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爱岗敬业忠诚奉献心得体会 “人无诚信不立业无诚信不兴国无诚信不强社会无诚信不稳”这是我矿一块醒目的宣传牌板内容从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要特别是集团公司开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育活动后让我对这句话有了更深的理解：忠诚是一个人立足社会的基础也是一个人必须应有的基本道德品质结合主题教育活动我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”的一些认识和看法： 一、忠诚企业是个人价值的体现是一种责任 我们都是集团公司这个大家庭的一员都要时时处处维护集团公司这个“大家庭”利益自觉为“家”着想首先忠诚企业体现个人价值古人云：“不信不立不诚不行”忠诚企业是一种职业道德是个人价值的体现我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的脱离了企业的成功自我价值的体现便成为空谈同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力它们二者是相互依存、相互拉动的关系不要认为我们职工的忠诚受益的仅仅是企业其实职工对企业的忠诚最大的受益者便是我们自己因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成就会让你成为一个值得别人信赖的人可以被委以重任的人同时只有每一名职工忠诚度提高了自觉遵守企业整体道德规范和行为准则才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高进而通过企业整体忠诚度的体现把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起聚合成团队的整体力量让企业全体人员形成共识增强企业凝聚力、战斗力按照企业的整体发展目标不断进步如果说集团公司是一条船那么我们的一双手就是一支浆只有我们共同伸出双手让千千万万支浆一起使劲我们集团公司这条大船一定能劈风斩浪勇往直前其次忠诚企业意味着责任忠诚既是一种美德更是一种行动我们每一个人都对自己的工作负责尽职尽责这就是我们忠诚于企业的直接体现对自己的生命不负责违章蛮干造成事故不是忠诚企业;对自己的工作任务推诿扯皮不按时完成不是忠诚企业;对自己岗位不负责任甚至失职造成不必要的经济损失更不是忠诚企业只有我们每个人认真贯彻集团公司改革发展思路积极响应集团公司领导的号召对自己的工作、岗位负责以企业的中心任务为重点服务于大局服从于集体高瞻远瞩去干好本职工作;创造性地去干好本职工作;结合实际去干好本职工作;高标准、严要求去干好本职工作才是真正的“忠诚企业”才能促进企业更好更快发展才能实现“企业与职工共同发展、共建和谐企业”的良好局面 二、敬业爱岗就是扎实工作尽职尽责平凡奉献 我们每个人从事的岗位可能不同但是真正履行好岗位职责并不容易因此要想干好本职工作做到敬业爱岗首先要不断学习自觉提高岗位技能和业务素质 一要树立“终身学习、终身教育”的理念未来的竞争不是看你过去拥有多少知识而是看谁学习得更快知识更新的速度快不仅要掌握工作必需的基本知识和技能更重要的是要掌握学会这些知识和技能的方法和技巧增强自我发展和自主创新的能力 二要树立“团队学习、共同进步”的理念团队学习可以促使组织具有创造性同时又产生协调一致的行动要相互学习、相互教育、交流经验、传播信息通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性形成团队精神从而形成企业的强大生命力 三是树立“工作学习化学习工作化”的理念要把学习看作是工作的重要组成部分像完成工作任务一样完成学习任务做到学习工作化工作学习化实现学习与工作的有机融合 四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念工作要不断创新、有新的思路就必须在学习中去寻求答案学习可以让你的思路海阔天空学习是你工作创新的动力源泉其次要尽职尽责、在平凡中不断奉献工作本身没有贵贱之分但是对于工作的态度却有高低之别没有平凡的爱岗敬业就没有伟大的奉献海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话：“把平凡的事情做好就是不平凡把容易的事情做好就是不容易”一个人无论从事何种职业、什么岗位都应该尽心尽责尽自己最大努力求得不断进步只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终永远保持主动率先的精神满怀热情地完成每一项工作任务就一定能提高工作效率提高工作标准实现企业跨越式发展 三、忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的 忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础爱岗敬业是忠诚企业的具体体现一个不忠诚自己企业的职工不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵相反一个不爱岗敬业的职工何谈去忠诚企业呢?忠诚企业要从思想上去正确认识要在工作学习中不断反省自己：你对得住自己的企业?你的些行为伤害了你的企业?你为你的企业带来了些益处?你该如何做到忠诚企业?.等等只有从思想上有了正确认识才能激发出自动自发的爱岗敬业其次爱岗敬业要从小事做起从点滴做起从现在做起把企业看成自己的另一所学校工作能够丰富我们的思想增进我们的智慧;岗位能锻炼我们的意志发展我们的才能;与同事的合作能培养我们的人格不断地去充实自己完善自己踏踏实实去完成自己的工作任务用自己的行动去感染每一个人真正做到干一行爱一行专一行 当前我集团公司处在一个快速发展的黄金时期但也是一个也是爬坡过坎的阶段可以说发展与挑战并存我们肥矿人要抓住这历史机遇怀着一颗对企业感恩的心热爱本职岗位努力工作不断提高自己的思想素质和业务素质不断地超越自我以饱满的热情和不懈的努力积极投入到集团公司改革发展大潮中去我相信：在集团公司的正确领导下只要我们肥矿人恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德干事创业扎实苦干我们肥矿集团一定拥有更加光辉灿烂的明天 富兰克林曾说过：“如果说生命力使人们前途光明团体使人们宽容脚踏实地使人们现实那么深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义”最近阅读了忠诚胜于能力一书让我对“忠诚”一词的理解日益深刻该书以美国海军陆战队为素材和主线穿插了许多生动形象的企业案例和寓言故事深入浅出地阐述了“忠诚不仅是一种品德更是一种能力而且是其它所有能力的统帅与核心”这一主题思想缺乏忠诚其他的能力就失去了用武之地 书中提到：“忠诚是一种义务忠诚应该包括对国家的忠诚因为你是一个国家的公民国家给了你人身安全和保障你就有义务忠诚于国家在国家面前应尽自己的义务;忠诚还包括对社会的忠诚、对同事的忠诚、对职业的忠诚、对自己的忠诚、对朋友的忠诚、对家庭的忠诚等其中对自己职业的忠诚是最基本的忠诚”忠诚是一种责任这是我体会最深的一点我认为要真正做到忠诚就要从自我做起、从工作的细节做起、从点点滴滴做起、把这种理念融入到生活和工作的每一个环节中去忠诚的人会主动追求卓越而缺乏忠诚的人最多在“合格”处就停止了脚步 联系到我们的日常工作中作为企业发展建设中的一员就是要从热爱公司、热爱项目部集体做起像领导常常要求我们的那样对工作敬业对企业忠诚无论在个岗位肩负什么职务都必须以履行自己的职责为己任用忠诚书写成长的历史使自己每一天都有新的收获不要因为受一点儿委屈吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀其实在很多时候吃亏是进步的扶梯失去的越多得到的也就越多我们只有齐心协力才能造就一个优秀的团队才能推动各项工作实现高质量高标准的跨越式发展 在我看来忠诚应该首先表现出高效率、高效益“要成为一名优秀的员工你无需有多高的智商、情商等而是要首先具备一种品德那就是忠诚”我们的忠诚就是要见诸于行动为领导出谋划策为企业建设多提合理化建议自觉维护公司尊严切不可一时冲动为了一点私利做出危害公司形象和利益的可耻之举一份职业一个工作岗位是一个人赖以生存和发展的基本保障只有爱岗敬业的人才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳不断钻研学习一丝不苟精益求精才会为社会、为企业作出贡献也只有爱岗敬业的人才有可能成为企业的栋梁之材和希望所在 其次忠诚不谈条件不讲回报忠诚是一种与生俱来的义务忠诚是发自内心的情感美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么而要问我们为自己的国家做了什么?”是的不要问企业为我们做了什么而要问我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候是讨价还价能推就推还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候是等待观望半途而废还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候是牢骚满腹怨天尤人还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实生活中很多人尽管才华横溢但总是怀疑环境、批评环境殊不知就是因为所持有的这种态度才对他的进步和成长打了一个很大的折扣 爱岗敬业、忠诚奉献是一种责任也是一种精神歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值就得给世界增加价值”像我们这样的建筑企业工作环境比较艰苦流动性大收入也不算高但即便如此我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作我们的企业正因为有像他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍才能在一次次的竞争中夺得胜利赢得荣誉取得辉煌的业绩试想如果没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业我们的企业生产经营目标如何实现?俗话说得好干一行就该爱一行今天我们选择了这份职业怕工作环境再艰苦恶劣工作内容再枯燥繁琐我们都应该满腔激情地工作应该像热爱自己的家庭一样去爱岗敬业 一支乐队需要全体成员的齐心协力才能呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰需要根茎的无私奉献才能散发出沁人心脾的芳香;一个企业的蓬勃发展同样需要每一位员工的脚踏实地、真抓实干需要每个员工的爱岗敬业和忠诚奉献我们经常说：今天工作不努力明天努力找工作每份工作都来之不易所以我们都应该本着“努力、努力、再努力实践、实践、再实践”的精神把诚信当成习惯把忠诚作为信念在人生的旅途中不断实践这些理念就能获得更多的提高和拓展就能使我们的事业驶向更宽更远的海洋 当前在爱是师德之魂这个共识的基础上我认为一个合格的教师首先要有一颗责任之心 责任是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为正如马克思所说：“作为确定的人现实的人你就有规定就有任务”一名人民教师他的责任无处不在如果没有责任意识就不会明白自己的职守不会明确自己肩负的历史使命也就办不好教育因此我们必须知责任、明责任、负责任、尽责任教师在每天所做的极其平凡的工作之中始终牢记为学生负责为家长负责为社会负责为国家负责当你每天忠实的履行着自己神圣职责的时候也就是在为自己负责你将成为一名新时期合格的人民教师 那怎样才能成为一个有责任心的教师呢?这就需要我们首先要有敬业的精神 一、要有敬业精神 敬业是对良知的尊重是神圣在工作中的体现是在工作中流露的优秀品德和人格这种内在的精神是鼓舞人们勤勤恳恳、认真负责工作的强大动力是一种对事业全身心投入和不悔追求的信念是拼搏奋斗的动力以及事业成功的保证教师的职业注定安于平凡淡泊名利讲究职业良心它的平凡才能创造出不平凡的事迹敬业的人会专心致志于本职工作在工作中尽心尽力尽职尽责尽自己的义务努力将工作做好对教师而言就是尽自己应尽的教育义务表现出高度的责任心和对得起职业对得起学生的教育良心 1、乐业尽责之源泉 乐业就是指要深刻认识自己肩负的光荣而艰巨的使命坚定为人民事业而献身的职业信念并从热爱事业出发进而对社会负责这是确立只有责任感的内在条件 孟二冬老师是北京大学中国语言文学系教授博士生导师xx年3月他主动要求参加了北京大学对口支援石河子大学的教学工作他非常珍惜支教的时光努力把自己的全部知识奉献给石河子大学的师生们在到石河子大学的第二周他就出现了严重的嗓子沙哑症状直至“失声”但这都没有摧垮他的意志没有改变他从事教育的选择没有影响他对教师职业的无限精神追求在教师这个平凡的岗位上作出了非凡的业绩这充分体现了他对党和人民教育事业的无比热爱体现了一名优秀教师的崇高思想境界和高尚道德情操 面对着现实社会纷纷袭来的丰厚的待遇、优越的条件、诱人的工作我们又该怎样看待教师这一平凡的职业呢?教师是“太阳底下最光辉的职业”教师的使命崇高责任重大她尽管没有令人羡慕的物质财富但她拥有充实的精神财富“精神财富无处不在时时刻刻都在发挥影响因为我们本身就处在精神财富之中精神财富对培养人的心灵和意志能起到很大的作用”这一精神财富就是我们的敬业态度、职业良心教师的劳动很难用严格的时空、具体的标准来度量忠于职守、尽职尽责的工作主要靠教师的职业良心和自律精神教师时刻不忘自己的责任把无愧于事业、无愧于学生、无愧于自己作为工作的座右铭经常用职业良心这个天平去衡量自己、鞭策自己形成强烈的责任意识从而产生强大的工作动力 2、勤业尽责之展现 勤业就是勤奋地从事自己的工作这是尽职尽责的态度在日常工作中的具体展现也是人的生命价值在平凡的点滴的具体事务中实现的惟一途径只有勤奋的人才能更敏锐地发现机会和创造机会“教育者的责任就是不辜负机会;利用机会;能用千里镜去找机会;去拿灵敏的手去抓机会”学校无小事教育无小事每一张教案每一堂课每一次作业都需要去认真对待;学生上学、放学课间活动午间休息都需要去密切关注;思想、心理、学习、身体、个性发展都需要去全面关心;活泼好动的、沉默寡言的、优秀的、顽皮的、聪明的、落后的都需要去细心呵护;成功的喜悦、失败的伤感、平凡的细节、难忘的片断都需要及时总结这一切只有在勤奋者的耕耘之中才会领悟其中的精华所在邹有云是全国模范教师、江西省永修县太阳山教学点教师她在大深山坚守了30年太阳山教学点是山区典型的“一师一校”邹有云一人身兼多项工作其艰苦条件可想而知他将全部的精力和心血献给山区的孩子他深情地说：“我图的就是山区孩子有个好前程山村有个好面貌山民能过上好日子自己能当个好老师他说看到孩子从山里走出山外看到山里孩子的人生从这里起程他感到幸福他深知责任一旦承担就无法放下 “教师的职务是千教万教教人求真”、“先生不应该专教书他的责任是教人做人”、“真教育是心心相印的活动惟独从心里发出来的才能打到心的深处”陶行知先生的这些论述都启示我们培育学生良好的人格是教师的重要职责育人是一项复杂的系统工程在新的历史时期更赋予我们重大的责任需要我们付出艰辛的劳动和不懈的努力 3、精业履责之依托 相关文章： 1.爱岗敬业忠诚奉献心得体会 2.关于忠诚企业爱岗敬业心得体会范文4篇 3.爱岗敬业个人心得体会 4.爱岗敬业的心得体会精神 5.员工爱岗敬业心得体会 6.xx践行讲奉献有作为心得体会范文4篇 7.忠诚做事的心得体会 8.讲奉献有行为心得体会 9.最新讲奉献有作为心得体会 10.银行员工爱岗敬业心得体会范文4篇 一名优秀的教师应该是教学中的能手更要是科研的先锋这样的教师才能可持续发展,才能更好的履行自己的职责教师应该紧密结合教学实际立足课堂以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题,进行积极探