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文档简介

索象工业品营销策划案例:德力西电气【特别提醒】本文由索象(中国营销策划机构提供。索象sosign是亚洲最具穿 透力的顶级整合营销策划公司, 素以引领实战营销策划与严谨的项目管理著称, 为中国顶级 的商业品牌提供尖端的营销整体解决方案。1984年 7月,德力西在温州这片神奇的热土上诞生。在创办人胡成中的带领下,经过 二十多年的拼搏,从一个家庭作坊发展成为国家大型工业企业。集团以生产高中低压电器、 输变配电气和工业自动化控制电气为主,企业资产总额达 50亿元,品牌无形资产 28.28亿 内涵。 随着企业的发展和经营规模的不断扩大, 企业认为产品仅仅满足于质量还不行, 还要 提高技术含量,提升产品档次,树立产品形象,要使企业从国内走向国际,因此,电器行业 颠覆传统的营销理念,注入全新的营销理念,一个关于电器的起义由此拉开帷幕! 二、挖掘本质,搭建品牌金字塔企业导入 CIS 的第一步工作, 也是最关键的一个环节。 德力西的 CIS 策划调查主要采用 了二手资料分析、个人访谈、座谈会、问卷等方式,从以下几方面开展:1、消费者层面的调查2、德力西企业内部调查3、国内同行竞争对手的调查4、行业整体市场调查通过调查发现,企业现有经营理念太过狭窄,定位也不准确,已经不能适应企业快速、 国际化发展的需要; 此外, 从消费者及企业内部员工了解到的信息, 企业现有的商标没有特 色,不易记忆、理解,缺乏个性,不利于企业有效传播,也难以适应企业国际化市场发展的需求,必须进行重新定位和整合。 (一思路形成根据调查的结果进行分析, 索象认为随着企业规模的不断扩大及德力西的市场国际化的 发展趋势, 企业的经营理念必须要和国际接轨, 内涵要更加深刻, 要能对企业的发展起到更 大的推动作用; 视觉传播上要具有冲击力, 要易于传播和理解,要吻合国际市场形象, 要能 和企业经营理念相统一。 最终, 一个整体的 CIS 策划案在项目组人员的头脑中逐渐清晰起来: (1 理念识别。 理念是 CI 的核心, 是企业的心脏。 德力西不应该再局限于现有企业理 念铸造东方“西门子”这一层面上,而应该有更大、更高的理想,要从追求利润最大化 的经营理念向价值最大化的价值理念转化,要讲求责任、奉献和回报。(2行为识别。 行为识别是理念的行为表现,因此要与理念相呼应,为理念的实现提 供有效支撑。从德力西现有企业执行情况来看, 要走国际化, 要讲求责任, 就需要制定出一 套完整的员工行为规范来规范员工的行为,以保证企业理念的有效实现。(3视觉识别。 视觉识别是理念的视觉化,因此要具有冲击力的视觉效果,要能和价 值最大化、国际化理念相吻合。三、德报人类为使命 力创未来谋新篇1、理念识别策划(MI最终,将德力西的主题理念定为:“德报人类,力创未来” 。 德力西的“德” ,就是德报 人类; “力” ,就是力创未来; “西” ,就是赶超西方。除此之外,德力西的其他部分理念标语 界定如下: 价值观:让品质写出德力西人的尊严品质不仅指产品和服务质量, 而是包括产品、 人格、 商誉、 服务等全方位的优化和品质 文化的培育、品质环境的创造。 人格就是人的品质、人的尊严,德力西人不仅要以高品质体 现个人自豪感、尊严感,更要致力于争创中国人自己的国际品牌,使“德力西”从中国品牌 发展为世界著名品牌,体现民族的尊严。 使命:为顾客提供卓越的产品和增值服务德力西以顾客为中心, 追求产品和服务的卓越。 卓越就是要以高品质的产品, 满足顾客 的现实需求和潜在需求, 并从产品质量向工作作风、 增值服务延伸, 以制造上精心, 服务上 诚心,实现使用者放心、欢心。 愿景:打造具有强大国际竞争力的卓越企业把握世界经济发展趋势, 巩固原有产业, 提升打造先进制造业、高科技产业、 能源矿业 三大核心产业,努力实现德力西品牌的国际化。 人才观:海纳百川,让蛟龙腾飞;千舟竞发,任群英争先公司的人才观有两方面的涵义:一是广纳国内外人才, 在德力西的平台上一展风采; 二 是不唯亲,只唯贤,让人尽其能,才尽其智。 2、 行为识别策划(BI(1将制定的文化理念、战略理念、经营理念、企业远景、工作行为、管理行为、学 习行为、质量保证行为、考核奖惩行为、礼仪行为、视觉元素等等,印制成员工手册 , 且人手一本,责任清楚,目的明确,使干部员工自觉遵守执行,提高效率。(2制订思想道德行为规范 、 礼仪行为规范 、 金牌员工规范等行为规范,要 求员工“敬业爱岗,甘于奉献,遵守社会公德和职业道德” , “应有正义感,有民族气节,敢 于同一切违法犯罪行为作斗争” , “相互尊重、 礼贤谦让、 团结合作、 廉洁自律” , “不搞迷信、 崇尚科学、胸怀全局、实事求是”等,使广大员工自觉养成遵守社会公德的良好习惯。(3每年开展“文明家庭” 、 “贤内助”评比活动,以营造“尊老爱幼、礼貌待人、和 睦团结”的幸福文明家庭环境;开展“禁止赌博、贩毒、嫖娼”的教育活动,树立讲学习、 讲科学、讲廉政的风气;发起“保护环境、从我做起”倡议,走上街头,义务清理垃圾、打 扫卫生, 提高人人参与的社会环保意识; 成立青年突击队, 积极参加社会抗洪抢险、 救火抗灾活动;设立互助互济基金会,解决员工遇到的特殊困难等。 3、 视觉识别策划(VI设计了新的企业商标,是以“德力西”的中文拼音“DELIXI”为造型基本元素,用 C: 0 、 M:100、 Y:100、 K:10的红色为标准色,即命名为“德力西红” 。 “DELIXI”字 母加粗特变后显得结构稳重、 简洁大方, 具有强烈的现代感和国际性, 以此体现德力西集团 现代企业的经营理念和品牌文化。 “DELIXI”中文拼音下用汉字“中国 德力西”组合,配套 使用, 采用特定的美术字体, 风格严谨、 稳重, 充分体现了企业的可读性、 易记性与冲击力, 也突出了德力西品牌的个性特征。四、制定市场营销战略,坚定渠道发展信心1、大力加强市场研究功能,全面提升代理商销售能力销售与市场的区别,就象球员与教练的区别。市场营销组合策略最基本的包括:产品、 价格、渠道和促销四要素。按照“现行销售模式”,在工业电气的市场中只有促销策略中的 人员推销(人际关系部分是由代理商承担的,其他均有制造厂家所控制。可见,制造厂家 要在产品成熟期获得超常的收益,务必要大力加强市场研究的功能。 1)市场竞争信息的收集与研究,制定区域市场整合策略 依据地理或者需求特征将市场细分成几大片区,有专人收集片区的市场信息并加以研 究, 寻找其规律和发现新的机会。 片区人员到所属片区的成套设备招标中心获取近年来的电 气成套工程项目的招投标资料, 从中分析中标的决策程序与因素、 推算中标厂家的市场份额、 搜集经常中标的代理商资料、 归纳区域内的中标价格等, 再与区域内本厂的中标情况进行比 较。整理出区域内的用户主要需求特征、价格定位、主要竞争对手、代理商的实力情况等, 并在此基础上,制定区域的市场营销策略。通过设计院、电力部门、计委、成套局等相关部 门收集区域内的工程项目信息,推算出市场容量和本厂的份额,以此来组织公司资源配置, 计算销售的投入产出比,确定市场的投入。 另外,将掌握的市场信息和相关政策,及时传递给区域内的代理商,同时各个代理商有 义务将项目的情况和市场信息反馈给片区市场人员,以便对营销策略作及时调整。 为了进一步提升代理商的销售能力, 片区人员还要有意识给代理商提供市场调研、 信息 收集的方法和技巧,使之在实践中自觉掌握并运用营销的一些理论知识。最终达到“市场中 有销售,销售中有市场”的境界。 2)区域内代理商的研究与整编,组建强有力的作战部队 制造厂家的片区市场人员, 在对区域的市场进行竞争战略研究之后, 接下来就要研究市 场策略的实施者-渠道中的代理商。 首先将代理商作为第一顾客来研究其需求。 代理商是利用其人际关系资源来承接业务从 而获利的。代理商需要生产厂家综合实力强易于接单;价格合理、交货及时、质量保证以便 于甲方回款。 对于一个具体的工程项目,代理商同时又是制造厂家的合作伙伴,一线销售人员。制造 厂家有必要对其销售能力、人际关系的优势、资金信誉、反馈信息的真实性等进行研究。从 区域内的近年招标结果、 工程项目的承接量等方面寻找区域内有实力的代理商, 比较现有代 理商的实力,确定目标代理商;比较研究代理商的优势分布。 综上, 片区人员可以进行区域作战部队的整编, 将区域市场依据代理商的优势进一步细 分,组建小分队。每一小分队确定一位实力最强又有号召力的代理商为领头人。通过整编, 将一些信誉差、实力弱的代理商剥离队伍,信誉好、实力强的代理商给予大力扶持,强化其 优势。 3)规范行为,明确责任,公开透明 针对代理商对制造厂家管理不规范的担忧, 作为制造厂家的德力西应制定明确的代理商 手册。包含:代理流程、项目授权原则、定价政策、费用分摊、货款回收、质量保证、差额 返款等具体内容。尤其是定价政策,一定要公开透明,代理商依据定价政策就能大致核算出 价格,而且价格要接受代理商的听证。 2、运用“授信营销”,解决应收账款问题 按照收益与风险的比例,确定代理商与制造商的责任。制造厂家以工厂的固定投入、生 产成本为投入, 代理商以工程项目的跟踪、 公关费用为投入; 制造商对产品质量、 服务负责, 代理商对货款回收负责。 “现行销售模式” 实践中, 工程项目的合同由代理商以公司的名义与用户签订外部协议, 再依据给代理商的价格由公司和代理商签订内部协议。 在签订内部协议的时候,就货款的回收作严格的规定。根据外部合同的付款方式、内部 合同代理价、 是否含有进口原器件等三个条件, 制定内部合同的货款支付对照表。 所谓的 “授 信营销”,就是依据代理商的信用等级,给予相应的货款信用额度。对于信誉好实力强的代 理商或有潜力培育的代理商,如达不到规定的支付条件,可以办理借款手续。借款期限为 45 天(一般生产周期为 30 天),如逾期不还,将收取很高的滞纳金,并在代理商的返款中 扣除。 将扣除质保金后的货款问题转化为代理商的借款问题, 从而使应收账款变为授信借款, 减少了质量原因及其他不可控因素的干扰。 一方面增加了代理商对货款的责任感, 迫使其自 觉加强对用户的信誉实力做研究,减少“烂尾工程”发生的概率;另一方面增强了厂家对货 款的控制力,因为代理商的返款在制造商手里,而且制造方还保留对用户货款的追诉权。 3、运用“服务差异化”,实施“大客户”策略,打造稳定渠道商 在产品同质化价格竞争激烈的状况下,代理商队伍大了以后,公司的服务能力和产能都 是有限的,对于价值大的代理商实行服务差异化,对大项目大客户实行特别策略,从而在各区 域打造有实力的代理商渠道,共建市场品牌与网络再开发。 4、大力推行“第三渠道模式”,对现有销售模式的创新 实行在代理商的基础上的直销,将公司无形资产和品牌资源进行当地有形化,彻底改变 渠道的松散性和不稳定性,通过资本品牌的结合,实现风险与收益对应的新的销售模式,并在 此基础上向销售公司逐步转化。 五、成果归纳 1、索象为德力西系统梳理品牌架构,确定了德力西品牌元素及品牌的发展战略,实现 德力西品牌资产的有效整合。 2、索象为德力西系统构建的品牌价值体系,并设计全新品牌视觉形象,实现德力西品 牌高价值塑造。 3、 通过德力西营销体系管理升级以及渠道和终端优化, 更将为开创一个崭新的“

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