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领导岗位职责范本作者: 更新日期:2004-12-28 类别:人力资源-管理工具管理制度 总浏览/今日:20/1校长职责 1 、贯彻执行党的教育方针，执行上级党委、教育行政部门和学校党支部的决议。 2 、对学校的教育教学、行政管理、后勤工作统一领导全面负责。建立良好的工作秩序和规章制度，控制、协调和推动各部门共同工作，搞好学校管理。 3 、主持召开学校行政会议，及时研究和解决教学和行政管理工作中的重大问题。 4 、领导和组织学校师生的思想政治教育工作 , 经常了解师生的思想情况，研究思想政治工作的内容、方法，不断改进思想工作、德育工作和管理工作。 5 、抓好教师队伍建设，选拔培养骨干教师，建设骨干教师队伍，不断对教师提出超前目标，树立正确的教育观，组织一支积极向上、忠诚党的教育事业的教师队伍。 6 、协调社会、家庭和学校教育力量，协调学校与外部关系，及时沟通社会信息。 7 、以主要精力抓好教学，积极慎重地组织好教学改革，通过听课、召开师生座谈会，倾听师生意见，了解教师教学情况，不断研究改进教学工作，全面提高教育教学质量。 8 、管好经费和财务开支，开展勤工俭学活动，增加收入，以补充经费不足，改善教工的物质文化生活条件。 9 、对上述主要方面制定学校长期发展规划和管理目标，制定学年、学期工作计划，并负责向师生和上级部门汇报。 副校长职责 ( 教学 ) 一、接受校长委托分管专业部的全面工作，对校长负责，出席校党政联席会议，参加讨论和决策学校重大工作，执行校党政联席会议和校行政办公会议决议，接受校党支部的监督和教代会的民主监督。 二、负责专业部教职工的岗位聘任和组合管理工作。尽量做到知人善任，调动教职工的积极性，制定并实施专业部师资建设计划，鼓励职工加强业务进修，不断提高思想觉悟和业务水平，不断增强教学能力和工作能力。组织实施对专业部教职工工作的考核评估，并提出奖惩建议。 三、端正办学指导思想，把握好专业部办学方向，根据社会需求和专业部的实际，组织制定本专业部所属各专业的教育教学计划和教学大纲，确定教材内容，根据学校统一计划要求，确定专业部学年工作目标，组织制定专业部工作计划。 四、主持并协调专业部教育、教学、实习、生产、经营等各项工作，建立正常的教育教学秩序，保证教学计划和教学大纲的全面实施，保证实习、生产、经营活动的正常开展，力求社会效益，力求经济效益，努力扩大创收，全面提高教育教学质量，全面提高办学水平，经常深入教育教学第一线，了解情况，研究规律，发现问题，解决问题。领导并组织好专业部的教育教学研究工作。 五、全面贯彻党的教育方针，坚持德育为首，教学为主，重视基础，突出技能，增强体质的办学原则，面向全体学生，全面关心学生，领导好专业部的文娱、体育、技能训练，技能竞赛等活动，丰富学生的课余生活，全面提高学生的素质。 六、努力作好专业部教职工的政治思想工作，负责组织领导专业部每周二的政治、业务学习，关心教职工的生活，维护教职工的团结。 七、抓好专业部实验实习场地的建设和管理。保证设备的完好和有效使用，提出设备更新计划，合理使用创收留成资金。 八、关心全校各部门的工作，对教务科、学生科、实训科等部门的工作进行指导，提出建议和批评。关心各科室工作人员的思想和生活。 九、加强政治、时事和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平，增强工作能力。不断探索职业技术教育规律，勇于创新办出特色。 十、完成校长委托的其他工作。 副校长职责（管理） 1 、受校长委托，做好分管的各项管理工作，对校长负责，对教工和学生负责。 2 、出席校长办公室会议，参加研究、讨论、决策学校重大事项。 3 、贯彻执行国家法律法规、教育方针政策、上级和学校党政会议决议。贯彻执行学校各项规章制度。 4 、接受党组织监督，接受民主监督。 5 、协调分管科室领导做好管理工作。 6 、调查研究，总结经验，改革创新，提出工作思路，为校长决策提供有效信息，为中层领导开展工作提供有效的指导。 7 、加强学习，不断学习，提高素质，保持与职务相称的能力和形象。 8 、做好校长委托的临时性工作，服务中心工作。 党支部副书记职责 一、认真贯彻党的路线、方针和政策，协助书记保证监督党的方针政策、法令及上级党委的指示在学校贯彻 执行，坚持学校教育的社会主义方向，保证学校整体改革和教育教学等措施顺利进行。 二、协助支部书记开好支部会和支部大会，研究考虑党务工作，并协调妥善安排支部会讨论决定的重大问题的组织实施，保证到位。 三、组织党员和教职工认真学习马列主义毛泽东思想和党的基本知识，上好党课，武装全体教工。 四、做好教职工的思想政治工作，充分调动和发挥教职员工的积极性和创造性，配合校长抓好学校的德育工作，切实把学校的德育工作放在首位。协调好校内党政工团的关系，充分发挥群众团体作用。 五、制定支部工作计划，并经常检查计划决议执行情况和执行中出现的问题，按时通过支部书记向支委会，党员大会报告工作。 六、加强党员教育和管理工作，严格按照支部目标管理和党员目标管理要求，加强基础建设，努力提高党员的素质，发挥党员先进模范作用。 七、抓好全校创优工作活动，认真执行规划，抓好检查评比工作，认真抓好党员的评议。 八、按时参加定期召开的党政联席会议，讨论研究学校的发展规划、学习工作计划、重大改革方案、重要工作安排、教工福利分配原则等重大问题，并作出决策。 工会主席职责 1 、接受党组织和上级工会委员会的领导，主持工会的日常工作，负责执行会员大会或代表大会的决议及上级工会的决定，依照工会章程独立自主地开展工作。定期与党政领导及有关人员召开联席会议，互通工作情况。 2 、定期召开教工代表大会，制定民主管理制度，讨论学校重大事项，保障教职工依法行使民主管理权利。定期对学校领导进行民主评议。督查代表大会通过的议案和决议的落实情况。 3 、做好教职工的政治思想工作，依法维护教职工的民主权利，维护女职工的合法权益。组织贯彻落实中小学教师职业道德规范、工会法、劳动法等法律法规，搞好师德教育。 4 、组织开展社会主义劳动竞赛、群众合理化建议、教学改革等活动，总结推广先进经验，提高教学质量。 5 、保障教职工生活福利，关心教职工劳动和生活条件的改善，维护教职工劳动中的安全和健康。搞好扶贫工作。 6 、密切联系群众，听取和反映教职工的合理意见和要求，全心全意为教职工服务。 7 、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。 8 、坚持工会的民主制度，搞好工会自身建设，发展会员，加强工会小组工作，抓好工会的“建家工作”。 9 、在党组织的领导下，协助学校行政方面搞好工作，参加上级组织的各项活动。 教务科长职责 1 、协助校长制定并组织实施学校教学工作计划，负责教务科的日常管理工作。 2 、协助校长制订教学常规和一系列规章制度，建立良好的教学秩序，保证教学计划顺利进行。 3 、组织教师学习教学大纲、教学计划和上级主管部门有关教育教学工作的指示，制定出各专业部、各学科的教学计划和教研计划。 4 、学期前夕协助校长搞好任课教师的聘任工作，根据学校工作计划制订教务科教学工作计划。 5 、研究教学改革，制定并实施学校的教改方案。 6 、审查专业部工作计划和进度计划，定期召开专业部主任会议和教务会议，听取教学意见并布置工作，讨论解决教学中的问题，组织对决议的贯彻，检查决议的执行情况。帮助教师总结经验，提高教学质量。 7 、建立健全学生学籍档案和教师业务档案，抓好升留级及毕业证发放、考试质量分析等日常工作，安排好课程表、辅导表、作息时间表。 8 、领导电教组、图书室、仪器室、语音室、实验室、校医室、体育室等工作。 9 、定期检查教师备课情况、批改作业和第二课堂活动情况，定期组织召开教学研究和教学经验交流会。 10 、处理教师及本科室人员请假、代课工作，组织教材征订和各专业组教材发放工作，协调各专业组聘请教师工作，组织好实习场地、实习内容的联系工作。 11 、坚持以学习为中心、以“三好”为目标，面向全体，研究、探索学生智力开发及能力培养，积极组织开展文体活动和第二课堂，激发学生兴趣，多角度、多方位、多层次培养各方面人才，使其得到发展。 学生科长职责 1 、协助校长搞好学生管理工作，负责学生科的日常管理及考核等工作。 2 、根据学校计划和各个年级专业的不同特点，制订学期学年工作及活动计划。 3 、认真贯彻落实德育大纲、中学生日常行为规范、按照上级德育工作指示，认真抓好学校德育工作，对学生进行校风、学风、教风教育。 4 、负责学生的思想教育工作，经常调查、分析、研究学生的思想状况，及时提出加强学生思想教育的意见，并检查各项制度的执行情况，以保证良好校风的不断更新。 5 、负责学生的管理工作。建立健全学生管理方面的各项规章制度，考核学生的思想品德等级评定。坚持正面教育为主，做好评先表优工作，严格执行管理条例，对违规学生给予必要的处分。 6 、抓好纪律工作，定期召开班主任会议，听取情况布置工作，做好期末三好生、优干、先进班集体评选工作。 7 、配合教务科安排学生文体活动，努力活跃学生的课余生活，做好学生 卫生保健工作。 8 、做好新生的编班、军训、学籍审批等工作，负责学生请假、休学的审批工作。 9 、积极向校长汇报情况，积极与专业部主任协调做好班主任的选聘、培训、管理工作，做好学生干部的选拔、培养工作，组织好学生会工作。 10 、配合做好学校安全工作、卫生工作，重点抓好男、女生宿舍管理工作。 11 、组织好学校的大型集会和其他活动。 总务科长职责 1 、协助校长做好总务科工作人员的思想工作，使其树立为教学服务的思想，并帮助他们不断提高业务能力和管理水平。 2 、健全财务管理制度，勤俭节约，精打细算，合理使用各项经费，严格财经纪律，定期清理账目，仔细审查单据。 3 、保证教学用品的采购、管理和供应，按计划订购和发放师生的教学用品，保证教学工作顺利进行。 4 、加强校产管理，组织后勤人员搞好学校基本建设和校舍、仪器、桌、椅、凳等各种设备的登记、管理、添置、维修工作，采取有效措施杜绝损毁和丢失，新购置的校产要有计划有予算有验收。 5 、编制学校经费预算，年终准确及时地公布各种经费决算情况，经费要合理使用，做到统筹兼顾，保证重点，照顾一般。 6 、安排好教工的生活福利工作，管好食堂、茶水、理发、澡堂等工作，为师生办实事。 7 、严格执行“会计法”和各项规章制度，定期进行财经纪律检查，定期审核账目，主动向校长汇报开支情况。 8 、注意校风校貌建设，搞好绿化规划、整理、管理工作，安排好基建和师生建校劳动，合理使用力量，并对学生进行劳动纪律安全教育。 9 、深入调查研究，合理安排调整教职工住房。 10 、做好本科室以及事务处、后勤组的考勤和考核工作，重点抓好绿化、伙房、餐厅、厕所卫生和校园清理工作。 实习培训科长工作职责 1 、组织科室全体人员认真学习党和国家的各项方针政策，积极探索教育教学规律。 2 、加强科室人员分管工作的督促和指导，确保各项工作保质保量完成。 3 、紧密联系当地经济实际，适时开办各种培训班，做好教学和管理工作。 4 、认真做好毕业生及社会人员的职业技能鉴定培训工作。 5 、认真了解各企事业单位需求人才情况，做好毕业生实习，就业工作。 6 、做好毕业生跟踪调查及实习就业基地的联系工作。 7 、完成领导分配的临时性工作。 保卫科长职责 1 、根据学校安排负责学校安全保卫工作，主持研究制定年度、季度和月份工作计划及总结，并认真贯彻实施。 2 、加强思想政治工作，组织安全保卫人员每周学习，努力提高安全保卫人员政治业务素质。 3 、熟习和掌握学校门岗情况、重点人员和要害部位的防范情况，组织查破安全事件，消除不安全隐患。 4 、努力搞好学校社会治安综合治理，搞好 四防 和法制教育。贯彻落实有关安全防范措施 。 5 、协调各科室部之间的关系，积极完成领导和业务部门交办的各项任务。 1998 年 10 月 团委书记职责 1 、在学校党支部和上级团委领导下，教育团员起模范作用，带动青年教职工和学生努力完成教学和学习任务，遵守学校纪律和规章制度，积极发挥党的助手作用。 2 、定期主持召开青年团委员会，讨论本校共青团的重大问题，组织对学校党支部和上级团委决议的贯彻执行。 3 、做好青年教职工和学生的思想政治工作，从青年实际出发，开展各种富有教育性、知识性、趣味性的活动，教育青少年树立革命理想和职业观念，加强品德修养，遵守学校纪律，刻苦学习，锻炼身体。 4 、加强团的组织建设，健全组织生活，对违犯团纪的团员进行教育和处理，并指导学生会工作。 5 、积极组织文娱、体育、科研等活动，丰富青少年课外活动。 6 、协调后勤科、学生会搞好学校管理工作，组织环境卫生检查工作，重点抓好校环境卫生及绿化工作。 7 、协助学生科制定学生思想教育工作计划，并组织检查落实情况，配合学生科、班主任做好学生的日常管理工作。 专业部主任职责 专业部是学校教育教学的基层组织，专业部是校长和教务科长领导教育教学工作的主要助手，是各专业部学科的教育教学教改的组织者、指挥者，有权安排本专业学科的教育教学教研教改方案，有权使用学校分配的限额资金，并对教务科直至校长负责。主要职责是： 1 、协助校长和教务科长贯彻国家的教育方针和教育局对学校教