劳动系列活动实施方案.doc

交通基础设施建设项目系列劳动竞赛活动实 施 方 案2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，今年全市交通运输系统在建交通建设任务异常繁重。为全面完成年度建设任务目标，邯郸市交通运输局根据今年交通建设项目多、投资大的实际情况，为充分调动参建单位的工作积极性，加快工程建设进度，保证工程质量，顺利完成年度建设目标，决定在全局范围内德在建交通建设项目中开展劳动竞赛活动，特制定实施方案如下： 一、指导思想以学习实践科学发展观为指导，贯彻落实国家、省、市有关加强工程质量、安全生产和文明施工管理相关法律法规及文件精神，在全局交通建设项目建设过程中开展“赛进度、赛质量、赛管理、赛创新、赛廉政、创建和谐工程”为主题的劳动竞赛活动。确保施工全过程处于标准化和可控状态，实现“项目建设无事故，工程质量无缺陷，安全监管无漏洞、施工标准化、管理精细化”，全力打造精品工程、阳光工程，顺利完成年度建设任务目标。二、组织领导为了保证劳动竞赛的顺利实施，地方道路管理站成立“交通基础设施建设项目劳动竞赛活动”领导小组，负责劳动竞赛活动方案的确定，指导各阶段活动的实施，提出总体目标和分阶段目标，解决活动实施中存在的重大问题，负责活动的考核评比工作。三、活动时间此次竞赛活动从2012年4月10日开始至11月30日结束，共分三个阶段。（一）宣传发动阶段。时间为2012年4月10日至4月20日，召开动员会议，以会议、简报、宣传栏等载体，开展形式多样的宣传活动，营造良好的竞赛氛围。（二）竞赛实施阶段。时间为2012年4月20日至11月15日，深入开展劳动竞赛活动，通过联合检查、阶段考核等手段，形成你追我赶、奋勇当先的良好风气。（三）总结表彰阶段。时间为2012年11月16日至11月30日，对此次竞赛活动进行全面总结评比和表彰。，四、任务目标根据2012年邯郸市交通运输局确定各单位交通基础设施建设项目年度建设目标，各单位要将年度目标进行细化分解到每月，制定详细的月度建设计划，并将月度计划于4月底报市交通基础设施建设项目劳动竞赛办公室备案。五、竞赛内容竞赛活动以赛进度、赛质量、赛安全、赛管理、赛创新、赛廉政，创建和谐工程的“六赛一和谐”为主要内容，确保交通基础设施建设项目优质、高效完成。竞赛以提高工程质量和管理水平、确保工期和安全生产为主要内容。根据实际开展形式多样的劳动竞赛活动，组织参建人员结合本职工作，以开展岗位练兵、合理化建议、技术攻关等活动为力点，以推广应用新技术、新材料，不断提高自主创新能力为主要抓手，着力打造有影响力的邯郸交通品牌工程，全面唱响劳动竞赛主旋律。六、考核标准（一）工程进度 严格按照年度施工计划，以当月进度计划完成情况进行考核，对上月未完成计划的工程内容要并入到当月施工计划中进行考核；建立健全进度控制组织体系，明确各层次控制人员的具体任务和工作职责，按市局党组下达的进度计划落实。（二）工程质量 健全质量管理体系，建立质量责任制，质量保障措施落实到位；在省市质量检查中未曾受到通报批评，建设过程未发送质量事故；活动领导小组视工程进展情况组织的质量联查、专项检查以及巡视中发现的质量隐患及质量问题等作为考核依据。（三）安全生产 各项安全制度完善、组织机构健全、建立各种应预案及演练；不发生安全生产责任事故；安全隐患整改率达100；做到“四明显、一确保”，即：安全生产意识明显加强，安全管理水平明显提高；确保安全生产形势稳定，杜绝重大恶性责任事故发生，努力降低责任事故发生率，保障工程建设的稳定发展。（四）工程管理 管理制度健全，责任分工明确，项目建设过程中严格按照规范化、标准化施工，施工现场管理整洁有序、材料堆放合理整齐，积极创建文明工地。加强合同管理，严格合同履约，全面强化工程管理。（五）科技创新 有技术创新组织、有技术创新工作计划，发挥人才优势，研究、开发、应用新技术、新工艺、新材料，努力攻克技术难题。开展创新实践，培育创新能手，开展创建五型（知识型、技能型、创新性、效益型、和谐型）班组竞赛和五小（小改革、小发明、小改造、小设计、小建议）活动。积极开展科技练兵、技术比武活动，加强技术培训。（六）廉政建设 加强对廉政建设工作的领导，有廉政建设工作领导组织，严格落实廉政建设责任制，监督机制健全。对廉政工作有安排、有部署、有检查，监督工作到位，按章办事、公开透明、诚信友善，不发生一起违法违纪案件，打造阳光工程。（七）创建和谐工程 不发生拖欠农民工工资现象；保障职工工资现象；和沿线群众之间保持和谐稳定的关系。七、其它1、立足实际，根据竞赛目标，细化竞赛内容，制定竞赛规划和实施细则，明确竞赛的阶段性目标、奖励办法和工作步骤，突出重点，点线面结合，分阶段、有步骤的推进劳动竞赛广泛开展。2、抓好宣传发动，营造良好的竞赛氛围。要加强对竞赛活动的宣传引导，进一步提高人们对新形势下劳动竞赛的认识，为竞赛活动奠定坚实的思想基础。大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果，激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流劳动热情，以掀起的劳动竞赛热潮推动工程建设的顺利进行。3、按照“六赛一和谐”的要求，围绕工程建设的重点、控制点，把工程建设任务指标，层层分解到每一个岗位，并制定相应的考核标准。把队伍建设作为竞赛活动的重要目标，在竞赛中大力开展技能培训、技术练兵、技术比武等活动，努力提高广大建设者的技能素质。把技术创新贯穿竞赛活