村级抓党建、促经济工作总结.doc

村级抓党建、促经济工作总结 园艺村始终把党建工作和群众工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众办理了一些好事实事。二是通过党支部组织党员群众学习科技兴农知识和聘请技术专家讲课，以党员带群众，学习葡萄修剪、大棚育苗的技术。三是深谋细化解决群众富余劳动力就业，今年以来通过各种渠道解决就业8人，为他们寻求到了新的致富门道。 为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，园艺村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系。二抓培训，增强落实能力。三抓宣传，构建浓厚氛围。四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作的推进。促进了村工作顺利开展。 虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质，通过“访惠聚”工作队与村两委“传帮带”能力得到提高。但是与乡党委、政府的要求还有一定差距。 1、责任落实不够到位。表现为：个别职能小组负责人的责任意识不强，未能树立把基层组织建设作为“天职”的观念，在组织建设方面下的功夫不够，考虑的问题不多、用的精力不足，党建业务不熟悉，找不到本职主业工作的切入点、着力点和施力点。 2、党员教育、管理、监督乏力。表现为：在党员教育方面，党员理论学习和思想政治教育存在“走过场”的现象。对入党积极分子缺乏党的基本知识教育和经常性的跟踪培养；在党员管理方面，“口袋党员”、流动党员管理不到位甚至根本没有具体的实际工作。对那些不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的党员缺乏严格有效的组织处理措施，党员管理上有散乱和放任自流现象。民主评议党员工作，往往只是简单地划勾划叉，缺乏沟通和面对面的有效评议； 3、在对党员监督方面，党建考核机制有待完善，考核指标较为笼统，难以量化，且缺乏及时有效的监控措施和制约手段，导致党建考核操作性不强，运用结果的效果不佳。 4、党员先锋模范作用体现不明显。表现为：责任意识不强，进取精神不足，思想守旧，观念落后，小富即安，满足于现状，把自己混同于普通群众，先锋带头的作用毫无表现。 5、“三会一课”落于形式化。表现为：在执行“三会一课”的制度上，只是满足于应付性地完成动作，简单地完成会议记录，未能真正地抓好抓细抓实，发挥到“三会一课”应有的效果，开展形式不够灵活，缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，未能深入研究理解党的理论方针政策，结合党员思想、工作、生活的实际分析问题不多，对当前社会热点问题把握不准，组织生活枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力，完全没有跟上新时代的要求，成效不明显，久而久之使党员不想参加，党组织开展组织生活没有动力。 （一）、为适应新形势新任务，积极响应自治区访惠聚活动。进一步提高住园艺村各级干部国语学习，确保到2020年各级干部能够使用过于正常开展各项基层工作。帮助村两委班子提高国语口语水平，同时工作队也要不断学习双语，扎实推进为民办事能力，有效解决服务群众时的语言障碍问题。园艺村工作队2019年下半年将队员的双语学习将纳入到工作队日常学习计划中，坚持每月月底进行一次双语测试，平时学习过程中，根据每名干部双语的现有水平，继续确立一帮一结对子的帮带关系，互相帮助学习双语，双向负责，相互提高，确保做到不懂随时问、想学有人教的要求，营造一个良好的双语学习环境，增强干部学习双语的兴趣。 （二）、高度重视“五个一百”报送工作,增强工作的自觉性和创造性,按照高昌区委、区政府统一要求,及时、准确地报送信息。健全制度,明确责任,“访惠聚”工作队员朱龙庆为信息报送的第一责任人,确保及时、准确、全面地报送信息。 （三）、继续加强学习，进一步践行脚踏实地，以求真务实的工作作风和创新发展的工作