工委、中院党组的坚强领导下，紧紧围绕全市工作大局、法院工作重心，深化机关党建质量提升行动，较好地完成了全年工作目标任务。市中院获评全市党建工作先进单位、全市党建工作示范点。现将全年工作汇报如下：一、提升规范化建设成效一是组织基础夯实。选举产生新一届机关党委、机关纪委，进一步完善机关党的组织。召开全市法院党建工作会议，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和最高法院关于党建工作的最新部署，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向。二是领导干部带头。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内生活制度。院党组书记围绕“让坚守公正底线成为法院干警的职业习惯”主题为全院干警上党课，院党组成员到所在支部、基层法院党建工作联系点上党课。党员领导干部参加党支部2018年度组织生活会，“突出问题集中整治、加强内部管理”专题组织生活会，带头做批评与自我批评。三是先进典型示范。全年新增市级机关五星级党员示范岗2个，“四星级”党支部4个；1个党支部获评市级机关十佳基层党支部，1名党员获评市“双带”党员标兵，形成了争先创优的浓厚氛围。二、把握意识形态工作主动权一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据全院统一部署，制定党支部书记抓主题教育责任清单、普通党员参加主题教育责任清单。组织支部书记参加主题教育专题培训，指导支部开展“三学”、“三问”和“四重四亮”主题党日活动，召开专题组织生活会并进行党员民主评议。二是开展“我和我的祖国”主题系列活动。制定中院活动方案，征集报送“见初心、强使命”微感言，参加市级机关庆祝新中国成立70周年歌咏大会。组队参加全市法院“奋进新时代，颂歌献祖国”歌咏比赛和“学习新思想，勇担新使命”知识竞赛，分别获得一等奖、二等奖。举办“党支部书记微党课”，引导支部书记分享党建心得。三是落实意识形态工作责任制。签订党支部意识形态工作责任书，增强做好意识形态工作责任感。邀请党校教授讲授“牢牢掌握意识形态工作领导权”专题讲座，引导干警充分认识意识形态工作重要性。组织“弘扬红船精神传承初心使命”嘉兴南湖主题党日活动，激励党员干警在新时代中展现新担当、新作为。在全院推广使用“学习强国”学习平台，全院226名党员，每日人均积分在34分以上。三、深化融合党建发展实践一是打造“阳光天平”党建品牌。积极推进融合党建服务名牌创建，在全市法院开展“一支部一品牌”创建活动，着力构建法院系统党建品牌体系；承办二季度党建片会，交流品牌创建经验。“阳光天平”获评2017-2019年度市级机关融合党建服务名牌。二是擦亮“书香机关”品牌。以“书香满院聚合力”为主题，系统总结学习型党组织建设经验，形成党建案例。开展第四期、第五期青年论坛，组织“青年读书说”活动，引导青年干警分享阅读心得、践行初心使命。中院再度获评南通市十佳“书香机关”称号。三是促进群团共建。院工会组织全市法院篮球比赛；院青工委、团支部组织“五四”拓展活动；院妇联开展“美丽巾帼法耀天平”妇女节系列活动，举办美丽课堂讲座。四、构建落实整改有效机制一是压实机关党建主体责任。协助党组落实全面从严治党主体责任。定期向院党组、纪委派驻第七纪检组报告机关党建工作。签订党支部书记党建责任书，全年召开支部书记会议8次，按时开展支部书记中期和年终述职评议。二是高效推进问题整改。认真研究一季度落实“两个责任”督查中指出的问题，经责任部门提方案、分管领导审批，院党组会讨论，上报整改方案。认真落实整改举措，以举一反三的思路，从源头上解决问题，进一步规范内部管理。三是强化党建日常督查。将党建督查作为中院、全市法院系统督查的一项必查项目。今年中院机关督查通报15期，反馈机关党建问题3期；全市法院督查通报3期，每期均有党建问题反馈。通过常态化督查，及时指出存在问题，有力提升机关党建水平。一年来的工作取得了一定的成绩，但仍然存在不足，如对党支部检查、督导还不够及时有力；落实意识形态责任制的好点子还不够多；党建特色亮点工作还有待提升。2020年，我们将围绕中心、服务中心