求职者找工作偏爱福利.doc_第1页
求职者找工作偏爱福利.doc_第2页
求职者找工作偏爱福利.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

求职者找工作偏爱福利 日前，由站、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心联合发起的中国年度最佳雇主(xx)调查28城市公众调查报告发布，其中郑州求职者最爱“福利”，高居28城市榜首。 数据显示，郑州求职者对“完善的福利待遇”最为看重，10.4%的受访者表示福利是其选择雇主的首要因素。紧随其后的是：无锡、天津、北京、成都、广州、哈尔滨、重庆、福州、杭州，指数均超过9%，远高于平均线。 专家表示，xx年职场发生了重大变化，在经济下滑，企业利润走低的态势下，求职者“求稳”取向更明显。中国年度最佳雇主(xx)外部公众调查全国数据显示，“完善的福利待遇”成为公众首选因素，从xx年第4位升至首位。紧随其后的分别是“企业具有良好的发展前景”“和谐的内部人际关系”“公平公正的用人原则”和“提升个人核心能力的机会”。其中，“企业具有良好的发展前景”从xx年第8位上升至第2位，“和谐的内部人际关系”从10位以后杀进前3，而“提升个人核心能力的机会”从第3位下滑到第5位，居于xx年首位的“有竞争力的薪酬”跌至第6，这表明求职者依赖和求稳心里更加突出。 “福利”升值求职者偏爱 张丽莎(化名)是本次年度最佳雇主调查中的北京受访者，毕业于北京第二外国语学院，目前是某知名外企的高级客户经理。工作5年的她，年薪已超过20万，可谓城市精英阶层。 在周围人羡慕的目光下，她也有自己的烦恼。虽然外企福利不错，除了五险一金，还有补充医疗及各种补贴、奖金，但“城市福利”却难住了她。 “每月个税要交近4000，还房贷5000多，这都不可怕，现在最愁的是咱这个非京籍身份，孩子上学都是问题。”虽然通过自我奋斗获得了成功，但她坦言在北京生活并不容易。 如今她的孩子就要上幼儿园了，“国家三令五申不让收入园费，可上好一些的幼儿园太难了，想上就得拼赞助，花钱都未必能争取到。这还只是幼儿园，后面还有小学、初中、高中唉，今年北京异地高考的政策也泡汤了。”想起往后更多的隐性支出，她感慨道，“赚再多的钱也不够花，总是为这座城市再打工，自己什么都没留下”。 专家称，求职者对“福利”的向往，源于其对现实的不满和期望，从某种意义上来讲，正是这些上榜城市“福利”未达到公众期望值，才会表现得如此抢眼。像郑州、无锡等二线城市，求职者多为外来务工人员，本身收入不高，除了对薪资的渴望，更追求尊重、认同感，其中“人性化”的福利无疑是重要因素。而像北京、广州这样的一线城市上榜，更有深层次的原因。由于我国长期存在的城乡二元结构，致使其在资源分配方式显得极不公平，在住房、购车、子女上学等问题均牵扯到户籍因素。这种以“城市福利”为代表的稀缺性资源，更被新生代90后求职者看好。智联数据显示，近
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论