综治成员单位责任状.doc

.2011年度*乡综治维稳工作成员单位社会治安综合治理维护稳定目标管理责任书 中共*乡委员会*乡人民政府2011年 月2011年度*乡综治维稳工作中心成员单位社会治安综合治理维护稳定目标管理责任书 为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会、省委八届十次和州委七届八次、十二届县委七次全会精神，认真学习实践科学发展观，深入推进社会矛盾化解，认真落实社会治安综合治理维护稳定领导责任制和目标管理责任制，切实履行保一方平安稳定的政治责任，为创建“平安和谐*”营造和谐稳定的社会环境，促进全乡经济社会平稳较快发展，特制定本责任书。 一、组织领导（25分)1、各单位负责人是本单位社会治安综合治理维护稳定第一责任人，负责综治维稳、平安建设工作，要结合实际成立综合治理维护稳定工作领导小组，由单位负责人担任组长，并将名单上交到乡综治办(5分，未成立领导机构不得分，名单不上交的扣2分)。2、各单位要定期组织研究分析本单位治安状况，及时解决存在的问题，每年研究综治维稳、平安建设工作不少于2次 (10分，看会议记录，差一次扣5分)。3、各单位把综治维稳工作摆在本单位工作的重要议事日程（10分，看工作计划、总结，差一项扣5分）。二、目标任务(75分)1、认真开展各种矛盾纠纷的排查调处工作，切实解决单位内部的各种矛盾纠纷(20分)。按照职能分工原则积极化解矛盾，凡是未经单位调解，未做书面记录直接到乡调解委员会要求调解的纠纷，出现一次扣1分（以乡调委会统计为准）; 单位未及时调解,导致矛盾升级的,出现一次扣5分。2、认真落实本单位内部安全防范措施，开展人防、物防、技防，有效预防违法犯罪案件的发生(10分)。本单位治安混乱，发生盗窃等多发性、可防性侵财案件的，扣35分。3、认真做好信访工作(10分)。加强矛盾纠纷排查，有上访苗头要及时上报乡政府，出现了上访而未报告的出现一次扣1分。不协助乡政府做好思想工作，通知相应单位领导到位而拒不落实的，出现一次扣3分。4、加强对职工、家属子女队伍的管理(10分)。如因职工、职工家属子女违纪违法引发群体性事件、民事纠纷的，一次扣2分。5、认真组织本单位开展“平安单位”、“平安家庭”创建活动，建立健全平安创建工作台账（15分，无测评/复评记录扣5分，工作台账不健全扣3分）。6、及时向乡综治办报送综治维稳、平安建设工作材料 (10分，不及时报送1次扣1分)。三、一票否决制度。有下列情形之一的实行一票否决。1、单位内部有矛盾纠纷不及时处理或不处理、或隐瞒不报以致发生20人以上的群体事件或越级上访的。2、单位主要领导参与黄、赌、毒等违法活动被查处的。(含纪检监察、司法机关) 。3、故意隐瞒重大事项造成严重后果的。4、有违法行为，在全县造成恶劣影响的。四、考核和奖惩1、由乡社会治安综合治理维护稳定委员会组织督促、检查、考评。2、单位考核分值纳入综合考核中进行奖惩，考核结果在全乡通报。3、对严重失职，管理不善，发生案件造成影响的，取消责任人和单位年度评先进、受奖，对当事人除按规定赔偿经济损失外，并给予罚款；情节严重的按规定给予党纪、政纪处分。本责任书一式两份，乡综治办、综治成员单位会各执一份。 *乡人民政府 代表签字： 中 学 代表签字： 烟叶站 代表签字： 林业站 代表签字： 水土保持站 代表签字：供电所 代表签字： 农推中心 代表签字：财政所