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文档简介
2011年宁波市道路交通事故损害赔偿标准及赔偿项目计算方法 一、2011年度宁波市交通事故赔偿项目主要计算依据1、城镇居民人均可支配收入:30166元,可用于计算城镇居民伤残赔偿金、死亡赔偿金;2、城镇居民人均消费性支出:19420元,可用于计算城镇居民被抚养人生活费;3、农村居民人均纯收入:14261元,可用于计算农村居民伤残赔偿金、死亡赔偿金;4、农村居民人均消费支出:9794元,可用于计算农村居民被抚养人生活费;5、全社会职工平均工资:33696元,可用于计算无固定收入人员的护理费、误工费、丧葬费。二、2010年度宁波市交通事故赔偿项目主要计算依据1、城镇居民人均可支配收入:27368元,可用于计算城镇居民伤残赔偿金、死亡赔偿金;2、城镇居民人均消费性支出:18203元,可用于计算城镇居民被抚养人生活费;3、农村居民人均纯收入:12641元,可用于计算农村居民伤残赔偿金、死亡赔偿金;4、农村居民人均消费支出:9789元,可用于计算农村居民被抚养人生活费;5、全社会职工平均工资:31290元,可用于计算无固定收入人员的护理费、误工费、丧葬费。三、交通事故赔偿计算公式及计算方法1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入伤残系数赔偿年限()赔偿标准:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准。(2)赔偿期限:未满60岁,自定残日按20年计算。60岁以上,每增加1岁,从20年中减1年。75岁以上,按5年计算。A、60岁以下残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入20年伤残赔偿指数B、60岁-74岁残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入(20年-受害人实际年龄-60岁)伤残赔偿指数C、75岁以上残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入5年伤残赔偿指数2、残疾辅助器具费每具假肢费价格20假肢适用年限+假肢维修费用法院一般按照普通适用型的标准确定假肢费用,实践中支持20年。3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资6个月平均工资一般参照省统计局公布数字计算。4、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出抚养年限(1)赔偿标准:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准。(2)赔偿期限:未成年人,计算至18岁。无劳动能力又无生活来源的,计算20年。但60岁以上,每增加1岁,从20年中减1年。75岁以上,按5年计算。(3)赔偿限额:被扶养人有数人,年赔偿总额累计不超受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出额。A、18岁以下被抚养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出(18-被抚养人实际年龄) 对被扶养人承担扶养义务的人数伤残赔偿指数(注:如果受害人死亡的,不需乘以伤残赔偿指数)B、18-60岁被抚养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出20年 对被扶养人承担扶养义务的人数伤残赔偿指数(注:如果受害人死亡的,不需乘以伤残赔偿指数)C、60-74岁被抚养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出20年-(死亡人实际年龄-60岁) 对被扶养人承担扶养义务的人数伤残赔偿指数(注:如果受害人死亡的,不需乘以伤残赔偿指数)D、75岁以上=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出5年 对被扶养人承担扶养义务的人数伤残赔偿指数(注:如果受害人死亡的,不需乘以伤残赔偿指数)5、住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)住院天数浙江省一般参照30元15元的标准计算6、医疗费诊疗费医药费住院费其他7、误工费=误工收入(天/月/年)误工时间(1)有固定收入的,按固定收入计算。(2)无固定收入的,按照其近三年平均收入计算。(3)受害人不能证明其最近三年收入的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。8、护理费可以参照误工费标准计算9、死亡赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入赔偿年限()赔偿标准:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准。(2)赔偿期限:未满60岁,自定残日按20年计算。60岁以上,每增加1岁,从20年中减1年。75岁以上,按5年计算。A、60岁以下死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入20年B、60岁-74岁死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入(20年-受害人实际年龄-60岁)C、75岁以上死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入5年10、交通费实际发生的费用11、住宿费国家机关一般工作人员出差住宿标准住宿时间12、后续治疗费=医生建议可能产生的费用13、精神损害费法院根据实际情况判决,一般最多不超过5万元14、直接财产损失费受损坏的财产的直接损失15、车辆停运损失费车辆停运期间实际发生的损失退休职工返聘工作中发生工伤可否认定,能享受工伤保险待遇吗法律界 2010-02-02 14:49 /1685/2010-02-02/3332.html工伤保险条例第二条、第六十一条第一款对参加工伤保险的职工范围有明确的界定,凡是“与用人单位(指的是企业单位、有雇工的个体工商户)存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式,各种用工期限的劳动者”都在劳动保险范围之内。退休人员如果返聘到企业单位或有雇工的个体工商户,发生工伤事故,依据条例的规定,应当进行工伤认定并享受相应的工伤待遇。但是,在有些各地在颁布实施细则时,设立了排除条款,就退休人员返聘到用人单位工作发生工伤,不能进行工伤认定。例如:北京市实施工伤保险条例办法就将这一项排除了工伤之外。不过,返聘人员可以依据有关人身伤害损害赔偿的法律规定要求用人单位给予赔偿。26、退休职工返聘工作不享受工伤保险待遇读者咨询: 我退休后被返聘回原单位继续工作,与单位签订临时劳动协议。其间,本人右手被机器切伤致九级伤残,我找到单位协商赔偿事宜未果。请问,我能否要求单位给予工伤待遇?常先生律师解答: 劳动者办理退休手续之后已不再承担缴纳社会保险费的义务。对于退休职工在享受了职工养老保险待遇的情况下,重新参加工作后与用人单位之间所发生的社会关系,不再属于中华人民共和国劳动法意义上的劳动关系。退休职工在重新参加工作过程中发生人身伤害,应属于雇佣与被雇佣的民事法律关系,不再由社会工伤保险基金承担伤残保险义务。职工退休后与用人单位间不再是劳动法律关系,用人单位未再为其参加工伤保险,所以在受聘期间因工受伤不适用工伤保险条例。退休职工与用人单位间是劳务合同关系,如果在劳务合同中对因工受伤事宜有约定,则依约定处理;如无相关约定,退休职工可向用人单位主张民事人身损害赔偿。根据民法通则和最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。据此,退休职工可向用人单位主张该司法解释第十七条、第十八条中所列的人身损害赔偿的费用和精神损害抚慰金。 工伤保险条例有规定,在工作中突发疾病经抢救48小时内死亡即属于工伤。应在1年内申请工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有
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