班级管理量化考核办法(最新修订版).doc

应发2013第 3 号应用化学工程系班级管理量化考核办法（试行）为进一步加强我系班级管理工作的水平，促进班级学风建设及校园文化活动开展，更好的把竞争机制引入到班级管理工作中，充分调动学生参与管理并接受教育的积极性，促进班级管理趋向规范化、制度化，特制订本办法。一、 考核原则：根据各年级实际情况，按照不同考核内容，分二种情况进行考核。二、 考核年级区分及内容：（一）、对大一、大二第一学期班级管理考核内容从四方面进行：（附表一）第一部分：班级日常管理工作。1、违纪处理；2、宿舍卫生；3、早操出勤情况；4、宿舍管理；5、期中学生工作检查资料检查；6、完成任务情况；7、缴费情况（含书费、学费）。第二部分：班级学风建设。1、文化课考试成绩；2、晚自习出勤率；3、学风工作开展情况。第三部分：校园文化活动开展工作。第四部分：附加分（满分10分）。1、班级获奖；2、其它。以上二项内容最高加分值分别为5分。考核分值采用百分制，满分为100分，其中：班级日常管理工作65分（违纪处理10分；宿舍卫生评比20分；早操出勤情况10分；宿舍管理10分；期中学生工作检查资料检查5分；完成任务情况5分；缴费情况含书费、学费5分）。班级学风建设25分（文化课考试成绩15分；晚自习出勤率6分、学风工作开展情况4分）。校园文化活动开展10分。附加分（满分10分）。上述同一类别违纪处理的加（扣）分只取最高分值项，不累计加（扣）分。（二）、对大二第二学期、大三第一学期班级管理考量化核内容从五个方面进行：（附表二）第一部分：班级日常管理工作。1、违纪处理；2、宿舍卫生评比；3、早操出勤情况；4、宿舍管理；5、期中学生工作检查资料检查；6、完成任务情况；7、缴费情况（含书费、学费）。第二部分：班级学风建设。1、文化课考试成绩；2、晚自习出勤率3、学风工作开展情况。第三部分：就业教育指导。1、班级就业率；2、就业指导工作。第四部分：校园文化活动开展工作。第五部分：附加分（满分10分）。1、班级获奖；2、其它。以上二项内容最高加分值分别为5分。考核分值采用百分制，满分为100分，其中：班级日常管理工作60分（违纪处理10分；宿舍卫生评比15分；早操出勤情况10分；宿舍管理10分；期中学生工作检查资料检查5分；完成任务情况5分；缴费情况含书费、学费5分）。班级学风建设20分（文化课考试成绩10分、晚自习出勤率6分、学风工作开展情况4分）。就业教育指导10分（班级就业率6分；开展就业指导情况4分）。校园文化活动开展工作10分。附加分（满分10分）。上述同一类别违纪处理的加（扣）分只取最高分值项，不累计加（扣）分。（注：对大三班级的考核可视实际情况，取部分内容重点进行量化考核。）二考核流程。1.量化管理考核由系领导统一负责，具体由系办公室、分团委、学生会综合管理部组织实施。2.根据考核内容，要做到日常检查、周通报、月汇总、学期总评。日检查要及时进行核实、登记；周通报、周汇总于次周一前进行汇总，提出处理意见，报系领导审定，同时，对周汇总情况以电子邮件形式反馈各班主任，周通报以文件形式在公示栏中进行公示；并将检查及处理结果送达王舜平、付强、刘凌飞老师处备案；月汇总于次月5日完成；学期汇总于每学期放假之前完成备案。3.班级量化考核评分结果分年级进行排名。三考核的评比与奖励。1.班级管理量化考成绩实行“六挂钩”，即：与评选“优秀班集体”、“优秀班主任”、“五四红旗团支部”、班主任津贴发放、奖（助）学金发放、党员发展进行挂钩。2.量化考核总分排在年级前2名的班级，当年学生的各类评优、党员发展、就业推荐及“奖、助学金”的评比比例提高。量化考核总分排在年级后2名的班级当年学生的各类评优、党员发展、就业推荐及“奖助学金”的评比比例下调。班主任津贴发放，按不同比例奖励前2名扣罚后2名。附：班级管理量化考核内容及评分标准（表一） 班级管理量化考核内容及评分标准（表二）应用化学工程系 2013年3月20日班级管理量化考核内容及标准(表一)（适用于大一、大二第一学期班级）分项考核类别考核内容考核分值考 核 标 准考核办法减分加分得分第一部分日常管理（65）违纪处理10分受系通报批评扣1分/人次；警告处分扣2分/人次（每加一个等级加扣1分）；记过处分4分/人次；留校察看5分/人次；开除学籍6分/人次院系文件通报记录宿舍卫生20分扣分（10分）： 宿舍卫生检查评为差的0.3分/人次； 受学院通报卫生差的宿舍扣1分/间次； 加分（基准分为10分）： 凡宿舍卫生检查评比为优的加0.1分/人次；院系通报综合管理部检查汇总早操出勤10分出勤率：班级出勤率乘以相应考核分值系综合部汇总上报或系检查组织情况：有组织不够严密，评定为差的扣1分/次；宿舍管理10分宿舍内存放酒瓶人均扣0.3分/次；有喝酒行为的人均扣1分/次；有吸烟行为者0.5分/次人或11.5分/次间；发现赌博行为者视情节人均扣12分/次；发生打架斗殴者酌情扣12分/次人；私接乱拉电线或使用大功率电热器者扣1.5分/间次院系检查或综合管理部检查汇总上报就寝纪律：熄灯后有点蜡烛者扣0.5分/间.次；大声喧哗者扣0.5分/间次；夜不归宿、包夜上网者（含学院通报）扣2分/人次；校外租房者扣3分/人次资料检查5分按期中学生工作检查内容及标准实际得分，乘以相应考核分值百分比计算系办公室检查汇总完成任务5分不能完成任务及按时上报有关资料的扣2分/次；上报资料、完成任务质量差的扣1分/次查看院系活动记录缴费情况5分按照班级当月（含书费、学费）缴费率情况，乘以相应考核分值系办公室统计汇总第二部分学风建设（25）考试成绩15分以班级上一学期考试平均成绩乘以相应考核分值百分比计算出排名，然后按排名由高至低在班级所测算的成绩中，依次递减0.2分计算考核分值系教务办公室汇总晚自出习6分班级晚自习出勤率乘以相应考核分值由综管部检查汇总学风工作开展情况4分学风建设工作：按特、一、二、三等评价分别加4分/次、3分/次、2.5分/次、1.5分/次；学风建设活动：按照一、二、三等评价给出相应分数分别为3分/次、2分/次、1分/次。未能按院系安排组织各项学风建设工作和活动的按相应档次扣分（此项分值加减仅为集体分，并 不得与校园文化活动重复）。系团总支统计汇总第三部分校园文化（10）校园文化活动开展10分对班级开展文艺、体育、公益、思政等类型活动，根据活动效果、创意、规模、影响力等因素综合评价按一、二、三档分别加2.5、2、1分/次（学术科技类活动除外）系团总支统计汇总第四部分附加分（10）获奖情况5分1、凡在学院级以上比赛、活动中获奖的加5分/次；2、凡在院（系）学术、科技类各项比赛、竞赛中获一、二、三等奖的分别加2（1.5）、1.5（1）、1（0.5）分/次；集体奖的在同等分值基础上增加3（2）、2.5（1.5）、2（1）分/次）查看院系获奖证书其 它5分凡能认真完成学院组织、安排各项活动、比赛、会议任务，参加人数在10人、25人、50人以上班级，分别加1、2、2.5分/次。如在院（系）组织的各项活动、比赛、会议未按要求完成任务的，则按相应档次扣2.5、2、1.5分/次系办公室团总支统计汇总注：第四部分（附加分），获奖情况中的学术、科技类各项比赛主要包括：化工技能竞赛、有机化学、无机化学、数学、英语、化学基础、各专业技能竞赛、百科知识、网页设计、CAD大赛、文字录用、挑战杯、创业大赛等活动。班级管理量化考核内容及标准（表二）（适用于大二第二学期、大三第一学期班级）分项考核类别考核内容考核分值考 核 标 准考核办法减分加分得分第一部分日常管理（60）违纪处理10分受系通报批评扣1分/人次；受警告处分扣2分/人次（每加一个等级加扣1分）；记过处分4分/人次；留校察看5分/人次；开除学籍6分/人次院系文件通报记录宿舍卫生15分扣分（8 分 ）宿舍卫生检查评为差的0.3分/人次；受学院通报卫生差的宿舍扣1分/间次；加分（基准分为7分）：宿舍卫生检查评比为优的加0.1分/人次；院系通报综合管理部检查汇总早操出勤10分出勤率：班级出勤率乘以相应考核分值系综合部汇总上报或系检查组织情况：有组织不够严密，评定为差的扣1分/次；宿舍管理10分宿舍内存放酒瓶人均扣0.3分/次；有喝酒行为的人均扣1分/次；有吸烟行为者0.5分/次人或11.5分/次间；发现赌博行为者视情节人均扣12分/次；发生打架斗殴者酌情扣12分/次人；私接乱拉电线或使用大功率电热器者扣1.5分/间次；受学院通报的宿舍或个人扣12分/人次；院系检查或综合管理部检查汇总上报就寝纪律：熄灯后有点蜡烛者扣0.5分/间.次；大声喧哗者扣0.5分/间次；夜不归宿、包夜上网者（含学院通报）扣2分/人次；校外租房者扣3分/人次资料检查5分按期中学生工作检查内容及标准实际得分，乘以相应考核百分比分值计算系办公室检查汇总完成任务5分不能完成任务及按时上报有关资料的扣2分/次；上报资料、完成任务质量差的扣1分/次查看院系活动记录缴费情况5分按照班级当月（含书费、学费）缴费率情况，乘以相应考核分值系办公室统计汇总第二部分学风建设（20）考试成绩10分以班级上一学期考试平均成绩乘以相应考核分值百分比计算出排名，然后按排名由高至低在班级所测算的成绩中，依次递减0.2分计算考核分值系教务办公室汇总晚自出习6分班级晚自习出勤率乘以相应考核分值由综管部检查汇总学风工作开展情况4分学风建设工作：按特、一、二、三等评价分别加4分/次、3分/次、2.5分/次、1.5分/次；学风建设活动：按照一、二、三等评价给出相应分数分别为3分/次、2分/次、1分/次。未能按院系安排组织各项学风建设工作和活动的按相应档次扣分（此项加减分值仅为集体分，并不得与校园文化活动重复）。系团总支统计汇总第三部分就业指导（10）就业情况6分依据班级每月统计的就业率乘以相应考核分值由系办公室统计指导工作4分来招聘单位在系通知后，班级有无人员报名，均不能按时上报情况的扣0.25分/次；在上报推荐名单中，有漏报现象的0.5分/人次；每月未按时上报班级开展就业指导工作的0.5分/次；班级就业联络员不按时参加会议者0.5分/次第四部分校园文化（10）校园文化活动开展10分对班级开展文艺、体育、公益、思政等类型活动，根据活动效果、创意、规模、影响力等因素综合评价按一、二、三档分别加2.5、2、1分/次（学术科技类活动除外）系团总支统计汇总第五部分附加分（10）获奖情况5分1、凡在学院级以上比赛、活动中获奖的加5分/次；2、凡在院（系）学术、科技类各项比赛、竞赛中获一、二、三等奖的分别加2（1.5）、1.5（1）、1（0.5）分/次；集体奖的在同等分值基础上增加3（2）、2.